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太原市小店區(qū)體育西路288號(hào)茂業(yè)天地67幢1單元3104房

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太原富士康高價(jià)小時(shí)一天235
6000-7000元/月【太原富士康】高價(jià)小時(shí)一天235元 男工18-50歲/女工18-49歲 不查紋身煙疤面試寬松 吃住在廠不坐廠車(chē)留人 【員工】工資 6月~21.5元/小時(shí),一天215元 7月~23元/小時(shí),一天230元 8月~23.5元/小時(shí)一天235元 9月~23.5元/小時(shí)一天235元 政策周期截止9/20,6~8月差價(jià),次月25號(hào)發(fā)放,9月差價(jià),10/15發(fā)放,發(fā)差價(jià)時(shí)員工須在職! 內(nèi)部推薦報(bào)名免費(fèi)安排 【晉城富士康】暑假工 不限制戶籍、 不穿無(wú)塵衣、不看顯微鏡 [家門(mén)口的企業(yè)、離家近、訂單足、工時(shí)多、大企業(yè)有保障,避暑圣地! 年齡18歲以上,男女不限 員工:底薪2150+加班費(fèi)綜合薪資5000+左右 廠吃廠住不坐班車(chē) 刷卡吃飯 要求8/20在職, 并補(bǔ)助。
太原·小店區(qū)·北營(yíng)
6月19日 10:04

太原小店區(qū)本公司主要從事弱電智能化施工因業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)招施工人員5名要求18-40歲有過(guò)監(jiān)控對(duì)
6000-8000元/月本公司主要從事弱電智能化施工因業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)招施工人員5名要求18-40歲有過(guò)監(jiān)控對(duì)講門(mén)禁道閘周界報(bào)警梯控以及弱電相關(guān)的安裝經(jīng)驗(yàn)?zāi)芸炊?jiǎn)單圖紙每天安排的工作獨(dú)立完成能去外地天津北京石家莊地區(qū)
太原·小店區(qū)·北營(yíng)
6月19日 09:02

風(fēng)電epc總包項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)元/月風(fēng)電總包項(xiàng)目經(jīng)理招聘
太原·小店區(qū)·雙塔
6月19日 21:13

家電清洗專員
8000-12000元/月1完成公司派發(fā)的訂單 2無(wú)平臺(tái)公司自有業(yè)務(wù) 3工作靈活,日薪300-500 月薪8000-12000 4家電清洗新行業(yè),簡(jiǎn)單易學(xué)好上手,有專人培訓(xùn),和上門(mén)實(shí)操,無(wú)任何費(fèi)用
太原·小店區(qū)·塢城
6月19日 08:48
汽車(chē)銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
8000-10000元/月一、招聘條件 1.基礎(chǔ)要求 -學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,汽車(chē)維修、機(jī)械工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -經(jīng)驗(yàn)背景:至少2年汽車(chē)售后相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(技術(shù)或管理崗),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -具備4S店、維修廠或新能源售后經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -年齡與戶籍:26-38歲, 2.技能要求 -專業(yè)能力:持有C1駕照,熟悉汽車(chē)維修流程、配件管理及數(shù)字化工具(如預(yù)約系統(tǒng)、ERP)。 -軟技能:溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力(如Excel、PPT)。 3.附加條件 -認(rèn)同企業(yè)文化,具備長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃及拼搏精神。 二、工作職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 -制定年度售后工作計(jì)劃,分解服務(wù)目標(biāo)(如客戶滿意度、維修產(chǎn)值),并監(jiān)控執(zhí)行效果。 -分析售后數(shù)據(jù)(返修率、配件周轉(zhuǎn)率),提出流程優(yōu)化方案。 2.團(tuán)隊(duì)管理與流程優(yōu)化 -培訓(xùn)售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)(維修技師、服務(wù)顧問(wèn)),設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系,提升服務(wù)效率。 -推動(dòng)車(chē)間數(shù)字化工具應(yīng)用,縮短客戶等待時(shí)間。 3.客戶關(guān)系與投訴管理 -處理重大客戶投訴,維護(hù)品牌口碑;分析客戶數(shù)據(jù),制定會(huì)員回訪計(jì)劃。 -拓展外部合作,開(kāi)發(fā)延保服務(wù)等衍生業(yè)務(wù)。 4.跨部門(mén)協(xié)作與成本控制 -與銷(xiāo)售、市場(chǎng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),提供售后支持(如首保提醒、客戶轉(zhuǎn)介)。 -監(jiān)控車(chē)間成本(工時(shí)費(fèi)、配件損耗),提出降本增效方案。 5.儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)制 -通過(guò)車(chē)間實(shí)操、客服輪崗學(xué)習(xí),熟悉售后全業(yè)務(wù)鏈;參與管理層會(huì)議,積累戰(zhàn)略決策經(jīng)驗(yàn)。 **員工福利** 五險(xiǎn)一金,定期團(tuán)建,綜合薪資10000+
太原·小店區(qū)
6月19日 14:43
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智能硬件|10000人以上
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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
