杭州市西湖區(qū)招工地水電小工/雜工，活輕松簡單，具體如下：輔助師傅完成工作會上樓梯，打電錘打掃衛(wèi)生，搬運水電的材料等，工資是公司發(fā)，每個月只發(fā)生活費。一天200生活費。正常情況不預(yù)支工資，不預(yù)支生活費。工作時間每天8小時工資200-220一天

杭州·西湖區(qū)·西湖

6月29日 07:14

吳先生

實名

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容:1.顧客接待與客情維護。2.日常大小事務(wù)的參與操作與過程監(jiān)督。3.完成交辦的其它工作。二、職位要求:1.有1-3年酒店、民宿或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷及以上，酒店旅游管理專業(yè)優(yōu)先。2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。3.有民宿、酒店、旅游、銷售行業(yè)經(jīng)驗；有基礎(chǔ)自媒體、OTA運營管理認(rèn)知，會攝影和剪輯者優(yōu)先。4.熟練使用office辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。三、薪資待遇工資:4500-6500元/月試用期:4000元；轉(zhuǎn)正月薪:無責(zé)底薪4500+績效+好評提成，具體面談。福利：包吃包住。早班：10:00-20:00；中班：12:00-22:00；晚班:14:00-24:00；夜間值班輪換。淡旺季略有調(diào)整。工作地點：杭州市西湖區(qū)闊石板116號請把簡歷發(fā)送至郵箱@qq.com

杭州·西湖區(qū)·西湖

5月22日 10:39

先生

立即聯(lián)系

[勾引][勾引][勾引]杭州療養(yǎng)院客房保潔員招聘崗位亮點：穩(wěn)定薪資+溫馨住宿+靈活飲食+充足休假崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)療養(yǎng)院客房的日常清潔、消毒及整理工作，確保為療養(yǎng)員提供干凈、舒適的居住環(huán)境，維護公共區(qū)域整潔，保障物品擺放有序。任職要求：1.持有有效，身體健康，能適應(yīng)日常清潔工作強度；2.需提供無犯罪記錄證明，品行端正，責(zé)任心強；3.工作細(xì)致耐心，具備良好的服務(wù)意識；4.有客房保潔經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者提供帶薪培訓(xùn)。薪資福利：-薪資：月薪資3600-4000；-食宿：免費提供住宿，宿舍環(huán)境整潔舒適；有食堂，用餐便捷實惠，也可自主烹飪，靈活滿足多樣飲食需求；-休假：每月固定休息4天，國家法定節(jié)假日正常休息，讓您擁有充足時間放松身心。工作地點：杭州[玉皇山路76號]加入我們：這里不僅是一份工作，更是開啟穩(wěn)定舒心職場生活的新起點！有意者請聯(lián)系馬女士期待您的加入，攜手為療養(yǎng)院賓客打造溫馨家園！

杭州·西湖區(qū)·西湖

6月13日 11:59

先生

立即聯(lián)系

杭州西湖區(qū)酒店招聘廚師長招聘崗位：廚房長1名薪資待遇：11000-13000元/月任職要求：具備10年以上廚師從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上廚師長工作經(jīng)歷；有廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉廚房全流程運營；責(zé)任心強，為人誠實可靠，具備優(yōu)秀的團隊管理與溝通能力。福利待遇：包食宿，月休4天應(yīng)聘方式：電話/聯(lián)系，期待您的加入！

杭州·西湖區(qū)·虎跑

6月27日 15:31

于先生

實名

立即聯(lián)系

西餐廳咖啡師主要負(fù)責(zé)制作各類咖啡飲品，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的咖啡體驗，其職位內(nèi)容、要求等如下：主要工作內(nèi)容?飲品制作：按標(biāo)準(zhǔn)流程制作拿鐵、美式、卡布奇諾等咖啡，以及摩卡、焦糖瑪奇朵等花式咖啡，確保口味和品質(zhì)穩(wěn)定；也可能需制作部分非咖啡飲品，比如果汁、茶等。?原料管理：負(fù)責(zé)咖啡豆、牛奶、糖漿等原材料的領(lǐng)取、儲存和清點，保證原料充足且在保質(zhì)期內(nèi)，避免浪費。?設(shè)備維護：每日清潔和保養(yǎng)咖啡機、磨豆機等設(shè)備，確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時上報維修。?顧客服務(wù)：熱情接待顧客，介紹咖啡種類和特色，根據(jù)顧客需求推薦合適的飲品，解答顧客關(guān)于咖啡的疑問。?環(huán)境維護：保持工作區(qū)域的整潔，包括操作臺、吧臺等，為顧客營造舒適的用餐環(huán)境。任職要求?技能要求：具備專業(yè)的咖啡制作技能，熟悉不同咖啡豆的特性和烘焙程度，掌握咖啡萃取、拉花等技巧；有一定的飲品創(chuàng)新能力，能根據(jù)季節(jié)或顧客需求推出新品。?經(jīng)驗要求：有西餐廳或咖啡廳咖啡師工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解西餐廳的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。?職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的服務(wù)意識和溝通能力，能與顧客和同事友好相處；具備一定的抗壓能力，在高峰時段能保持冷靜，高效完成工作。職業(yè)發(fā)展?可晉升為咖啡廳主管或店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運營；也可專注于咖啡技藝提升，成為資深咖啡師或咖

