會(huì)包元寶水餃和圓籠蒸餃優(yōu)先！！?。。。№氈耗信幌弈挲g：25歲以內(nèi)（有包餃子經(jīng)驗(yàn)）1.底薪4000~5500元/月+福利補(bǔ)貼（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)面案是計(jì)件多勞多得?。。?.上班時(shí)間：每天10小時(shí)，月休4天，有法定節(jié)假日多一天3.宿舍2-4人間（通勤時(shí)間15分鐘）4.前期在深圳培訓(xùn)，后期需調(diào)去佛山工作?。?！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制作和烹飪各種面食，確保食品質(zhì)量和外觀。2.根據(jù)客戶需求，準(zhǔn)確準(zhǔn)備和擺放面食材料。3.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保廚房環(huán)境整潔。任職要求：1.具備良好的廚藝基礎(chǔ)，熟悉面食制作流程。2.注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的審美和裝飾能力。3.能夠高效協(xié)作，確保廚房運(yùn)作順暢。

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4月8日 10:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：保潔員：60歲以下，吃苦耐勞，服從工作安排2，早7：00--晚20：00每天13小時(shí)，每月休4天，工資4800元，加班另算4，可提供住宿5，上班地點(diǎn)，1號(hào)線高新園A出口，南山大沖華潤置地大廈C座聯(lián)系人：李女士電

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3月7日 10:06

先生

立即聯(lián)系

招10到15名綠化工人，以前做過綠化的優(yōu)先，會(huì)種樹和小苗鋪草皮，160一天，加班另外算，年紀(jì)在55歲左右，要服從安排！最好是廣西和貴州的工人

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4月13日 20:46

先生

立即聯(lián)系

急招聘:招保員1名工作地點(diǎn):南山區(qū)華潤置地D座寫字樓戶內(nèi)年齡:60歲以下工資：3500元，月休4天工作時(shí)間：8:00—11：0013：30-16：30要求：能吃苦耐勞，身體健康，服從安排。有意者請(qǐng)聯(lián)系：吳女士

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4月27日 13:37

先生

立即聯(lián)系

廠區(qū)急聘質(zhì)檢員萬能工操作工包食宿360一天可月結(jié)周結(jié)日結(jié)輕松不累現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包??！全部坐班，三餐免費(fèi)。】【介紹朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓?！菊衅敢蟆?：男女16-45歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內(nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金?！竟ぷ鞲艣r】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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3月22日 12:01

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：萬像天地Ole超市，雞蛋促銷員：長期，，工資面議上班時(shí)間：周一至周四：10：30-18：30周五至周日13：00-21：0年齡:40～50歲有能力者工資可以談電話同V:也可以兼職口嗨者勿擾

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3月4日 08:01

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳逆天高薪主播崗來啦！應(yīng)屆生/小白速?zèng)_！寶子們！發(fā)現(xiàn)一個(gè)躺著賺大錢的神仙工作！深圳南山區(qū)萬象天地急招才藝主播100人無責(zé)底薪12000！綜合月薪3-5W！！朝九晚五周末雙休！包住宿+五險(xiǎn)一金0經(jīng)驗(yàn)也能沖！公司全程保姆級(jí)扶持想辭職隨時(shí)解約！完全沒束縛！！工作內(nèi)容超輕松：每天播6小時(shí)展示才藝就OK！唱歌跳舞脫口秀都行～專業(yè)團(tuán)隊(duì)手把手教運(yùn)營+策劃+推流根本不用愁粉絲和流量！躺著就能漲粉變現(xiàn)報(bào)名方式：直接戳郵箱或call楊先生（18-30歲姐妹兄弟速速碼?。。。┚?hào)深圳井號(hào)神仙工作井號(hào)高薪崗位井號(hào)主播招聘井號(hào)應(yīng)屆生求職井號(hào)深圳南山工作

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5月28日 08:00

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自媒體客服發(fā)布員招聘啟事一、招聘崗位自媒體人事客服發(fā)布員，內(nèi)容簡單無業(yè)績壓力二、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)顧客的回復(fù)，確保顧客得到及時(shí)、周到的服務(wù)體驗(yàn)。三、任職要求1.年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。2.可兼職可長期3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。

