崗位職責: 1、負責網站SEO工作，相關品牌詞、行業詞、關鍵字的長期優化，從選詞分析布局到網站部署，內/外鏈建設等優化工作，對網站的流量負責。 2、撰寫及發布網頁內容，確保所有發布的內容都符合SEO實踐，如關鍵詞密度、Meta標簽優化、標題結構等。對現有內容進行優化，以確保更好的搜索引擎抓取和排名: 3、運用SEO技術，如蜘蛛池、shell寄生蟲、泛目錄、關鍵詞霸屏等，達到快速排名及流量提升效果 任職資格: 1、具有管理團隊能力，責任感強，具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識 2、精通SEO理論知識及最新谷歌機制算法 3、了解黑灰白帽SEO手法，熟悉各類SEO工具、寄生蟲程序/dll/so等劫持 4、積極主動學習，愿意嘗試新的手法，有悟性，團隊配合度高

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6月24日 15:42

陳女士

實名企業

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【樂有家青年干部培訓班人員選拔招募】 樂有家大學生團隊聯合三大部門推出“青年干部培訓班”，預計培養100名新店長、20名副總，集團資源傾斜助力快速成長。定向培養，3-6個月培訓結業后直輸管理崗。 【薪酬待遇】收入自主制，入職滿1年經紀人平均月薪22375元，店長27978元。 新手培養期： 高中A017000元、大專A028000元、本科A039000元，3個月無業績考核。 發展期： 定崗4600~11000元+業績獎（55%-80%） 業績獎金無上限。畢業當年及畢業一年內大學生免傭租房，應屆畢業生報到可報銷一次來程路費，還有五險一金等福利。 【任職要求】新手、應屆生均可，專業不限，有經驗優先，導師帶教，上手快。 【工作內容】整合社區樓盤商圈信息；用數字化平臺提供房產交易服務；維護用戶關系，實地考察房源并促進談判；組團服務，降低交易成本和風險，定制置業規劃。 【晉升】崗位晉升路徑清晰，從置業顧問到營銷總裁。樂學堂APP等豐富培訓資源，明確職級晉升標準和后備培養機制，職能、營銷晉升通道暢通。

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6月24日 14:46

李女士

實名企業

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【我們的優勢】 1、關于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布； 2、關于氛圍，已經完成職場整頓的新營銷團隊； 3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊； 4、關于發展，可以零成本內部創業的新經紀隊伍； 【我們的薪酬-專屬定制】 1、如果你是行業新人，想要有一個薪酬保障： 本科學歷，最高9000，大專最高8000，3個月新手保護期無業績考核； 公司入職大學應屆生，2023.11-24.1月3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分 2、如果你有行業銷售經驗，更在乎后期的提成： 根據能力，，55-80%超高業績核算獎金，公司數據統計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+ 【工作內容】 打破傳統銷售性質，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結合，組團合作，網絡推廣，有一對一帶教。 【你關心的部分】 關于休息：每周休息1.5天； 關于福利：五險一金，提供住宿，校招生/24屆應屆生評選優秀的享有【需要打印車票】 【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

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6月24日 17:33

李先生

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SaaS軟件行業，細分領域頭部，10年深耕服裝實體數字化轉型，產品體系：進銷存軟硬件+AI，網銷主管崗位； 【公司背景】 -成立10年，深耕新零售數字化，服裝saas行業頭部，全國20+直營分公司、200+城市服務點； -高速發展期，上市公司投資，國家高新技術、專精特新企業~ -5000W+用戶，年處理訂單超10億，訂單金額超8000億，提供高效便捷的SaaS店鋪線上線下數字化經營管理系統； -垂直服裝生產、連鎖、批發、零售，橫向覆蓋五金建材美妝凍品水果母嬰用品等，軟硬件/新零售/進銷存Top/ERP； -公司官網簡介： 【崗位職責】 1、根據公司戰略，制定業務發展規劃并實施，帶領團隊達成業績指標； 2、負責通過線上（抖音小紅書百度企查查等）進行引流，開發新客戶，帶領團隊落實線上拓展計劃及推廣產品方案； 3、負責團隊的建設，落實專項能力提升計劃； 4、負責組織并實施對團隊成員的培訓、考核、任免和獎懲等工作； 5、負責項目資源協調及商務事宜，協助建立行業大客戶服務庫。 【任職要求】 1、大專及以上學歷，2年以上軟件行業新媒體或網銷團隊管理經驗； 3、具有成熟的團隊管理技能，優秀的客戶溝通技巧與商務談判能力，較強的分析問題和解決問題能力； 4、有較強的溝通、協調、組織、執行能力、創新和團隊合作精神； 5、具有SaaS、批發零售、其他互聯網行業銷售管理經驗優先； 【您將獲得什么】 1、基礎薪資9-13K+績效獎金3-5K+團隊提成7-12%+年終獎； 2、五險一金（入職繳納），法定假期、帶薪福利假、年假； 3、營銷端多項激勵獎金，團建、多項福利補貼（通訊、交通等）； 4、節日禮盒、生日福利、下午茶/零食/月末沖刺加油包，出差； 5、每季度一次調薪評估，明確的職級薪酬體系，助力晉升調薪； 6、年度優秀人物汽車、期權激勵，周月季度獎勵；

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6月24日 15:46

葉女士

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【工作內容】 1.公司提供穩定且優質的客戶資源，無需外出拓展客戶。坐辦公室早九晚六； 2.線上溝通客戶了解案情，向客戶介紹我司的服務，挖掘委托意向，達成委托并； 3.后期客戶法律問題及時跟蹤，跟進潛在客戶，維護客戶滿意度； 4.與其他部門進行團隊協作，確?？蛻舴召|量。 【工資及福利待遇】 1.試用期無責底薪保障，入職當月綜合薪資可達15K至40K（純看能力，上不封頂） 2.底薪加績效提成加獎金加社保，不定時下午茶團建活動，法定節假日休息。 3.工作時間：9：30-18：30，做六休一 需要這樣的你： 1.25-40歲，喜歡電話邀約工作； 2.有電話邀約經歷至少1年以上； 3.有一定的銷售技巧及銷售經驗，韌性強，能主動了解客戶需求，有效促成成交； 4.有責任心，積極性高，會變通，能快速掌握案件服務所需知識，具備良好的職業操守和道德素養，能夠保守客戶隱私和公司機密。 標準8小時工作制 我們倡導在有效的工作時間做有效的事 為您提供標準勞動保障。

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6月24日 14:54

趙女士

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