崗位職責(zé)：1.負責(zé)餐廳客人的開發(fā)、客人預(yù)訂，完成月度銷售目標2.維護客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系3.策劃并實施各類營銷活動，提升餐廳業(yè)績4.收集分析市場信息，制定針對性銷售方案任職要求：1.3年以上中高端餐飲銷售管理經(jīng)驗2.精通中餐禮儀及高端餐飲服務(wù)標準3.出色的客戶關(guān)系維護能力4.敏銳的市場洞察力和商業(yè)談判能力5.形象氣質(zhì)佳，談吐得體6.有主題餐廳或文化餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先薪資福利：-底薪8000-10000+高額提成（具體面議）-員工餐

北京·朝陽區(qū)·建國門

6月27日 08:02

申女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.開發(fā)并維護高凈值客戶資源，制定個性化尊享服務(wù)方案2.年度銷售目標500萬+，主導(dǎo)高端會員體系推廣（入會費5萬起）3.統(tǒng)籌客戶活動執(zhí)行，單場10-50人私宴活動策劃落地4.建立客戶分級管理體系，重點客戶年消費維護100萬+5.參與市場戰(zhàn)略制定，帶教3-5人銷售新銳團隊【任職要求】★3年以上高端會所/五星酒店/奢侈品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗★手握百萬級企業(yè)主/商會/金融機構(gòu)核心人脈資源★精通紅酒雪茄品鑒、高爾夫馬術(shù)等圈層社交語言★形象氣質(zhì)出眾，談吐優(yōu)雅，可陪同出席高端商務(wù)場合★狼性執(zhí)行力+名媛級服務(wù)意識，抗壓能力極強【薪酬架構(gòu)】√行業(yè)顛覆性底薪：15K-25K/月（面議定級）√階梯式提成：3%-8%（月業(yè)績30萬起跳，上不封頂）√超額激勵：季度突破獎（5萬+）、年度奔馳大獎（業(yè)績TOP1）√資源扶持：專屬客戶接待預(yù)算+私人助理配置√頂級福利：年度歐洲游學(xué)、五星級酒店免費入住權(quán)、百萬醫(yī)療險【加入理由】?服務(wù)城市TOP100企業(yè)家圈層，快速積累高端人脈?提成比例行業(yè)TOP1%，業(yè)績前三月保底8萬/月?定制化晉升通道：銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→合伙人持股?每日接觸稀缺資源：稀有年份酒會、私人珠寶品鑒等【應(yīng)聘方式】請將簡歷+近照發(fā)送至@qq.com標題注明"銷售精英-姓名-現(xiàn)公司"（符合條件者24小時內(nèi)安排總裁面談）高端圈層入場券已備好，敢挑戰(zhàn)百萬年薪的你，請即刻入場！

北京·朝陽區(qū)·建國門

6月8日 10:42

申女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京某高端小區(qū)招聘保潔員男女若干名，身體健康，年齡60歲以下，月薪3500元，8小時工作制，管吃住，打掃小區(qū)樓內(nèi)、園區(qū)、地庫衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美，工作輕松！

北京·朝陽區(qū)·建國門

4月22日 09:49

羅先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)各類文件和資料的文字錄入工作，確保信息的準確性和完整性；2、處理與客戶之間的日常溝通，解答客戶咨詢，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；3、參與團隊協(xié)作，協(xié)助完成其他相關(guān)工作。崗位要求：1、具備良好的文字錄入能力，熟悉使用辦公軟件；2、具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，耐心細致；3、能夠接受兼耳只工作安排，具有一定的時間管理能力。

北京·朝陽區(qū)·建國門

6月27日 10:02

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高級服務(wù)員1.具備餐飲與KTV行業(yè)經(jīng)驗2.年齡28歲以下，身高165以上，形象氣質(zhì)佳3.月休6～8天，以14-22點班次上班。4.稅前1w，入職五險一金，管吃不管住。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

5月28日 22:38

許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新廠倉庫小件分揀/搬運350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周歲不限經(jīng)驗【免費聊】點擊左下角免費聊，優(yōu)先報名入職【高薪資]350-480/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎勵】入職額外有5000元新人獎勵【高福利]住宿!包吃包住!三餐免費!廠區(qū)直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。【一]工作內(nèi)容1、崗位涉及:倉庫裝卸/搬運/分揀/拉貨/庫管員等倉庫崗位、崗位不累，不用搬運重東西2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。【二]工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗，16歲一48歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機.2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹:- ---330-450--天早 八點到晚八點，休息兩個小時。【三]車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服、穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。【四]招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。【五]免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、工作在常州洗房間大。澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。【六]報到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊]或來電咨詢

北京·朝陽區(qū)·朝外

2月14日 09:04

鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京市朝陽區(qū)朝外大街連鎖餐飲企業(yè) 面案大工中工：工資6000-8000 滑油過水師傅一名工資6000+300 全勤獎300每月15號工資，管吃管住月休3天 于廚