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4月2日 14:37

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績效3000)大專8000(底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試

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6月25日 14:55

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

450一天急招搬運(yùn)工3人+有吃住+可預(yù)支要求:18-49歲能吃苦日薪:300-500月薪:8000-13000+有食堂有宿舍可月結(jié)可預(yù)支人走賬清深圳全市有30多家分部，工作地址可以就近安排

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5月28日 14:27

戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客房經(jīng)理雙休月9k負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作計(jì)劃組織和指揮工作帶領(lǐng)員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)等男女不限25以上招聘客服經(jīng)理10人

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6月27日 15:41

先生

立即聯(lián)系

寫字樓招聘保安員，主要職責(zé)監(jiān)督員工進(jìn)出刷卡，防止尾隨，響應(yīng)，查看門禁系統(tǒng)報(bào)警，樓層巡邏。要求45歲以下身高1米70以上買深圳五險(xiǎn)一金。法定三倍工資一天830元，21天12小時(shí)兩班倒拿到手5500元。包住不包吃有保安證優(yōu)先。

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6月30日 08:05

朱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

日結(jié)?。?！深圳市內(nèi)接送公司客戶，時(shí)間自由，底薪9300加提成一個(gè)月，月休四天，純司機(jī)，公司提供車輛職位要求駕照滿三年駕駛技術(shù)嫻熟無案底21-59歲

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6月30日 08:00

鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：9k以上提成方式：按單提成；多勞多得我們的任職要求是:1.無犯罪記錄2.身份證滿18-50歲3.會(huì)騎車導(dǎo)航4.可提供住宿和電動(dòng)車，食堂一天60單以上，10-12塊/單，一趟可以送七八單獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)，房補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，話補(bǔ)，夜間配送補(bǔ)貼，惡劣天氣配送補(bǔ)貼，遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼，站點(diǎn)保證單量的，站點(diǎn)工資最低的騎手也在8500以上。命運(yùn)和機(jī)會(huì)都掌握在你自己手里，聯(lián)系我，下一個(gè)月入過萬的就是你

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6月30日 08:11

莫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

切配多名薪資待遇5000-5500月休4天，節(jié)假日補(bǔ)休崗位要求1.做事勤快，不偷奸?；?.能熟練，安全的使用各類刀具3.嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)和店內(nèi)衛(wèi)生操作規(guī)范。了解并執(zhí)行生熟分開、葷素分開、防止交叉污染的原則，保持個(gè)人衛(wèi)生（勤洗手、穿戴整潔的工作服帽、不留長指甲、不佩戴首飾）。負(fù)責(zé)工作區(qū)域（砧板、刀具、操作臺(tái)、冰箱、水池等）的清潔、消毒與維護(hù)。正確進(jìn)行食材的清洗、解凍、保鮮和儲(chǔ)存（如覆膜、貼標(biāo)簽、先進(jìn)先出）。

