服裝車板師 要求： 1、年齡要求：50歲以下，視力良好，身體健康（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制）； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：具有3年以上車板工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)針織面料，主要做針織面料； 3、技能要求：熟練使用各種縫紉機(jī)器和設(shè)備，獨(dú)立看圖車版，質(zhì)量達(dá)到二線品質(zhì)以上； 薪資構(gòu)成：底薪7k+提成/獎(jiǎng)金，綜合8-10k 工作時(shí)間：周日單休，加班有加班費(fèi) 試用期：1個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 工作地址：PSOBrand廣州市海珠區(qū)工業(yè)大道北132號(hào)TIT文創(chuàng)園52棟PSObrand

廣州·海珠區(qū)·昌崗

6月21日 08:29

梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神）有1一2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話： 招打版學(xué)員1名，年齡18一22歲，學(xué)歷高中。帶薪學(xué)徒。機(jī)會(huì)難得！趕緊來(lái)報(bào)名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽(yáng)

6月21日 08:26

洪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招打版師2名：（工作吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神）有1一2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！工資面議！招聘熱線電話 招打版學(xué)員1名，年齡18一22歲，學(xué)歷高中。帶薪學(xué)徒。機(jī)會(huì)難得。趕緊來(lái)報(bào)名。

廣州·海珠區(qū)·鳳陽(yáng)

6月21日 08:25

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求 核心經(jīng)驗(yàn)：10年以上電話銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體銷售邏輯與運(yùn)營(yíng)模式，能快速響應(yīng)線上客戶需求； 行業(yè)加成：具備設(shè)計(jì)/裝修行業(yè)資源或餐飲招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)垂直領(lǐng)域客戶痛點(diǎn)有深度認(rèn)知； 能力標(biāo)配： ~超強(qiáng)溝通談判力：擅長(zhǎng)挖掘客戶深層需求，精準(zhǔn)把握銷售機(jī)會(huì)，促成高價(jià)值合作； ~流程思維：可協(xié)助優(yōu)化新媒體銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)作業(yè)效率； ~管理潛力：能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)，主持會(huì)議、制定策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 崗位職責(zé) 客戶全周期運(yùn)營(yíng)： ~深度跟進(jìn)新媒體渠道線索，通過(guò)需求分析與方案定制，完成從商機(jī)到簽約的全流程轉(zhuǎn)化，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； ~負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)，通過(guò)專業(yè)服務(wù)提升復(fù)購(gòu)率與轉(zhuǎn)介紹率，打造長(zhǎng)期合作生態(tài)。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化： ~協(xié)同負(fù)責(zé)人梳理新媒體銷售鏈路，提出流程優(yōu)化建議，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與效率提升。 全鏈路閉環(huán)管理： ~主導(dǎo)合同簽訂、款項(xiàng)催收及交付結(jié)果回訪，全程把控客戶體驗(yàn)，保障滿意度； ~擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理者角色，主持銷售會(huì)議，制定針對(duì)性策略，同步輸出市場(chǎng)洞察與改進(jìn)方案，維護(hù)企業(yè)品牌形象。 工作時(shí)間 ~9:00-18:30（午休2小時(shí)），單雙休輪休 ~彈性工作制可選，偶加班可調(diào)休 ~法定節(jié)假日全休，年假15天（超長(zhǎng)帶薪假期！） 薪資福利 ~薪資結(jié)構(gòu)：底薪+談單績(jī)效+住宿補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金（多勞多得無(wú)上限） ~社保保障：繳納五險(xiǎn) ~驚喜福利：節(jié)日禮品+生日會(huì)+團(tuán)建旅游+免費(fèi)培訓(xùn)（成長(zhǎng)&玩樂兩不誤） 核心吸引力 ?團(tuán)隊(duì)氛圍：90后年輕團(tuán)隊(duì)，扁平化管理無(wú)內(nèi)卷 ?晉升彩蛋：優(yōu)秀者可晉升合伙人，享年終分紅+股權(quán)（當(dāng)老板不是夢(mèng)！） ?辦公區(qū)擼貓擼到爽（真?帶薪吸貓） ?住房/交通補(bǔ)貼直接打工人剛需拉滿 ?零食柜365天不限量供應(yīng)（奶茶咖啡自由） ?無(wú)等級(jí)隔閡！90后管理層帶你玩著把錢賺 ?額外隱藏福利：話補(bǔ)+節(jié)日驚喜+不定期團(tuán)建

