【太原富士康】高價小時一天235元 男工18－50歲/女工18－49歲 不查紋身煙疤面試寬松 吃住在廠不坐廠車留人 【員工】工資 6月～21.5元/小時，一天215元 7月～23元/小時，一天230元 8月～23.5元/小時一天235元 9月～23.5元/小時一天235元 政策周期截止9/20，6～8月差價，次月25號發(fā)放，9月差價，10/15發(fā)放，發(fā)差價時員工須在職！ 內(nèi)部推薦報名免費安排 【晉城富士康】暑假工 不限制戶籍、 不穿無塵衣、不看顯微鏡 [家門口的企業(yè)、離家近、訂單足、工時多、大企業(yè)有保障，避暑圣地！ 年齡18歲以上，男女不限 員工：底薪2150+加班費綜合薪資5000+左右 廠吃廠住不坐班車 刷卡吃飯 要求8/20在職， 并補助。

太原·小店區(qū)·北營

6月19日 10:04

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司主要從事弱電智能化施工因業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)招施工人員5名要求18-40歲有過監(jiān)控對講門禁道閘周界報警梯控以及弱電相關(guān)的安裝經(jīng)驗?zāi)芸炊唵螆D紙每天安排的工作獨立完成能去外地天津北京石家莊地區(qū)

太原·小店區(qū)·北營

6月19日 09:02

先生

立即聯(lián)系

1完成公司派發(fā)的訂單 2無平臺公司自有業(yè)務(wù) 3工作靈活，日薪300-500 月薪8000-12000 4家電清洗新行業(yè)，簡單易學好上手，有專人培訓，和上門實操，無任何費用

太原·小店區(qū)·塢城

6月19日 08:48

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘條件 1.基礎(chǔ)要求 -學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，汽車維修、機械工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -經(jīng)驗背景:至少2年汽車售后相關(guān)經(jīng)驗（技術(shù)或管理崗），1年以上團隊管理經(jīng)驗。 -具備4S店、維修廠或新能源售后經(jīng)驗者優(yōu)先。 -年齡與戶籍：26-38歲， 2.技能要求 -專業(yè)能力：持有C1駕照，熟悉汽車維修流程、配件管理及數(shù)字化工具（如預(yù)約系統(tǒng)、ERP）。 -軟技能：溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力（如Excel、PPT）。 3.附加條件 -認同企業(yè)文化，具備長期職業(yè)規(guī)劃及拼搏精神。 二、工作職責 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 -制定年度售后工作計劃，分解服務(wù)目標（如客戶滿意度、維修產(chǎn)值），并監(jiān)控執(zhí)行效果。 -分析售后數(shù)據(jù)（返修率、配件周轉(zhuǎn)率），提出流程優(yōu)化方案。 2.團隊管理與流程優(yōu)化 -培訓售后技術(shù)團隊（維修技師、服務(wù)顧問），設(shè)計績效考核體系，提升服務(wù)效率。 -推動車間數(shù)字化工具應(yīng)用，縮短客戶等待時間。 3.客戶關(guān)系與投訴管理 -處理重大客戶投訴，維護品牌口碑；分析客戶數(shù)據(jù)，制定會員回訪計劃。 -拓展外部合作，開發(fā)延保服務(wù)等衍生業(yè)務(wù)。 4.跨部門協(xié)作與成本控制 -與銷售、市場部門聯(lián)動，提供售后支持（如首保提醒、客戶轉(zhuǎn)介）。 -監(jiān)控車間成本（工時費、配件損耗），提出降本增效方案。 5.儲備干部培養(yǎng)機制 -通過車間實操、客服輪崗學習，熟悉售后全業(yè)務(wù)鏈；參與管理層會議，積累戰(zhàn)略決策經(jīng)驗。 **員工福利** 五險一金，定期團建，綜合薪資10000+

太原·小店區(qū)

6月19日 14:43

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

優(yōu)秀的平臺正在等待優(yōu)秀的你！還在猶豫什么，快來加入我們吧！ 一、基礎(chǔ)條件 1.學歷與專業(yè) 大專及以上學歷，汽車營銷、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.行業(yè)經(jīng)驗 -至少2年以上汽車銷售經(jīng)驗，1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗 -熟悉新能源汽車銷售市場或傳統(tǒng)4S店運營模式者優(yōu)先 二、核心能力要求 3.業(yè)務(wù)能力 -具備市場動態(tài)分析能力，能制定銷售策略并完成目標分解 -熟悉汽車銷售全流程（新車/二手車銷售、保險、金融衍生業(yè)務(wù)等） 4.管理潛力 -展現(xiàn)團隊領(lǐng)導(dǎo)力，有團隊建設(shè)、培訓及績效考核經(jīng)驗者優(yōu)先 -具備跨部門協(xié)調(diào)能力，能與市場、售后等部門高效協(xié)作 三、職業(yè)素養(yǎng) 5.抗壓與適應(yīng)力 -能接受高強度工作，適應(yīng)汽車行業(yè)快速變化 6.價值觀匹配 -認同公司企業(yè)文化，具備拼搏精神及長期職業(yè)規(guī)劃 四、地域化加分項 7.本地資源 -山西戶籍或熟悉山西汽車市場、二級經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 8.基礎(chǔ)技能 -持C1駕照且駕駛熟練 **員工福利* 五險一金，綜合薪資上不封頂，定期團建

太原·小店區(qū)

6月19日 14:40

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系