服裝車板師 要求： 1、年齡要求：50歲以下，視力良好，身體健康（條件優秀可適當放寬年齡限制）； 2、經驗要求：具有3年以上車板工作經驗，擅長針織面料，主要做針織面料； 3、技能要求：熟練使用各種縫紉機器和設備，獨立看圖車版，質量達到二線品質以上； 薪資構成：底薪7k+提成/獎金，綜合8-10k 工作時間：周日單休，加班有加班費 試用期：1個月，優秀者可提前轉正 工作地址：PSOBrand廣州市海珠區工業大道北132號TIT文創園52棟PSObrand

廣州·海珠區·昌崗

6月21日 09:29

梁女士

實名企業

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一、崗位職責 1、客戶開發維護：在指定區域精準篩選潛在客戶，通過陌拜、線上溝通等方式積極開拓新市場；定期回訪現有客戶，及時響應需求、解決問題，提升客戶滿意度與忠誠度，構建穩定客戶群。 2、市場信息收集：敏銳捕捉市場動態，收集整理競爭對手信息、客戶需求變化等，定期輸出市場分析報告，為公司決策提供依據，并提出針對性改善建議。 3、銷售目標推進：落實公司銷售任務與市場拓展計劃，制定區域銷售策略，協調資源推動項目落地，確保區域業績穩步增長。 二、任職要求 1、經驗能力：2年以上銷售經驗，熟悉銷售全流程，具備較強客戶篩選和陌拜能力，能獨立完成銷售任務，有成功案例者優先。 2、職業素養：責任心強，敬業愛崗，勇于挑戰，抗壓能力強，有持續學習提升的意愿與能力。 3、學歷背景：大專及以上學歷，市場營銷、食品科學等相關專業優先，有烘焙原料及食品加工企業銷售經驗者優先。 三、薪資福利 1、試用期薪資：試用期6個月，薪資10K-15K/月，依面試表現商議，表現優異可提前轉正。 2、正式薪資：底薪+提成，綜合20K-40K/月，具體方案依試用期表現面議。 3、福利保障：按勞動法簽合同，享雙休、帶薪年假、法定假期，購五險，定期組織員工活動。

廣州·海珠區·昌崗

6月21日 08:30

梁先生

實名企業

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崗位職責: 1、公司提供精準客戶資源，約訪客戶到公司，主要進行培訓課程的面銷簽單； 2、電話跟進或者微信聯系邀約客戶來公司面銷的時間，規劃相應課程安排，簽約合同； 4、針對簽約客戶，熟悉處理流程，并做好客情維護，爭取客戶轉介紹。 任職要求： 1、有一年以上的面銷經驗優先； 2、有相關銷售經驗及教育行業銷售經驗者優先； 3、有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，具有獨立分析和解決問題能力； 4、愛崗敬業，喜歡孩子，有耐心，積極，負責； 5、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。

廣州·海珠區·新港東

6月21日 08:26

何女士

實名企業

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招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團隊精神）有1一2年工作經驗優先！工資面議！招聘熱線電話： 招打版學員1名，年齡18一22歲，學歷高中。帶薪學徒。機會難得！趕緊來報名。

廣州·海珠區·鳳陽

6月21日 08:26

洪先生

實名企業

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招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團隊精神）有1一2年工作經驗優先！工資面議！招聘熱線電話 招打版學員1名，年齡18一22歲，學歷高中。帶薪學徒。機會難得。趕緊來報名。

廣州·海珠區·鳳陽

6月21日 08:25

先生

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崗位職責 1.運營管理 全面負責餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳各項業務順暢運轉，達成既定的經營目標，包括但不限于營業額、利潤、顧客滿意度等指標。 制定并執行餐廳的年度、月度經營計劃，合理分配資源，協調各部門工作，確保計劃的有效實施。 監控餐廳運營數據，定期進行數據分析和總結，及時發現問題并提出針對性的解決方案，不斷優化運營策略。 2.團隊管理 組建和培養高效的餐廳團隊，包括招聘、培訓、績效考核、員工激勵等工作，提升團隊整體素質和業務能力。 建立良好的團隊溝通機制，營造積極向上、團結協作的工作氛圍，提高團隊凝聚力和執行力。 關注員工職業發展，為員工提供晉升機會和培訓指導，幫助員工實現個人成長與餐廳發展的雙贏。 3.顧客服務 確保餐廳提供優質的顧客服務，監督服務流程的執行情況，及時處理顧客投訴和建議，不斷提升顧客滿意度和忠誠度。 定期開展顧客滿意度調查，分析調查結果，采取有效措施改進服務質量，打造良好的餐廳品牌形象。 4.食品安全與質量控制 嚴格把控餐廳食品原材料采購、加工制作、儲存銷售等環節的食品安全，確保符合國家相關標準和規定。 監督餐廳菜品質量，確保菜品口味、分量、擺盤等符合餐廳標準，不斷優化菜品結構，滿足顧客需求。 5.成本控制 負責餐廳成本預算和控制工作，合理控制食材采購成本、人力成本、運營成本等，確保餐廳利潤最大化。 定期對餐廳成本進行核算和分析，制定成本節約措施并監督執行，杜絕浪費現象。 6.市場推廣與營銷 配合公司市場部制定餐廳的市場推廣和營銷活動計劃，提高餐廳知名度和美譽度，吸引新顧客，穩定老顧客。 組織實施餐廳的促銷活動，如節日優惠、會員活動等，提升餐廳營業額。 收集市場信息和競爭對手動態，為餐廳經營決策提供參考依據。 三、任職要求 1.工作經驗 具有[3]年以上餐飲行業管理經驗，其中至少[1]年擔任餐飲店長職務，熟悉連鎖餐飲企業運營模式者優先。 有成功帶領團隊達成經營目標的經驗，具備豐富的餐廳運營管理、人員管理、成本控制等方面的經驗。 2.專業技能 熟悉餐飲行業相關法律法規和食品安全標準，具備扎實的餐飲管理知識和技能。 具備良好的數據分析能力，能夠通過數據分析發現問題并制定解決方案。 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟 熟練掌握餐廳運營管理軟件和辦公軟件，如點餐系統、財務管理軟件、Word、Excel、PPT等。 3.個人素質 具備強烈的責任心和敬業精神，工作認真負責，注重細節，能夠承受較大的工作壓力。 具有良好的溝通協調能力和團隊領導能力，能夠與不同部門的人員有效溝通合作，激勵團隊成員達成目標。 具備敏銳的市場洞察力和決策能力，能夠根據市場變化及時調整經營策略，做出正確的決策。 具有較強的學習能力和創新意識，不斷學習新知識、新技能，推動餐廳持續發展。 誠實守信，具有良好的職業操守和道德品質。 四、福利待遇 1.薪資待遇 提供具有競爭力的薪資，月薪8000元-15000元，具體薪資根據個人能力和經驗面議。 2.福利保障 繳納五險一金，為員工提供完善的社會保障。 提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。

廣州·海珠區·龍鳳

6月21日 08:31

余先生

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