為你推薦浙江杭州余杭區重慶舊時光老火鍋附近區域的職位信息
杭州余杭區招聘配菜打荷員
5000-7000元/月負責后廚鍋底配料,菜品準備,湯料燒制
杭州·余杭區·勾莊
6月29日 08:13
杭州余杭區良渚,龍蝦店招聘切配,工作簡單
5000-6000元/月余杭區良渚,龍蝦店招聘切配,工作簡單,月薪5000到6000,上班時間:下午四點到凌晨三點半,月休兩天,,搗江湖勿擾,電話同步:
杭州·余杭區·勾莊
6月25日 18:31
杭州余杭區龍蝦店招聘切配,工作簡單,月薪
5000-6000元/月龍蝦店招聘切配,工作簡單,月薪:5000到6000,月休兩天,要求工作要認真,責任心強,搗江湖勿擾
杭州·余杭區·勾莊
6月29日 08:22
尋找愛笑的,社牛的你
面議做好餐前準備,客人到店熱情接待,安排好座位,餐后整理。
杭州·余杭區·勾莊
2月11日 18:41
汽車維修學徒
3000-5000元/月喜歡豪華車維修,協助師傅們完成維修工作
杭州·余杭區·勾莊
6月29日 14:40
杭州余杭區棋牌室招聘保潔阿姨一名工資5000,能吃苦耐勞者電話聯系張
4000-5000元/月杭州市余杭區棋牌室招聘保潔阿姨一名工資5000,能吃苦耐勞者電話聯系張
杭州·余杭區·勾莊
6月22日 12:28
杭州余杭區招保潔阿姨一名能吃苦耐勞者優先,月休息兩天資薪5000上班時間早上8點至晚上八點
4000-5000元/月招保潔阿姨一名能吃苦耐勞者優先,月休息兩天資薪5000上班時間早上8點至晚上八點半,包吃兩餐
杭州·余杭區·勾莊
6月29日 08:26
快餐店招聘服務員,外賣打包員
5000-6000元/月主要負責快餐店前廳工作,需要有責任心,有快餐店工作經驗者優先
杭州·余杭區·勾莊
2月17日 08:00
余杭包吃包住保底6500工作輕松需有上進心工作不累
7000-8000元/月【杭州知味觀】免費三餐免費住宿[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工綜合工資元[紅包]員工18元/時免費三餐免費住宿。招聘要求:男18-50周歲,女18-50周歲(),身高要求男160,女157,認識字就行,主要生產:面包、小籠包、粽子、月餅食宿待遇:免費三餐,免費宿舍6~8人間,獨立衛浴,注意事項:員工需要
杭州·余杭區·勾莊
2月25日 01:57
杭州余杭區急招網絡客服
100-200元/天崗位職責:1.利用網絡平臺進行日常工作。2.能夠根據工作需要,自主安排工作時間和內容,確保工作效率。3.與團隊成員保持良好溝通,確保工作順利進行。4.快速適應不斷變化的工作環境,積極參與團隊會議和培訓。任職要求:1.對線上工作有濃厚興趣,能夠熟練使用計算機和互聯網。2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通。3.有責任心,能夠自主管理工作進度和質量。4.能夠靈活安排工作時間,確保工作的連續性和效率。
杭州·余杭區·勾莊
5月4日 15:41
杭州余杭區這里一套吊軌木移門,有師傅今天空安裝嗎?老板電話
面議這里一套吊軌木移門,有師傅今天空安裝嗎?老板電話
杭州·余杭區·勾莊
6月20日 15:22
杭州余杭區招美縫
面議杭州市余杭區招美縫
杭州·余杭區·勾莊
6月29日 10:19
杭州余杭區招泥瓦工
面議杭州市余杭區招泥瓦工
杭州·余杭區·勾莊
6月28日 15:27
杭州余杭區招水電
面議杭州市余杭區招水電
杭州·余杭區·勾莊
6月28日 15:12
杭州余杭區招門窗安裝/塞縫,家裝2人,日結
面議杭州余杭招門窗安裝/塞縫,家裝2人,日結
杭州·余杭區
5月22日 17:35
杭州余杭區杭州市專業美縫公司招聘成熟美縫師傅,工藝必須過關!非誠勿擾!不要打電話!可以直接
面議杭州市專業美縫公司招聘成熟美縫師傅,工藝必須過關!非誠勿擾!不要打電話!可以直接來店面面談位置:圣都裝飾總部3樓怡美宜家美縫劑店面
杭州·余杭區
4月22日 22:30
杭州余杭區【裝卸/搬運工】急招10人!日結540包吃住!下班秒結!入職領3千!截止今日!點