北京·朝陽區(qū)·朝外

5月16日 16:04

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、電話邀約:每天接到廣告進線線索10條例子并電話邀約到訪；2、到訪接待:通過專業(yè)的測評系統(tǒng),找出引起青少年問題的本源；3、面談轉(zhuǎn)化:制定專屬成長方案,從根源解決孩子青少年問題；4、負責(zé)所帶領(lǐng)團隊的每日工作分解、客戶分析、會議管理、員工激勵、檔案管理。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，男女不限；2、教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先考慮，心理學(xué)，教育學(xué)，家庭教育，營地教育專業(yè)人員優(yōu)先；3、有較強的溝通能力，市場敏銳度及高效的執(zhí)行力；4、積極、主動，好勝心強，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)才能及敏銳的市場洞察力。5、教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗2年以上;這是一個充滿生機、蓬勃發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè),我們一直致力成為全球最頂尖的青少年教育平臺。從2018年成立以來,針對7-18歲的青少年孩子的學(xué)習(xí)和成長問題進行全面剖析,通過專業(yè)的測評系統(tǒng),找出引起青少年問題的本源,并量身打造出系列青少年綜合成長方案,從根源解決孩子青少年問題。【認知初有什么福利】我們的用人理念是:人盡其才,愛而富有;1、入職繳納"五險一金",正常法定節(jié)假日;2、獎項豐富:年終獎、公司期權(quán)分紅、入股公司當股東、職業(yè)技能工獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎;只要你有一技之長,作為自己專業(yè)領(lǐng)域帶頭人，豐富獎勵就等著你來拿!3、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、集團福利積分平臺～各種禮品不斷，;4、豐富多彩的員工活動:優(yōu)秀員工出游(哪里好玩哪里留下我們的足跡)、部門活動、半年度旅游或拓展、優(yōu)秀員工表彰、抽獎環(huán)節(jié)等各種活動;5、人性化關(guān)懷,下午茶，為優(yōu)秀員工的父母每月發(fā)送行孝金,貼心!!6、上班時間上午9:00-下午18:00;中午休息1小時，可彈性工作呦【認知初的晉升渠道清晰嗎?】專業(yè)路線:成長為資深的專業(yè)人員,從初級到高級，最終成為行業(yè)專家;管理路線:1.基層員工-團隊主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)一副總裁-集團股東。2.我要當大老板：課程顧問—顧問主管—副校長—（校區(qū)校長/開店當老板/城市校長）—區(qū)域總裁-（分公司總經(jīng)理）.優(yōu)秀的銷售人員也可向其他部門流動轉(zhuǎn)崗,實現(xiàn)多方向發(fā)展;【在認知初的的培訓(xùn)怎么樣?】1、你一進認知初的你就被集團人才學(xué)院"町上”,他們會打造個人定制化的培訓(xùn);只要你想提升,學(xué)習(xí)機會不間斷,隨時歡迎走進人才。更多的專業(yè)培訓(xùn)課程等待你來解鎖!2、集團人才學(xué)院提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(免費且?guī)剑粛徫患寄堋⑶嗌倌杲逃砟睢⒓彝ソ逃笇?dǎo)師、心理學(xué)..3、還有各種公司掏錢,走出去學(xué)習(xí)交流的機會企業(yè)關(guān)注:更多福利待遇,等待優(yōu)秀的你開啟~

北京·朝陽區(qū)·國貿(mào)

6月27日 08:00

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

明天開始接人酒店大齡保潔要求:男年齡58歲以內(nèi)，女55歲內(nèi)身高155以上主要負責(zé)酒店，前廳，衛(wèi)生間，車場，試衣間打掃衛(wèi)生，必須干凈利索的人！12小時薪資4000，管吃住，月休4天，領(lǐng)導(dǎo)安排班次安排休息時間！需要有兩年經(jīng)驗面試位置:芳草地西街1號樓

北京·朝陽區(qū)·朝外

5月22日 17:22

先生

立即聯(lián)系

職位描述：1、負責(zé)客戶在小紅書聚光平臺的廣告投放、運營優(yōu)化。2、對整體數(shù)據(jù)反饋負責(zé)，積極探測流量效果，對投放做優(yōu)化降低成本;3、負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控及分析，根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析，針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整，有一定的投放邏輯思維；從不同維度結(jié)合行業(yè)及產(chǎn)品特點進行分析、總結(jié)優(yōu)化規(guī)律和方法論，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)指導(dǎo)投放，以提升賬戶質(zhì)量和投放效果；4、有文案分析/判斷能力，為內(nèi)容創(chuàng)意的優(yōu)化提出建議，把控投放節(jié)奏，通過數(shù)據(jù)變化制定優(yōu)化策略并作出調(diào)整；5、收集市場同類產(chǎn)品投放信息，對競品數(shù)據(jù)及動態(tài)進行監(jiān)控，了解競品投放方案，做出分析，持續(xù)優(yōu)化投放策略，提升廣告效果；6、對客、對內(nèi)部順暢溝通，與客戶建立長期穩(wěn)定的溝通及良好的合作關(guān)系；7、配合團隊完成公司提出的與投放相關(guān)的需求，并定期對投放數(shù)據(jù)做復(fù)盤分析；8、管理賬號，及時充值，避免出現(xiàn)由于賬戶金額不足情況任職要求：1、有豐富的小紅書優(yōu)化經(jīng)驗、熟悉小紅書變化與優(yōu)化邏輯；2、有強數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和平臺;3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠在海量數(shù)據(jù)中及時發(fā)現(xiàn)問題;4、有較強的小紅書筆記文案分析/判斷能力；5、善于溝通，具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；6、有情商，可以順暢的對客溝通/復(fù)盤/會議無壓力。加分項：1、小紅書重度用戶，優(yōu)先考慮；2、操作過日消耗3萬以上賬戶，服務(wù)過月耗百萬級以上并有優(yōu)秀數(shù)交付，優(yōu)先考慮。

北京·朝陽區(qū)·朝外

6月27日 08:01

史先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：美容師助理薪資：3000-5000崗位職責(zé)：1、接待寵物及主人；提供專業(yè)的美容洗護咨詢；2、犬貓的基礎(chǔ)護理，洗護；寄養(yǎng)動物的喂養(yǎng)照顧；店內(nèi)衛(wèi)生整理維護；3、店內(nèi)商品的整理及銷售，寵主電話接聽及回訪；任職要求：1、有愛心，責(zé)任心。2、無虐待打罵寵物行為

北京·朝陽區(qū)·建國門

5月6日 16:29

徐女士

實名

立即聯(lián)系