晉升空間很大，從普通員工可以晉升到店長﹣負責后廚日常工作，包括食材準備、烹飪和烘焙等﹣協助廚師進行菜品的制作和裝盤﹣保持后廚區域的清潔和衛生

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2月13日 22:34

先生

實名企業

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晉升空間很大，從普通員工可以晉升到店長﹣負責后廚日常工作，包括食材準備、烹飪和烘焙等﹣協助廚師進行菜品的制作和裝盤﹣保持后廚區域的清潔和衛生

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2月17日 13:27

王先生

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微信支付升級收款碼+真國色AI+GDIOT智能軟硬件獲客系統地推招募有效開單推廣收入60元起，最高可達660元/商戶項目一手資源，無需任何費用，T+1結算微信支付-碼上贊自動復購+智能獲客軟硬件系統一、微信支付-碼上贊三大主要功能：1、領券復購，幫助商家留客鎖客復購2、短視頻引流裂變，視頻號點贊曝光給顧客微信好友，精準覆蓋顧客朋友圈子3、公域客流轉私域：到店客戶引導添加店家微信，轉化到微信私域商家免費開戶并贈送智能語音播報機，開戶成功即可結算60元（T+1）有效商家（月度流水滿90筆最高還可結算40元地推獎勵）二、真國色AI數字人：錄制真人出鏡實景視頻，使用DEEPSEEK智能文案功能，快速輸出新的視頻內容，0視頻技術基礎，無限創作原創視頻。可用于抖音快手小紅書視頻號等各大短視頻平臺。商家充值算力，每充值6000算力支付600元，地推人員提成150元。三、真國色AI無人直播手機主要功能：含手機+AI直播軟件+抖音團購運維指導1.不需要主播，手機內自帶主播2.不需要你寫話術，只需要你輸入產品信息，AI自動生成直播話術3.不需要錄音頻，可克隆自己聲音或選擇系統高保真音色4.完全智能化，AI實時改寫話術，不再一味重復循環5.可以自動彈窗6.可以智能回復，不再是簡單的抓關鍵詞，而是根據產品內容來回復更真實。7.可播實景畫面可播視頻畫面，雙模式自由切換8.有場控，可以時實報時，歡迎，點贊，關注送禮，設置下播時間等，完全模擬真人。每售出一部手機，地推人員提成600元，商家支付600元充值6000算力，地推人員提成150元

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3月27日 08:01

龐女士

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招聘銷售專員數名;要求：1.年齡22-28之間2.有良好的人際交往能力和語言表達能力崗位職責：有專業老師培訓上崗，前期通過電話銷售的方式進行拓客，線上進行銷售成單，后面通過面銷等方式進行二次開發。崗位福利:節假日雙休，周一至周五上午9:00-12:00下午2:00-6:30

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2月27日 15:24

楊先生

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1、8:30-17:30，午休一個半小時。2、底薪4.5k，六險!無需加班!節假日正常休息!3、不定期下午茶及團建活動，工作輕松，無條條框框![工作內容]1.通過電話、網絡、微信、抖音等多種形式開發客戶，精準客源，開單率高;2.熟悉工作內容并能夠清晰的向客戶講解公司項目及服務內容;3.帶薪培訓，老帶新，易上手，好開單。[任職要求]1.不限學歷，不限經驗，公司很多銷冠在入職前都曾是小白。2.有賺錢欲望，底薪4-6k+獎金+提成每月到手最低8-12k。3.無需儲備專業知識，會有入職培訓，老員工一帶一，易上手，易出單。

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4月23日 07:05

趙女士

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、負責新能源事業部核心業務充電樁、通訊產品等銷售2、負責電力公司市場調研、銷售和客戶開發，及時準確的反戶投訴及建議；3、負責搜集、反饋行業和市場信息；4、負責現場投標◇合同簽訂◇回款履約等工作。

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2月17日 16:28

先生

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崗位名稱：電銷團隊主管（大廠產品）薪資范圍：底薪+提成+團隊激勵金（根據能力面議，上不封頂）工作內容：1.負責銷售團隊的日常管理和建設；2.整理和分析團隊溝通話術，并作出調整和提升；3.輔助、指導團隊人員完成個人目標；4.對銷售人員工作過程的管理監控，對日常數據分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監督；5.做好銷售團隊的內部及外部激勵；6.參與銷售考核制度的制定與修改；7.做好新員工的培訓工作。職位要求：1.3-5年電銷經驗，帶過3-8人團隊優先2.創業者心態優先；3.較強的數據分析能力與管理能力；4.條理性、邏輯性強，能與各部門之間進行高效協調溝通；5.性格堅定，有擔當，較強的執行力；6.有高度的創新意識和自我驅動能力。工作職責：1.團隊管理，對團隊的穩定性、團隊氣勢、考核、激勵淘汰，及人才梯隊的培養負責;做好銷售團隊的內部及外部激勵；2.技能傳授:不斷提成團隊人員業務能力，指導其完成業務目標3.數據分析:對銷售人員工作過程的管理監控，對日常數據分析進行管理，做好日常工作的抽檢及監督4.發展提升:找到可以提升員工效能，轉化率的方法。

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5月23日 16:14

呂女士

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位內容：1.分析職場人才需求并制定招聘方案。2.搜索、篩選、面試和推薦合適的候選人。3.提供職業規劃咨詢、簡歷修改、面試技巧指導等服務。4.維護與客戶及公司的良好關系，及時獲取反饋并進行跟進。任職要求：1.具備招聘或人力資源相關經驗，熟悉企業用工政策法規。2.能夠熟練運用各類招聘渠道，獨立完成職位發布、篩選、面試等流程。3.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠為求職者提供有效的職業規劃建議。4.具備團隊協作精神，有較強的解決問題和應變能力。

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5月16日 14:03

孟先生

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