1、工作內(nèi)容:通過系統(tǒng)線上接單（超市打包好的煙酒茶，零食，鮮花，禮盒，洗發(fā)水沐浴露等日用百貨）根據(jù)訂單信息進行配送！ 2、工作時間:靈活、自由！24小時都可以上班，白班夜班任選，可兼職可全職，可日結(jié)可月結(jié) 3、基本要求:年齡18-50歲會騎車和導航 4、工資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)單價，星級獎勵、距離補貼，惡劣天氣補貼，時段補貼，重量補貼，大金額補貼，新人獎、不定時沖單獎勵等。綜合單量新手平均一天30-40單左右，黃金騎手平均一天50-80單左右，單王一天能120單往上！多勞多得上不封頂

成都·錦江區(qū)

6月30日 20:26

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**崗位名稱**：城市更新招商運營管理干部 --- ###**崗位職責**： ####**1.招商管理：** -根據(jù)城市更新項目的整體定位，制定并執(zhí)行招商策略和計劃，確保招商目標的達成。 -負責目標商戶的引入、談判及合同簽訂，優(yōu)化商戶品牌組合，提升項目競爭力。 -維護與現(xiàn)有商戶的良好關(guān)系，定期組織商戶溝通會，聽取商戶反饋并解決相關(guān)問題。 -分析市場及行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在品牌資源，推動招商資源的持續(xù)拓展。 ####**2.運營管理：** -制定并執(zhí)行項目運營管理計劃，包括商戶管理、活動策劃、客流分析等。 -負責商業(yè)空間的日常運營管理，提升公共空間使用效率，優(yōu)化顧客購物體驗。 -跟蹤商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，分析并提出改進建議，協(xié)助商戶提升經(jīng)營業(yè)績。 -組織策劃營銷活動，提升項目的品牌影響力和市場競爭力。 ####**3.數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整：** -收集并分析項目的運營數(shù)據(jù)，包括客流量、銷售額、租金收益等，定期提交運營報告。 -根據(jù)運營數(shù)據(jù)及市場變化，及時調(diào)整招商及運營策略，確保項目持續(xù)優(yōu)化。 -研究行業(yè)趨勢與競爭對手動態(tài)，為項目提供前瞻性建議。 ####**4.團隊建設(shè)與管理：** -負責招商及運營團隊的建設(shè)與管理，提升團隊專業(yè)能力和工作效率。 -制定團隊工作計劃，分解任務目標，確保各項工作高效推進。 -對團隊成員進行培訓與指導，幫助其提升業(yè)務能力。 ####**5.創(chuàng)新與資源整合：** -探索創(chuàng)新的商業(yè)模式和運營模式，提升項目的獨特性和吸引力。 -拓展并整合外部資源，與品牌商、活動機構(gòu)、社區(qū)組織等建立合作關(guān)系，推動項目價值共創(chuàng)。 --- ###**任職要求**： ####**1.教育背景與經(jīng)驗：** -本科及以上學歷，商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商或運營管理經(jīng)驗，具備城市更新項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 -有豐富的品牌資源和商戶渠道，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營模式和市場動態(tài)。 ####**2.專業(yè)技能：** -熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商及運營全流程，包括租賃談判、合同管理、活動策劃等。 -具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定和調(diào)整運營策略。 -熟悉城市更新相關(guān)政策法規(guī)，具備項目定位及規(guī)劃能力。 ####**3.綜合能力：** -出色的溝通與談判能力，能夠與商戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊高效協(xié)作。 -較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌管理多項任務并確保高效完成。 -創(chuàng)新能力強，能夠提出切實可行的創(chuàng)新方案并推動落地。 ####**4.個人素質(zhì)：** -責任心強，具備較強的抗壓能力和問題解決能力。 -對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有高度熱情，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢。 -有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 --- ###**加分項**： -具備智慧商業(yè)運營經(jīng)驗，如數(shù)字化管理平臺的使用及推廣。 -有成功的城市更新項目招商或運營案例。 -熟悉體驗經(jīng)濟、社區(qū)商業(yè)等新興商業(yè)模式。 補充性福利： 1.五險一金 2.企業(yè)年度外出考察旅游(免費) 3.企業(yè)付費能力提升學習班(50%) 4.父母盡孝金(年終發(fā)) 5.基礎(chǔ)工資+項目運營獎金(3-20%) 6.表現(xiàn)優(yōu)異者，可申請公司股權(quán)分紅（單項目） 7.團隊成員：來自頭部外資和國有企業(yè)，工作采用青色組織模型，更加扁平化協(xié)同，整體工作氛圍輕松愉悅。

成都·金牛區(qū)·城隍廟

6月30日 20:08

杜先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系