杭州·西湖區(qū)·虎跑

6月23日 21:06

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州招過完年客房服務(wù)員，數(shù)名，隨時都可以安排，杭州區(qū)域，，舟山區(qū)域，蘇州……1西湖邊鳳起路地鐵站酒店：客房服務(wù)員5名，17.5一間，不查房不點布草房間簡單，分房14-20間，房量穩(wěn)定，包吃住2，大關(guān)地鐵口附近服務(wù)員3名，19一間，分房15-20間，男女不限，不查房，不點布草，新手年紀(jì)輕的可以培訓(xùn)，包吃住，3.招下沙金沙湖地鐵附近酒店客房服務(wù)員2名，17一間，每天不低于12間，包吃住，不查房不點布草，房間簡單好做，4，余杭良渚洲際酒店客房服務(wù)員2名，17一間，不查房，不點布草，房間簡單，每天不低于12間，包吃包住。5，蘇州凱賓斯基酒店客房服務(wù)員5名，18一間，男女不限，不查房，不點布草，房間簡單，房量穩(wěn)定，每天不低于12間，包吃包住。6，舟山喜來登酒店客房服務(wù)員4名，16一間，不查房，不點布草，沒有酒水，房間簡單，包吃包住。以上酒店全白班，八小時班次，薪資6000-10000之間，多勞多得每月15號發(fā)放工資，過年過節(jié)有福利，過年期間工資更高，福利多多，節(jié)假日工資不等兩倍工資到三倍工資！

杭州·西湖區(qū)·西湖

2月6日 08:01

先生

立即聯(lián)系

招兼職正常營業(yè)時間18:00-02:00，可接受18:00-02:00或20:00-00:00工作內(nèi)容及性質(zhì)服務(wù)門店客戶，禮貌熱情；負(fù)責(zé)門店日常開閉檔工作；門店開吧前期物品備料工作；門店各區(qū)域衛(wèi)生打掃清潔；

杭州·上城區(qū)·吳山

5月16日 13:00

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)賓客的接待、入住登記及退房結(jié)賬工作，確保流程高效、準(zhǔn)確。2解答賓客的疑問，提供專業(yè)的建議與。幫助，處理各類投訴與突發(fā)事件。3.熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)，管理客房預(yù)訂信息，及時處理預(yù)訂變更與取消。4.協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作，如報表制作、資料整理等。任職要求：1.形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識。2.熟練使用辦公軟件及酒店預(yù)訂系統(tǒng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.具備較強的應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)情況。4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團隊合作精神。

杭州·上城區(qū)·吳山

3月12日 11:44

徐先生

實名

立即聯(lián)系

主要職責(zé)會計核算負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，包括收入、成本、費用等的記錄與核算，確保會計信息的準(zhǔn)確性和及時性。編制各類財務(wù)報表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，為酒店管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。進行固定資產(chǎn)的核算與管理，包括資產(chǎn)的登記、折舊計提、盤點等工作，保證固定資產(chǎn)的安全與完整。財務(wù)管理制定和執(zhí)行酒店的財務(wù)管理制度和流程，規(guī)范財務(wù)工作秩序，防范財務(wù)風(fēng)險。參與酒店的預(yù)算編制工作，根據(jù)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，制定合理的財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。負(fù)責(zé)酒店的資金管理，合理安排資金的籌集與使用，確保酒店資金的充足與安全，提高資金使用效率。進行財務(wù)分析，對酒店的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況進行深入分析，為管理層提供決策支持，如成本分析、盈利分析、投資分析等。成本控制建立和完善成本控制體系，制定成本控制目標(biāo)和措施，對酒店的各項成本進行監(jiān)控和管理，降低成本費用，提高酒店的經(jīng)濟效益。對采購成本、餐飲成本、客房成本等進行重點控制，審核采購價格、庫存盤點等，防止浪費和損失。分析成本差異，找出成本變動的原因，提出成本改進建議，為酒店的成本管理提供依據(jù)。技能要求專業(yè)知識：具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計核算、財務(wù)管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等方面的理論和實務(wù)。財務(wù)軟件操作：熟練掌握財務(wù)軟件的使用，如用友、金蝶等，能夠運用軟件進行賬務(wù)處理、報表編制等工作。數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用Excel等工具對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和處理，為決策提供數(shù)據(jù)支持。溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與酒店內(nèi)部各部門、稅務(wù)機關(guān)、銀行等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

杭州·上城區(qū)

2月24日 20:37

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系