崗位職責

1、組織公司員工的招聘、培訓工作。

2、辦理人員任免、調薪、調遷、獎懲、離職、考勤統計、薪資計算等各項事務。

3、辦理勞保業務，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發工作。

4、做好車輛管理，合理調配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

5、辦理員工各項福利、膳食供應工作。

6、做好辦公用品、固定資產的采購及管理

7、擬訂公司各項規章制度。

8、巡查公司環境，做好日常5S工作。

9、協助財務核對處理員工各類報銷單據。

任職要求：

1、大專以上學歷，人力資源管理及相關專業畢業；

2、3年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源各大模塊工作流程，熟悉相關勞動法律、法規；

3、擅長招聘、員工關系，有豐富實際操作經驗；

4、有ISO體系審核經驗優先；

5、熟悉計算機操作和辦公軟件應用；

6、責任心強、工作積極，具有較強的執行力和計劃性。

5、認真負責，工作細心，勤勉上進，有優秀的執行能力和團隊協作精神。

地址：杭州市臨安區高虹鎮高虹南街178號