廣州·海珠區(qū)·長(zhǎng)洲

6月21日 08:02

樊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購(gòu)部助理 一、職位概述 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成采購(gòu)相關(guān)的各項(xiàng)工作，包括供應(yīng)商管理、采購(gòu)訂單處理、采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，以確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行，滿足公司的物資需求。 二、主要職責(zé) 職責(zé)描述 1.供應(yīng)商管理 ·收集、整理供應(yīng)商信息，建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。 ·協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和篩選，參與供應(yīng)商實(shí)地考察。 ·與供應(yīng)商保持日常溝通，跟進(jìn)供應(yīng)商的交貨情況、質(zhì)量反饋等，及時(shí)處理供應(yīng)商的問題和投訴。 ·參與采購(gòu)談判，協(xié)助準(zhǔn)備談判資料并記錄談判結(jié)果。 2.采購(gòu)訂單處理 ·根據(jù)采購(gòu)需求，測(cè)算需求產(chǎn)品報(bào)價(jià)范圍，提供合理報(bào)價(jià)建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作。 ·接收并確認(rèn)采購(gòu)需求，核對(duì)產(chǎn)品信息、數(shù)量及價(jià)格，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理制定采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)訂單。 ·負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤和催貨，確保貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 ·處理采購(gòu)訂單的變更和取消事宜，與相關(guān)部門和供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。 ·協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部，完成付款流程。 3.采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 ·定期收集、整理采購(gòu)數(shù)據(jù)，包括采購(gòu)金額、采購(gòu)數(shù)量、供應(yīng)商交貨期等。 ·對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，制作采購(gòu)報(bào)表，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 ·協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理，分析采購(gòu)成本的變化趨勢(shì)，提出降低成本的建議。 ·管理采購(gòu)部的文件、合同及檔案，確保資料有序歸檔 4.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 ·收集市場(chǎng)信息，包括原材料價(jià)格、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)行情等。 ·協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，為采購(gòu)策略的制定提供參考。 ·參與新產(chǎn)品的采購(gòu)調(diào)研和供應(yīng)商開發(fā)工作。 5.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作 三、任職資格 教育背景 ·大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn) ·有1年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

廣州·海珠區(qū)·新港

6月21日 08:02

文先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé) 1、客戶開發(fā)維護(hù)：在指定區(qū)域精準(zhǔn)篩選潛在客戶，通過(guò)陌拜、線上溝通等方式積極開拓新市場(chǎng)；定期回訪現(xiàn)有客戶，及時(shí)響應(yīng)需求、解決問題，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，構(gòu)建穩(wěn)定客戶群。 2、市場(chǎng)信息收集：敏銳捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶需求變化等，定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)，并提出針對(duì)性改善建議。 3、銷售目標(biāo)推進(jìn)：落實(shí)公司銷售任務(wù)與市場(chǎng)拓展計(jì)劃，制定區(qū)域銷售策略，協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目落地，確保區(qū)域業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)。 二、任職要求 1、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售全流程，具備較強(qiáng)客戶篩選和陌拜能力，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)，有成功案例者優(yōu)先。 2、職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)愛崗，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，有持續(xù)學(xué)習(xí)提升的意愿與能力。 3、學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有烘焙原料及食品加工企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利 1、試用期薪資：試用期6個(gè)月，薪資10K-15K/月，依面試表現(xiàn)商議，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正。 2、正式薪資：底薪+提成，綜合20K-40K/月，具體方案依試用期表現(xiàn)面議。 3、福利保障：按勞動(dòng)法簽合同，享雙休、帶薪年假、法定假期，購(gòu)五險(xiǎn)，定期組織員工活動(dòng)。

廣州·海珠區(qū)·昌崗

6月21日 08:30

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系