我們正在招聘超市駐店配送專員主要職責(zé)是負 責(zé)訂單配送，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 主要職責(zé): -負責(zé)門店內(nèi)的配送服務(wù); -按照規(guī)定，完成配送任務(wù); 薪資可以日結(jié)周結(jié)職位要求: -學(xué)歷不限，具備較強的溝通能力; -熟悉基本的計算機操作，能夠使用智能手機 接聽電話;-會騎電瓶車 -有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力; -能夠根據(jù)季節(jié)、天氣等因素，做好配送準備工作。

上海·寶山區(qū)

6月29日 08:55

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負責(zé)超市駐店水果蔬菜日用品快遞等配送 要求：無案底會騎車會使用導(dǎo)航 薪資待遇：8000-13000以上 前面老人帶新人上手快每天保障300--450 月綜合補貼1500元 工作時間：8-12個小時有具體班次月休四天（不固定） 固定門店取貨送出去只需要負責(zé)一個門店或者商圈內(nèi)的訂單

上海·寶山區(qū)·共康

6月29日 14:40

范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、人力資源管理 1.招聘與人員配置 ?根據(jù)食品廠生產(chǎn)及崗位需求制定招聘計劃，招募穩(wěn)定性高、有食品行業(yè)經(jīng)驗的員工。 ?審核員工健康證明，確保接觸食品人員符合衛(wèi)生標準。 2.培訓(xùn)與發(fā)展 ?組織新員工食品安全法規(guī)等專項培訓(xùn)，確保全員持證上崗。 ?開展生產(chǎn)技能培訓(xùn)，提升員工效率與合規(guī)意識。 ?制定管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)計劃，提升團隊管理能力。 3.薪酬績效與員工關(guān)系 ?設(shè)計薪酬體系，優(yōu)化績效考核方案，關(guān)聯(lián)生產(chǎn)指標。 ?處理員工入離職等手續(xù)，協(xié)調(diào)糾紛，組織活動提升歸屬感。 ?監(jiān)督健康檔案管理，安排體檢，規(guī)避用工風(fēng)險。 二、行政管理 1.制度建設(shè)與合規(guī)管理 ?制定行政管理制度，確保符合法規(guī)要求。 ?主導(dǎo)資質(zhì)申報及年審，配合檢查并落實整改。 2.后勤與物資管理 ?統(tǒng)籌廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，保障生產(chǎn)環(huán)境達標。 ?管理生產(chǎn)輔助物資，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。 ?協(xié)調(diào)后勤部門，維護公共設(shè)備設(shè)施正常運行。 3.會議與活動統(tǒng)籌 ?組織內(nèi)部會議，跟進決議執(zhí)行。 ?策劃主題活動，強化責(zé)任意識。 ?籌備外部活動，展示企業(yè)形象。 三、跨部門協(xié)作與成本管控 ?協(xié)同生產(chǎn)部門，參與計劃制定，解決人員調(diào)配等問題。 ?支持品保部門，協(xié)助落實追溯體系，提供文件。 ?通過集中采購等措施優(yōu)化成本。 ?定期匯總數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。 四、其他職責(zé) ?完成上級交辦的專項任務(wù)。 ?關(guān)注行業(yè)動態(tài)與政策變化，調(diào)整管理策略，規(guī)避風(fēng)險。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上制造業(yè)HR工作經(jīng)驗，其中3年以上人事行政經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗。 3、熟悉制造業(yè)人力資源管理特點，了解生產(chǎn)、技術(shù)類崗位的招聘與管理難點，精通勞動法律法規(guī)，能獨立處理勞動爭議、工傷認定、社保糾紛等問題。 4、能與生產(chǎn)、品保、財務(wù)等部門高效協(xié)作，推動HR政策落地。 5、能通過人效分析(如人均產(chǎn)值、離職率、培訓(xùn)覆蓋率)優(yōu)化管理策略。 6、適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏，能應(yīng)對突發(fā)事件，有一定抗壓力。

上海·寶山區(qū)

6月29日 10:17

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪+成長】尋找不甘平凡的你！我們拒絕“混底薪”，只等敢拼敢闖的追夢人！ 我們需要這樣的你： 對自我成長有強烈渴望，學(xué)習(xí)能力MAX！樂于接受新挑戰(zhàn)、快速掌握新技能 拒絕“躺平”與“摸魚”，懷揣清晰目標，想靠實力改寫人生劇本 不滿足于死工資，愿意用結(jié)果說話，堅信付出與回報成正比 有野心、有韌性，把工作當事業(yè)，期待在行業(yè)中創(chuàng)造屬于自己的高光時刻 加入我們，你將獲得： 免費技能充電站：行業(yè)大咖親自帶教，定期開展技能培訓(xùn)，從實戰(zhàn)中積累硬核能力 超燃成長賽道：透明晉升機制，能力決定高度，敢拼就能快速晉升 高彈性激勵模式：底薪+高額績效+豐厚獎金，上不封頂，你的價值由市場定價 年輕熱血團隊：和志同道合的伙伴并肩作戰(zhàn)，這里只有互相成就，沒有職場PUA 我們相信：真正的強者，不會被困在“底薪”的舒適圈里！如果你不想虛度光陰，渴望用雙手創(chuàng)造無限可能，這里就是你的舞臺！ 即刻行動，讓我們一起把夢想變現(xiàn)！

上海·寶山區(qū)·美蘭湖

6月29日 14:09

閆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，用工風(fēng)險管控:負責(zé)公司全流程合規(guī)性體檢與完善，二:招聘與人才梯隊建設(shè)。三:負責(zé)薪酬與績效考核體系的優(yōu)化與執(zhí)行。四:員工關(guān)系與企業(yè)文化。五:培訓(xùn)與跟蹤

上海·寶山區(qū)·羅涇

6月29日 10:51

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系