工作內容：負責餐前開市準備、餐中服務、餐后收市衛生工作任職要求：18-35周歲，身體健康、踏實穩定、愿意從事餐飲行業、有工作經驗者優先福利待遇：提供被褥，提供吃住，不定期組織旅行和發獎金，帶薪年假，有宿舍。工資區間：4800-6000之間，具體面議；

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6月20日 09:07

先生

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1.每日對員工的儀容儀表進行檢查，每日監督員工的禮貌用語。對不合格者追究其區域管理人員的責任。2.每日早上下午組織員工參加例會，對當天的工作進行安排，對昨天的工作做出總結。每日晚上下班前組織管理人員召開碰頭會，對當天發現的問題給予解決，收集各部門的問題及意見給予解決方案。3.對布置的工作任務要每天檢查，加強管理人員的執行力及責任感。4.每月對設施設備及用品用具進行定期盤存，保證物品不丟失，數據有出入的要查明原因，對相關的責任人給予處理，并上報上級處理結果。5.不定期考核管理人員及員工業務技能，掌握團隊的業務技能及綜合素質，做針對性的培訓，提高團隊整體水平。6.對服務人員在客人進餐過程中的服務細節進行跟蹤及指導，跟員工一起為顧客提供優質的服務。7.處理餐中突發事件及顧客投訴，維護餐廳利益的同時讓顧客滿意。對處理結果及時匯報上級，處理不了的事情及時上報上級。8.以身作則，要不斷提高自身業務水平及素質，樹立好領導形象。9.對餐廳經營及管理提出合理化建議及意見，對上級布置的工作任務積極高效的完成。10.每日跟進店內客戶銷售類工作部署，實時帶領團隊完成每日銷售指標；根據店內的實際情況對店內的營銷活動進行每日數據統計（儲值卡、禮品類、菜品急推類）。11.嚴格遵守、執行餐廳的各項規章制度。12.隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮和現場操作，確保標準化服務。13.跟進每日大眾點評、美團外賣、餓了嗎外賣客戶反饋意見，及時跟進維護。14.跟進每日垃圾分類、疫情防控、食品安全、消防安全的工作部署及檢查結果。完成上級交派的其他工作任務。備注：有高端餐飲經驗，會電腦，培訓等業務年齡22-35，

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6月20日 13:23

張女士

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【崗位職責】1、制定并執行品牌的色彩、字體及圖形設計風格，確保品牌視覺傳達的一致性；2、設計各類品牌宣傳物料，如菜單、海報、廣告等，提升品牌形象；3、為數字平臺（官微、抖音、大眾點評等）提供創意視覺支持，增強用戶互動體驗；4、參與市場調研，分析行業趨勢，為品牌視覺策略提供創新方向。【任職要求】1、本科及以上學歷，3年以上品牌視覺設計相關工作經驗；2、具備出色的創意能力和審美觀，對色彩、構圖有獨到見解；3、熟悉品牌傳播理論，能夠準確理解品牌理念并轉化為視覺語言；4、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效協作完成項目；5、對餐飲行業有一定了解，能夠根據行業特性進行有針對性設

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6月20日 13:24

張女士

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大型沃爾瑪旗下山姆會員超市招聘信息：崗位：分揀；打包、上架、下架理貨、收貨、退貨、復核、檢驗崗。1.日常上架超市相應商品，及時補貨2.整理貨物，檢查保質期。3.負責商品分類，打包，陳列。工作氛圍好，工作崗位輕松，非常簡單不累。（有無經驗均可，身體健康）招聘年齡：18-45周歲。薪資待遇：22-24/h，實際工作10-12個小時，加班有加班費需要，可上崗后工作合適再辦理。每周可預支500元，也可4周一起預支2000元工作地點：北京各區域統一安排分配，租房子了可就近安排

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3月19日 23:05

高先生

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北京豐臺區京采四季酒店招聘：領班：三名工資6000元獎金提成工齡工資帶薪年假【有晉升空間】有工作經驗者優先，積極向上樂觀，有大局觀。2、服務員：五名工資5000元提成獎金工齡工資帶薪年假25—30歲積極能量，有上進心。有無經驗均可！3、傳菜2名22—30歲王經理：

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6月22日 08:02

先生

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北京豐臺區急招服務員5名薪資待遇：基本工資5000~6000+工齡工資+提成，包吃住要求： 年齡23-30歲；有責任心，上進心；有相關工作經驗優先有合適想做的聯系我

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6月22日 08:08

王先生

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[慶祝][慶祝][慶祝]兼職微信管理員招聘公司名稱：北京佳博瑞德科技有限公司工作地點：居家工作性質：兼職工作時間：靈活，自由安排。[握手]工作內容：1、負責微信群的組建，日常維護，解答群成員的問題；2、組織群內成員的線上、線下活動。提高群成員參與和粘性；3、完成公司交待的相關工作。[強]崗位要求：1、可熟練使用微信，對微信群管理有基本了解；2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能及時有效的與群成員互動；3、工作認真負責，有較強的責任心和耐心。[玫瑰]工作優勢：1、時間靈活，適合兼職，居家辦公；2、工作內容簡單易上手，公司提供必要的培訓和指導；3、收入穩定薪資待遇：分段提成，月底結清。平均每日銷售額：0－400元1%（銷售額）401－1000元3%1001－1600元5%1601－2000元10%2000元以上15%

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3月2日 15:59

田先生

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1.媒體關系：公關人員需要與媒體保持良好的關系，制定并執行媒體策略，包括新聞稿的撰寫、發布以及新聞發布會的組織等。同時，需要處理媒體的詢問和報道，確保公司形象的積極展現。2.社區關系：公關人員需要維護和發展公司與社區的關系，參與社區活動，支持公益事業，以提升公司的社會責任形象。3.內部溝通：公關人員需要負責公司內部的溝通工作，包括組織內部活動，發布內部通訊，以及處理員工的問題和疑慮。4.危機公關：當公司面臨負面新聞或危機時，公關人員需要迅速做出反應，制定并執行危機公關策略，以盡可能減少對公司聲譽和業務的損害。

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2月9日 09:06

車先生

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