500-600元/天【裝卸/搬運工】急招10人!日結540包吃住!下班秒結!入職領3千!截止今日!點擊左下角【免費聊】聯系人事,優先報名入職【高薪資】540一天,人走帳清【高獎勵】入職發放3000元新人獎【高福利】包吃包住!三餐免費!月結可預支廠區直招,入職0費用!面試當天安排住宿,第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月工資,打卡七天可預支500,打卡15天可預支3000。【一】招聘崗位:裝卸/搬運/拉貨/庫管等崗位【二】招工要求:1、不限經驗,16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經驗.無需考試,無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住:1、住:公司提供免費住宿,標準六人套間(獨立衛生間、空調、洗衣機)2、吃:入職當天提供飯卡,不用自己充錢吃飯!3、保險:公司繳納五險一金4、休假:員工享受法定節假日、上六休一。婚假、喪假、產假、帶薪年假15天,外地過來全額報銷路費【四】工作內容1、裝卸/搬運等崗位不累、不用搬運重物2、無需經驗;生手熟手均可;生手入職后有老員工帶。【五】車間環境1、車間配有:飲水機,休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、不需要穿無塵服、穿的是普通工衣4.、上班氣氛好,管理寬松,車間在上班時間,會播放輕音樂。【六】招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件,當天安排住宿。【七】免費食宿(包吃包住)1、入職當天,統一發飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間,房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。【八】報到須知:男女不限,只要你年齡符合,請你直接帶上(身份證)和(行李)過來報到工作在-常州,我們會當天安排宿舍,第2天開始上班公司長期招聘,有問題直接點擊左下角【免費聊】咨詢即可!!!
杭州·余杭區
2月25日 08:49
杭州余杭區崗位亮點:1、教培行業多
6000-11000元/月崗位亮點:1、教培行業多,潛在客戶多,活動簡單,全程線上拓客,全國可做2、高提成,無經驗要求,新人也有機會當月工資過萬3、話術簡單,好出單,不少無經驗小白上崗一周內出單4、專業培訓,物料齊全,手機、電話系統投放全部落實崗位職責:1、利用社交軟件,電話等工具聯系教培機構洽談合作,幫助教培機構建立社群,從而達成招生需求;2.與同事的高效協作,達成個人的銷售目標;3.對突發事件及時響應并解決,避免服務性客訴的產生;4.維持與客戶的長期良好關系,及時收集并反饋客戶需求及意見,加深客戶粘性;5.通過分析客戶反饋和跟進服務來管理客戶數據庫;6.做好領導安排的其他工作。【任職要求】1、普通話標準,邏輯思維通順,有銷售經驗優先;2、大專及以上學歷,能力突出者可放寬要求;3、維持與客戶的長期良好關系,及時收集并反饋客戶需求及意見,加深客戶粘性;4、能調節壓力,有強烈的事業心和積極的工作態度。【薪資結構】底薪4000+業績提成5%-15%(階梯式提點),綜合薪資8K-15K,優秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓2、新人獎勵、月獎3、社保+法定節假日帶薪休假+節日福利工作時間:早九晚六周一至周六做六休一
杭州·余杭區
2月26日 18:30
杭州余杭區崗位亮點:1、教培行業多
