崗位職責：

1.日常經營管理

運營監督：確保門店日常運營有序進行，包括排班、設備維護、物料供應的統籌管理。

目標執行：制定月度/季度計劃并分解到團隊。

成本控制：監控門店支出，優化成本結構，避免浪費。

2.員工管理

團隊建設：招聘、培訓、考核技師

排班協調：合理安排員工工作時間，處理突發請假情況。

績效激勵：通過獎懲制度調動員工積極性，解決內部矛盾。

3.客戶服務與滿意度：及時解決客戶投訴、會員管理

4.衛生標準：嚴格執行足浴工具消毒流程

5.活動策劃：設計促銷活動及本地推廣

6.數據與財務管理

營收統計：每日核對賬目，分析經營數據

報表提交：定期匯報經營情況（如盈虧分析、客戶反饋）。

崗位要求：（注：店長需要有2年及以上的工作經驗）

1、本公司包吃包住，免費培訓、發展空間較大，待遇從優。

2、年齡48歲以下；

3、具有良好的溝通能力和客戶服務意識；

4、身體健康，符合行業從業標準；

5、能夠接受輪班工作；

5、具有較強的學習能力和團隊協作精神。