急招燒烤學徒數名，年齡18一35歲，男女不限，有上進心，能吃苦，無經驗也可以只要肯學，工資3500一5000，月休兩天，包吃包住，正月初五以后隨時可上班

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2月6日 19:07

先生

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急招燒烤烤工兩名5000---6000.急招燒烤學徒數名，年齡18一35歲，男女不限，有上進心，能吃苦，無經驗也可以只要肯學，工資3500一5000，月休兩天，包吃包住，隨時可上班

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2月6日 18:50

先生

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站點招聘:當天面試，跑過的當天熟悉上架后當天就可入職，沒跑過的跟跑一天后即可入職!月休4天，可預支工資，可看工資條努力干7K---9K元月:正常干5K---7K元月工作經驗:有無經驗都可以，因為我們前期都有帶教。教育經驗:沒有這方面的要求，只需要你無不良記錄就可。福利待遇:倉勤、工齡工資、保險、生日節日福利、夜班補貼、時段補貼、天氣補貼其他補貼以季節而定。工作內容:騎手通過手機軟件接單，騎車時間通過導航等去商家取餐，然后送到顧客的手里。職位要求:18-48周歲，吃苦耐勞、溝通能力不差、有時間觀念、自律性強、身體健康、無不良記錄(前科)。.公司培訓:入職會有專門的師傅帶教，工作簡單上手快。另外公司每年都有幾次晉升機會騎手組長副站站長經理等

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6月20日 10:43

先生

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崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、生活美容美體服務;2、有經驗優先，沒經驗者3-7天包教會;3、保持工作環境的干凈整潔;有上進心4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能;5、培訓免費;免費教技術;任職資格:1、在25到45歲之間;2、有一年美容美體經驗更好，顧客穩定;3、對顧客有服務意識;有耐心4、具有親和力和團隊精神，有上進心;工作時間:相對自由一些，具體和我聯系歡迎十微信、電話聊!

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6月3日 13:32

萬女士

實名企業

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公司優勢：1、地理位置優越：；2、辦公環境良好：干凈明亮的辦公室，完善齊全配套辦公設備；3、公司氛圍活躍：。崗位職責：1、全面了解客戶需求并向其營銷產品、爭攬業務；2、協調和組織各有關專部門為客戶提供全方位的服務；3、建立和保持與客戶的長期密切聯系。任職要求：1、高中及以上學歷，年齡20-50周歲（特別優秀者可以適當放寬條件）；2、溝通能力強，責任心強，有一定的抗壓性，敢于挑戰高薪；3、有銷售業務經驗者優先；4、品行端正，無不良或違紀違法記錄。

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1月22日 14:33

劉先生

實名企業

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高薪誠聘銷售精英**加入[樹拍易購]，挑戰高薪，成就自我！崗位名稱:銷售代表/銷售顧問薪資待遇：創業股東+高額提成+獎金（年薪30萬-60萬上不封頂）薪資日結你的職責：-開發新客戶，維護老客戶，完成銷售目標；-分析客戶需求，提供專業解決方案；-收集市場反饋，助力產品優化。-學歷不限，1年以上銷售經驗（優秀應屆生也可培養）；年度旅游系統培訓年輕化團隊我們期待你的加入限20人。我們一起創業。工作地點：重慶市九龍坡區花半里薔薇園7號附5號聯系電話：

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5月26日 17:09

張先生

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職位要求：1、駕齡3年以上2、年齡21-593、無酒駕，醉駕，暴力犯罪等4、無一次性扣12分崗位職責：負責安全接送乘客。公司提供車輛。維修，保養都是公司的。綜合工資9000左右

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6月21日 14:46

程先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月12日 11:38

邱先生

實名企業

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月6日 13:47

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月9日 09:03

邱先生

實名企業

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月11日 11:41

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月10日 11:19

邱先生

實名企業

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月13日 20:38

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月11日 20:30

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月8日 03:53

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月13日 10:02

邱先生

實名企業

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月11日 14:13

邱先生

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