6000-11000元/月崗位亮點:1、教培行業多,潛在客戶多,活動簡單,全國可做2、高提成,無經驗要求,兩三場活動工資可過萬,新人也有機會當月工資過萬3、話術簡單,好出單,不少無經驗小白上崗一周內出單4、專業培訓,物料齊全,手機電話系統投放全部落實崗位職責:1、利用社交軟件,電話等工具聯系教培機構洽談合作,幫助教培機構建立社群,從而達成招生需求;2.與同事的高效協作,達成個人的銷售目標;3.對突發事件及時響應并解決,避免服務性客訴的產生;4.維持與客戶的長期良好關系,及時收集并反饋客戶需求及意見,加深客戶粘性;5.通過分析客戶反饋和跟進服務來管理客戶數據庫;6.做好領導安排的其他工作。【任職要求】1、普通話標準,邏輯思維通順,有電話客服、銷售經驗優先;2、大專及以上學歷,能力突出者可放寬要求;3、維持與客戶的長期良好關系,及時收集并反饋客戶需求及意見,加深客戶粘性;4、能調節壓力,有強烈的事業心和積極的工作態度。【薪資結構】底薪4000+業績提成5%-15%(階梯式提點),綜合薪資8K-15K,優秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓2、新人獎勵、月獎3、社保+法定節假日帶薪休假+節日福利工作時間:早九晚六周一至周六做六休一公司氛圍融洽,都是年輕的小哥哥小姐姐,你想挑戰自己拿高薪,我給你機會,你想當藍領,成為管理,找我我給你機會。高提成,有經驗更容易上手!公司在職平均工資過萬!月薪5萬-10萬不是夢。跑車別墅一起拿,我歡迎你一起來闖蕩江湖
杭州·余杭區
2月26日 18:30
獨立站運營
6000-10000元/月我們正在尋找一位對獨立站有濃厚興趣并具備實際操作經驗的運營專員,加入我們的跨境電商團隊,共同打造有競爭力的海外品牌!工作職責:負責公司獨立站(WordPress/Shopify)的日常管理與內容更新;規劃網站架構與頁面布局,提升用戶體驗與轉化率;協助完成站內SEO、關鍵詞優化和基礎數據分析;配合市場團隊策劃線上活動,提升網站流量與用戶粘性;監控站點表現,發現并解決技術或內容問題;協助處理產品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎運營工作。任職要求:熟練掌握WordPress和Shopify平臺操作,具備建站、內容維護及基礎開發能力;了解HTML/CSS基礎,有一定美感與頁面優化意識;有獨立完成網站搭建或維護項目經驗者優先;熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項;英語具備基本讀寫能力,能閱讀外文資料;責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作意識。薪資待遇:月薪范圍(具體面議,優秀者可適當上浮);社保齊全,帶薪年假;提供績效獎金、不定期團建及項目分紅機會;彈性上班時間,鼓勵成長與自由表達。工作地點:杭州市余杭區德力中心如果你熱愛電商、有創意、有執行力,郵。我們期待與你一起,把品牌帶向世界!
杭州·余杭區
6月26日 14:47
獨立站運營
面議我們正在尋找一位對獨立站有濃厚興趣并具備實際操作經驗的運營專員,加入我們的跨境電商團隊,共同打造有競爭力的海外品牌!工作職責:負責公司獨立站(WordPress/Shopify)的日常管理與內容更新;規劃網站架構與頁面布局,提升用戶體驗與轉化率;協助完成站內SEO、關鍵詞優化和基礎數據分析;配合市場團隊策劃線上活動,提升網站流量與用戶粘性;監控站點表現,發現并解決技術或內容問題;協助處理產品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎運營工作。任職要求:熟練掌握WordPress和Shopify平臺操作,具備建站、內容維護及基礎開發能力;了解HTML/CSS基礎,有一定美感與頁面優化意識;有獨立完成網站搭建或維護項目經驗者優先;熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項;英語具備基本讀寫能力,能閱讀外文資料;責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作意識。社保齊全,帶薪年假;提供績效獎金、不定期團建及項目分紅機會;彈性上班時間,鼓勵成長與自由表達。工作地點:杭州市余杭區德力中心加入我們如果你熱愛電商、有創意、有執行力,歡迎把簡歷發送至[africonnectfly@Outlook.com],郵件標題注明“應聘獨立站運營-姓名”。我們期待與你一起,把品牌帶向世界!