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6月25日 10:01

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營副總工作職責(zé)：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，確保運(yùn)營戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相契合，為公司長期發(fā)展提供清晰的運(yùn)營方向。2.參與公司重大決策的制定，從運(yùn)營角度提供專業(yè)意見，包括但不限于市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、資源配置等，為公司決策提供有力支持。二、運(yùn)營管理與流程優(yōu)化1.全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，確保公司運(yùn)營活動(dòng)高效、有序開展，達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。2.監(jiān)控公司運(yùn)營流程，定期評(píng)估運(yùn)營效率和效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題，推動(dòng)運(yùn)營流程的持續(xù)優(yōu)化，降低運(yùn)營成本，提高運(yùn)營質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，合理配置運(yùn)營資源，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，提升團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力和執(zhí)行力，打造一支高效、專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。三、市場與客戶管理1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手情況以及市場需求變化，為公司產(chǎn)品定位、市場推廣策略制定提供依據(jù)，確保公司在市場競爭中保持優(yōu)勢(shì)地位。2.指導(dǎo)市場推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，制定市場推廣計(jì)劃，合理分配市場推廣預(yù)算，監(jiān)督推廣效果，提高公司品牌知名度和市場占有率。3.建立并完善客戶關(guān)系管理體系，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶重復(fù)購買和口碑傳播，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長。四、產(chǎn)品與服務(wù)管理1.參與公司產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)，從市場需求和運(yùn)營角度提出產(chǎn)品優(yōu)化建議，確保產(chǎn)品具有市場競爭力，滿足客戶需求。2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營管理工作，制定產(chǎn)品運(yùn)營策略，監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶行為和反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)和市場表現(xiàn)。3.協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品按時(shí)上線、穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理產(chǎn)品運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題，保障產(chǎn)品服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。五、數(shù)據(jù)分析與決策支持1.建立健全公司運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系，收集、整理和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期向管理層提供運(yùn)營分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。2.通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營過程中的潛在問題和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)措施和建議，推動(dòng)公司運(yùn)營決策的科學(xué)化和精準(zhǔn)化。3.指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)營決策水平，打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營管理模式。六、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)1.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理調(diào)整團(tuán)隊(duì)規(guī)模和崗位設(shè)置，確保團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、高效運(yùn)作。2.制定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。3.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的績效管理，制定績效考核指標(biāo)和評(píng)估體系，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效評(píng)估與反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取，提高團(tuán)隊(duì)整體績效水平。七、跨部門協(xié)作與溝通1.建立良好的跨部門溝通機(jī)制，加強(qiáng)與銷售、市場、產(chǎn)品、技術(shù)等其他部門的協(xié)作與配合，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)，形成工作合力。2.協(xié)調(diào)解決跨部門合作過程中出現(xiàn)的問題和沖突，促進(jìn)部門之間的信息共享和資源整合，提高公司整體運(yùn)營效率和協(xié)同效應(yīng)。3.定期組織跨部門會(huì)議，總結(jié)工作進(jìn)展，分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，共同探討公司運(yùn)營中的重大問題和解決方案，推動(dòng)公司運(yùn)營管理水平不斷提升。八、其他工作1.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)，積極配合公司其他部門開展工作，為公司整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司運(yùn)營策略，確保公司運(yùn)營活動(dòng)合法合規(guī)，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

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6月30日 08:12

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會(huì)帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立思考能力，自我驅(qū)動(dòng)力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時(shí)間彈性、地點(diǎn)自由鼓勵(lì)獨(dú)立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團(tuán)隊(duì)氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專業(yè)進(jìn)無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個(gè)人客戶分析風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度，確保各部門行動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開管理會(huì)議，匯總各部門工作進(jìn)展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊(cè)，確保公司運(yùn)營合法合規(guī)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊(duì)，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。

深圳·南山區(qū)·大沖

6月19日 09:12

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學(xué)歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉(zhuǎn)身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會(huì)帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立思考能力，自我驅(qū)動(dòng)力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時(shí)間彈性、地點(diǎn)自由鼓勵(lì)獨(dú)立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達(dá)、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓(xùn)體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團(tuán)隊(duì)氛圍涉及金融、醫(yī)學(xué)、法律、心理、管理等多學(xué)科，專業(yè)進(jìn)無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質(zhì)，沒有崗位天花板復(fù)利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機(jī)”三、職位描述：協(xié)助個(gè)人客戶分析風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務(wù)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標(biāo)與方向。將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度，確保各部門行動(dòng)與公司整體目標(biāo)一致。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護(hù)有效的溝通機(jī)制，確保信息在公司內(nèi)部快速、準(zhǔn)確地傳遞。定期組織召開管理會(huì)議，匯總各部門工作進(jìn)展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設(shè)審查和優(yōu)化公司內(nèi)部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導(dǎo)或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊(cè)，確保公司運(yùn)營合法合規(guī)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)負(fù)責(zé)綜合管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和績效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力。識(shí)別并培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，建立人才梯隊(duì)，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感和工作滿意度。

深圳·南山區(qū)·大沖

6月26日 08:00

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

南山區(qū)保安公司直聘純K高端量販?zhǔn)終TV月薪4200包吃包住，伙食好，宿舍一般四人間，個(gè)別房間多住一兩個(gè)。月休四天，不休算加班，環(huán)境簡單。上班時(shí)間21點(diǎn)到凌晨五點(diǎn)。隊(duì)員三名，35歲左右，凈身高身高1.72。招一名隊(duì)員，35歲左右身高1.58。需要提供無犯罪證明和三個(gè)月深圳市二甲醫(yī)院體檢報(bào)告買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)，15號(hào)開工資面試聯(lián)系黎隊(duì)

