1招聘曹氏鴨脖(類似麻辣燙)工資5500地址深圳南山后海工作時間:11小時聯系電話要求做過廚房能吃苦服從安排有責任心做事不用叫不醒目的不要來包吃住月休兩天（要的勿擾）年齡：18～30歲

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4月11日 19:47

先生

實名企業

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大量招募外賣地推的人員隊長。外賣平臺商家首批推廣員招募開始了一:商家免費入駐二:推廣支付寶碰一碰點餐碼一戶！推手直接到賬180，是全國最高的服務商（目前全國120到170）[強][強][強][強][強]團隊20，大家趕緊搶錢，而且，核實了，第二天就到賬。?包教包會，想要實行財富自由的趕緊加入！工作時間自行安排，不查崗不定位，靈活自由，快點來吧！

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6月3日 08:57

宋先生

實名

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工作內容1.按照產品標準流程制作奶茶、收銀、打包2.保持門店衛生及負責其它日常工作3.與顧客保持良好的溝通與互動，提高顧客滿意度任職要求1.對待工作認真負責2.積極配合店長做好門店運營相關工作3.能吃苦耐勞，做事勤快利索，眼里有活其它：只有女生宿舍，沒有男生宿舍，介意勿擾！

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6月29日 07:56

張小姐

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崗位職責：1.會員開發參與市場拓展，用戶拓客，有效地為公司提供新客戶資源，日常通過線下地推，線上電銷，為公司精準拓客，保障客戶資源供給2.客戶接待與咨詢：對接由地推引流來的客戶（加了微信的意向用戶），通過線上或線下溝通了解用戶健身目標、基礎和需求，推薦合適的教練及課程檔位。3.課程銷售與轉化：結合公司課程體系（189-299元/節，12節起售），講解差異點與優勢，引導用戶選擇合適課包并完成付款流程。4.用戶關系維護：維護所負責客戶的課前溝通、課后反饋，促進復購和轉介紹；建立良好的用戶服務口碑。5.數據跟蹤與反饋：統計日常咨詢轉化、成交率、流失原因等數據，并反饋給地推團隊和運營團隊，用以優化銷售流程。6.協助用戶匹配教練與門店：協助平臺進行教練匹配與場地安排，確保課程體驗滿意度，推動課時持續消耗。?任職要求： ? 熱愛健身行業，有基礎健身知識或有私教工作室背景優先； ? 有教育/健身/保險類ToC銷售經驗優先； ? 溝通能力強，耐心、具備客戶服務意識； ? 熟練使用微信，能適應社群或私域用戶維護節奏； ? 有良好的銷售敏感度和基本數據意識。?成長路徑：會籍顧問→高級會籍顧問→會籍主管→區域運營經理

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6月29日 14:47

李先生

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工作地點：深圳前海/濱海周邊商圈崗位類型：全職匯報對象：市場運營負責人薪資結構：底薪+提成+業績獎金（月綜合薪資8000+）?崗位職責：1.會員開發參與市場拓展，用戶拓客，有效地為公司提供新客戶資源，日常通過線下地推，線上電銷，為公司精準拓客，保障客戶資源供給2.客戶接待與咨詢：對接由地推引流來的客戶（加了微信的意向用戶），通過線上或線下溝通了解用戶健身目標、基礎和需求，推薦合適的教練及課程檔位。3.課程銷售與轉化：結合公司課程體系（189-299元/節，12節起售），講解差異點與優勢，引導用戶選擇合適課包并完成付款流程。4.用戶關系維護：維護所負責客戶的課前溝通、課后反饋，促進復購和轉介紹；建立良好的用戶服務口碑。5.數據跟蹤與反饋：統計日常咨詢轉化、成交率、流失原因等數據，并反饋給地推團隊和運營團隊，用以優化銷售流程。6.協助用戶匹配教練與門店：協助平臺進行教練匹配與場地安排，確保課程體驗滿意度，推動課時持續消耗。?任職要求： ? 熱愛健身行業，有基礎健身知識或有私教工作室背景優先； ? 有教育/健身/保險類ToC銷售經驗優先； ? 溝通能力強，耐心、具備客戶服務意識； ? 熟練使用微信，能適應社群或私域用戶維護節奏； ? 有良好的銷售敏感度和基本數據意識。?成長路徑：會籍顧問→高級會籍顧問→會籍主管→區域運營經理

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6月29日 14:47

李先生

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18~35歲，身高170以上，有中級消防證；12小時，月休一天；包住不包吃，第三個月開始7000/月，第一個月第二個月6800/月；工作輕松，純中控室工作內容。

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6月25日 11:13

王先生

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招雜工二名月薪4500元住宿補助300元包工作餐每天工作9至10小時表現突出可加薪要求：50歲以下身體健康勤快靈活服從安排無不良嗜好會騎車會寫字男女不限有意者電

深圳·南山區·南油

6月29日 08:06

先生

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招聘廚房雜工要求50歲以下身體健康干事靈活無不良嗜好服從安排會騎車會寫字月薪4800—5000包吃工作餐不包住月休一天到兩天表現突出者有獎勵

深圳·南山區·南油

6月29日 08:15

張先生

實名企業

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招雜工二名月薪4500元住宿補助300元包工作餐月薪一天每天工作9小時要求：50歲以下身體健康勤快靈活無不良嗜好男女不限有意者電

深圳·南山區·南油

2月13日 16:53

先生

實名企業

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崗位職責：1、統籌門店日常運營，確保高效的服務流程與產品質量；2、管理店內員工，進行人員排班、培訓與績效評估；3、維護店鋪環境衛生，監督物料庫存，保證供應鏈順暢；4、處理顧客反饋，提升顧客滿意度，促進店鋪業績增長。任職要求：1、具備出色的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；2、較強的溝通協調能力，能有效處理各類顧客與員工關系；3、熟悉奶茶及飲品行業，有相關管理經驗者優先；4、責任心強，工作細致，能應對快節奏工作環境。

深圳·南山區

6月29日 08:12

趙先生

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