杭州·余杭區
6月29日 08:00
杭州余杭區招消防安裝,中工三到五人,大工兩人,做事踏實可靠
面議招消防安裝,中工三到五人,大工兩人,做事踏實可靠
杭州·余杭區
6月29日 20:07
杭州余杭區招消防安裝,中工三到五人,大工兩人,做事踏實可靠
面議招消防安裝,中工三到五人,大工兩人,做事踏實可靠
杭州·余杭區
6月29日 20:54
銷售專員電銷教育類
5000-15000元/月---“尋找熱愛教育的你!品軒高薪誠聘銷售專員,每個銷售都有當老板的潛質,下一個老板就是你”**崗位職責:電話銷售1.負責初三/高三階段家長溝通關于初三語文,數學,英語,科學(物理化學)或高三語數英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**;2.根據學生特點制定個性化教學方案,跟蹤學習效果并反饋家長;3.參與教研活動,提升教學質量,協助開發教學資源;4.關注學生心理健康,引導良好學習習慣與價值觀。**任職要求:**1.**學歷要求**:大專及本科以上學歷,師范類、相關專業優先(或“優秀應屆生可放寬”);2.**資質要求**:有教育類銷售工作經驗者優先(“公司提供崗前培訓”);3.**能力要求**:熱愛教育行業,責任心強,溝通表達優秀,熟悉K12學生及家長心理特點;4.**加分項**:熟悉初三數學科學知識者額外獎金。**我們提供:**-薪資:競爭力薪資(5k-15k/月)3500+績效獎金1000+滿勤500;提成5-15個點;-福利:五險、定期培訓、節日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區負責人;-環境:年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點:浙江省杭州市余杭區馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準定位崗位**:-教育偏銷售化職位要求對于傳統知識學科要有獨特了解,結合銷售經驗開展業務調整職責與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構有特色**-機構有特色(“雙師課堂”“AI教學系統”“本地化教材”)。-團隊氛圍(90后團“教育創新項目組”)發展空間(如“快速晉升通道”“集團化管理”)。3.**語言簡潔有力**:-說話自信大方言簡意賅自信最重要;-對于教育有未來規劃與想法的;4.**合法合規**:-我們屬于線上系統課程符合國家雙減政策要求;歡迎90后經驗的同行00后有積極樂觀者;“【五險+帶薪假期】,應屆生可投!”
杭州·余杭區
4月2日 19:29
人力行政主管
面議我司前身是某大型上市公司,因業務發展獨立開拓飲品市場,目前業務是自有水廠的出廠產品做銷售服務,現需要人力行政主管一名,崗位職責為:1.全面負責公司人力資源行政管理工作;2.根據公司發展統籌制定人力資源及行政的戰略及規劃,并監督各項計劃實施;3.主持修訂企業人力資源、行政管理等相關規章制度,并督促其執行情況;4.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、人才發展相關建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;5.協調和指導公司的人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬等工作,確保公司人力資源的合理使用;6.及時處理公司管理中的重大人力資源和行政事務的問題;7.負責公司大型會議和活動的總體規劃和管理工作;8.負責公司企業文化建設工作;9.進行企業中高層管理梯隊的規劃及人才庫建設及人才儲備管理,保證企業所需中高層管理人才的及時到位;10.完成公司交辦的其他各項工作任務。任職資格:1.本科及以上學歷;2.人力資源、社會保障、行政管理等相關專業;3.中級及以上職稱;4.年齡35-45周歲;5.5-7年以上人事行政工作,2-3年以上人事行政總監工作經驗;6.熟悉國家及地方勞動合同管理、用人機制、保險福利等方面的法律法規政策;7.具有優秀的識人用人能力和激勵能力;8.具有優秀的溝通協調能力、組織管理能力,優秀的領導能力和決策能力;9.具有較強的語言和書面表達能力、洞察力、分析能力;10,嚴謹認真,誠實守信
杭州·余杭區
6月29日 08:00
電話銷售專員教育類
5000-10000元/月---“尋找熱愛教育的你!品軒高薪誠聘銷售專員,每個銷售都有當老板的潛質,下一個老板就是你”**崗位職責:電話銷售1.負責初三/高三階段家長溝通關于初三語文,數學,英語,科學(物理化學)或高三語數英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**;2.根據學生特點制定個性化教學方案,跟蹤學習效果并反饋家長;3.參與教研活動,提升教學質量,協助開發教學資源;4.關注學生心理健康,引導良好學習習慣與價值觀。**任職要求:**1.**學歷要求**:大專及本科以上學歷,師范類、相關專業優先(或“優秀應屆生可放寬”);2.**資質要求**:有教育類銷售工作經驗者優先(“公司提供崗前培訓”);3.**能力要求**:熱愛教育行業,責任心強,溝通表達優秀,熟悉K12學生及家長心理特點;4.**加分項**:熟悉初三數學科學知識者額外獎金。**我們提供:**-薪資:競爭力薪資(5k-15k/月)3500+績效獎金1000+滿勤500;提成5-15個點;-福利:五險、定期培訓、節日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區負責人;-環境:年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點:浙江省杭州市余杭區馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準定位崗位**:-教育偏銷售化職位要求對于傳統知識學科要有獨特了解,結合銷售經驗開展業務調整職責與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構有特色**-機構有特色(“雙師課堂”“AI教學系統”“本地化教材”)。-團隊氛圍(90后團“教育創新項目組”)發展空間(如“快速晉升通道”“集團化管理”)。3.**語言簡潔有力**:-說話自信大方言簡意賅自信最重要;-對于教育有未來規劃與想法的;4.**合法合規**:-我們屬于線上系統課程符合國家雙減政策要求;歡迎90后經驗的同行00后有積極樂觀者;“【五險+帶薪假期】,應屆生可投!”