深圳·南山區(qū)·大沖

2月6日 22:02

黎隊(duì)

實(shí)名

立即聯(lián)系

急急急，馬上能到崗，南山育兒單，專職帶1歲2個(gè)月的寶寶，不用做飯搞衛(wèi)生，要求阿姨有豐富的育兒經(jīng)驗(yàn)，需帶睡，面相好，性格好，責(zé)任心強(qiáng)，不八卦，會(huì)做輔食，懂早教，要求年齡40歲左右，家里另有保姆做飯打掃衛(wèi)生。工資1萬，月休4天。真單，可馬上安排面試。接單聯(lián)系趙老師

深圳·南山區(qū)·大沖

6月4日 12:10

趙先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

招聘職位：外貿(mào)銷售（韓國市場方向｜Coupang平臺(tái)）我們是一家充滿活力的95后跨境電商公司，專注于韓國市場，主營奧萊折扣品牌進(jìn)口及3C數(shù)碼與自主服裝品牌出海。團(tuán)隊(duì)正在全力布局韓國電商新渠道——Coupang平臺(tái)，誠邀有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)的你，加入我們從0到1打造新項(xiàng)目！【主要工作職責(zé)】 ? Coupang平臺(tái)開拓：協(xié)助搭建Coupang銷售體系，從產(chǎn)品上線、頁面優(yōu)化、訂單跟進(jìn)，到客戶溝通與售后支持，參與平臺(tái)從0到1的全過程。 ? 客戶與銷售協(xié)同：處理詢盤、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等外貿(mào)銷售相關(guān)工作，配合自主品牌與其余產(chǎn)品的海外推廣，推動(dòng)復(fù)購和客戶滿意度提升。 ? 供應(yīng)鏈與采購支持：協(xié)助對(duì)接國內(nèi)供應(yīng)商/工廠，跟進(jìn)采購、選品、發(fā)貨、打包、報(bào)關(guān)等流程，確保產(chǎn)品順利交付。 ? 出口單證準(zhǔn)備：協(xié)助準(zhǔn)備發(fā)票、裝箱單、報(bào)關(guān)資料等出口相關(guān)單證，確保合規(guī)高效。 ? 數(shù)據(jù)分析與反饋：整理銷售進(jìn)度、客戶反饋及平臺(tái)數(shù)據(jù)，形成報(bào)告支持團(tuán)隊(duì)優(yōu)化選品與運(yùn)營方向。【任職要求】 ? 工作經(jīng)驗(yàn)：半年及以上外貿(mào)銷售或跨境電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或有新項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 語言能力：英語或韓語具備基本溝通能力，能應(yīng)對(duì)日常業(yè)務(wù)往來； ? 辦公技能：熟練操作Word、Excel、PPT，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理能力； ? 個(gè)人素質(zhì)： ? 做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理事務(wù)； ? 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快速變化； ? 溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力佳?！疚覀兲峁?? 項(xiàng)目搭建經(jīng)驗(yàn)：從0到1參與Coupang平臺(tái)搭建，是一次全流程實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)； ? 成長平臺(tái)：深入了解韓國市場與跨境銷售邏輯，積累寶貴一線經(jīng)驗(yàn)； ? 收入激勵(lì)：底薪+績效，收入與銷售成果掛鉤，貢獻(xiàn)越大回報(bào)越多； ? 工作氛圍：年輕化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，氛圍輕松務(wù)實(shí)，注重協(xié)作與成長； ? 完善福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶、員工活動(dòng)等。【工作地點(diǎn)】深圳市南山區(qū)高新園地鐵站附近【薪資待遇】 ? 試用期：5000元/月（3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正） ? 轉(zhuǎn)正后：5000元/月+周末餐補(bǔ)+銷售提成（根據(jù)銷售目標(biāo)核算）【工作時(shí)間】周一至周六（單休，周日固定休息）如果你擅長從0到1，如果你愿意在一個(gè)快速發(fā)展的平臺(tái)上沉淀經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造價(jià)值，我們歡迎你的加入！

深圳·南山區(qū)·大沖

6月24日 20:22

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系