杭州·余杭區
4月2日 19:29
新媒體運營主管
面議我司前身是一家大型上市公司,現因業務發展需要,獨立運營定位飲品市場的產品生產和銷售,現需要結合新媒體Ai等工具進行線上拓客,需要運營主管一名,其崗位職責1.負責kol資源整合管理,并進行投放執行;2.整合新媒體渠道,包含抖音.快手.小紅書kol等;根據品牌要求策劃定制推廣方案,策劃并執行相關線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升roi,策劃與提供優質.有高度傳播性的內容;3.對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析,并提出解決方案;4.負責拓展新媒體資源.維護媒體關系,規劃建立和推廣的媒體渠道,與媒體建立長期穩定的關系;5.參與電商平臺的文案和活動策劃,對互動產品提出改進建議并跟進執行;崗位要求1.本科及以上學歷,3-5年以上新媒體運營相關工作經驗; 2.有創意.思路開闊,有散發性思維,能從企業所處行業.產業角度進行話題策劃,同時能從消費者角度進行軟文話題策劃; 3.邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓能力,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜; 4.具有大廠工作經驗和帶領新媒體團隊管理經驗優先。
杭州·余杭區
6月24日 09:07
行政人力經理
面議?人力資源管理:1.招聘與人才發展?:制定招聘計劃,實施人才引進和儲備策略;?2.績效與薪酬管理?:建立績效考核體系,優化薪酬福利制度,定期分析人力數據。??1??3.員工關系與企業文化?:處理勞動關系糾紛,組織員工活動,推進企業文化建設。????行政管理職責?1.制度與流程優化?:制定和修訂公司規章制度,完善行政事務審批流程。???2.會議與活動統籌?:組織公司會議、大型活動及外部接待工作。???3.后勤與資產保障?:管理辦公用品采購、固定資產調配及費用控制。??綜合管理職責?跨部門協調?:協調各部門工作,確保信息暢通和任務落實。??2??
杭州·余杭區
6月23日 20:30
杭州余杭區急招直播運營
8000-15000元/月核心能力要求?直播運營經驗:熟悉團播流程,有策劃或執行多人直播的案例,了解平臺流量規則與用戶偏好。?統籌協調能力:能高效調度團隊資源,推動跨部門協作,確保直播各環節無縫銜接。?數據分析能力:具備基礎數據解讀能力,能通過數據反推運營策略優化方向。?創意與應變能力:擅長設計新穎的直播玩法,快速響應突發問題并調整策略。目標導向?提升團播的觀眾留存率、互動量及商業轉化效果,打造有辨識度的團播IP或品牌直播間。
杭州·余杭區·勾莊
6月24日 14:42
杭州余杭區老板娘新開小廠/260/天/室內干活,不臟也不累,“結賬快”包吃管住
260元/天杭州余杭區招聘配菜打荷員
面議杭州余杭區良渚街道招塔吊指揮工資5700,加班20因宿舍問題招45歲電話
5700元/月