正在急招綠化養護帶班一名，要求身體健康，有綠化養護經驗優先，能夠合理安排工作及人員調度，有責任心，有擔當，工資面議，包吃包住

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6月26日 08:28

王女士

實名企業

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園區保安形象崗：18至35歲，身高175以上，上班12小時，月工資4500-4800元（不穿保安服）。普通崗：18至45歲（白班）4200元???????????????18至50歲（夜班）4000元????????????????身高172以上。中控員：（白班）35歲內，大專學歷，月工資6500元。???????????????（夜班）45歲內，高中學歷，月工資5500元，（夜班可以兼職）小區保安：白班，座崗4000元???????????????????夜班，座崗3800元???????????????????年齡18至50歲。管吃住，身體健康，無遺傳疾病。無犯罪記錄，有責任心，服從安排，事多的不要，酒蒙子不要，電話：李隊（微信同步）

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6月26日 08:01

李先生

實名

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一、核心職責職業規劃與咨詢：根據家政服務人員的個人興趣、能力及市場需求，制定個性化職業發展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業人員明確職業方向，涵蓋職業轉型、晉升通道設計等。技能培訓與評估：提供家務技能、溝通技巧、職業道德等培訓，并通過定期考核評估服務人員的專業水平，確保其適應崗位要求。同時推薦相關課程資源（如急救、高端清潔技術）以提升競爭力。市場分析與資源整合：跟蹤家政行業政策、薪資趨勢及消費需求變化，為服務人員和企業提供動態市場洞察。例如分析北京地區高端家政服務需求增長，推動從業人員學習涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓機構、企業及行業協會資源，構建職業發展支持網絡。4.協調與關系維護：作為雇主與服務人員間的橋梁，解決矛盾并促進溝通。例如調整工作安排以匹配家庭作息，或協助處理服務質量糾紛，確保雙方權益。二、能力要求專業知識復合型：需掌握家政服務標準（如《家政服務行業規范》）、心理學及人力資源管理知識，確保規劃方案的科學性。敏銳市場洞察：及時捕捉行業趨勢，如2025年北京市場對智慧家政（智能家居維護）技能的需求，并引導從業人員適應變化。溝通與創新力：擅長跨群體（如高凈值家庭與基層服務人員）溝通，且能提出創新解決方案，如推動“家政+健康管理”融合服務模式。三、行業價值提升服務標準化：通過職業培訓體系（如CCDM認證課程）推動從業人員持證率提升，助力北京家政行業規范化發展。促進就業與轉型：為失業人員、農村勞動者提供職業入口，同時引導資深從業者向培訓師、管理者等角色升級。優化市場需求匹配：根據區域特點（如北京國際化程度高）定向培養涉外家政人才，緩解結構性用工矛盾。四、職業發展路徑1.入門階段：需考取職業規劃師資質（如CCP/CCDM認證），并積累基層家政經驗以理解行業痛點。2.進階方向：可專攻細分領域（如養老護理規劃、高端家庭管家培訓），或轉型為企業戰略顧問，參與行業政策制定（如推動北京家政信用體系建設）

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6月26日 14:38

白女士

實名企業

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訂單1：孫河別墅家務家里面積400平，吃飯4口人左右，會收納整理，會開車的薪資：8500/26天年齡50歲以內，干凈麻利，細心，眼里有活。聯系電話：

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6月26日 15:20

高女士

實名

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北京市三甲醫院，急聘護工一對一，每天200元一對二，每天320元一對三，每天450元工資不等，每個月最低6000—20000元，招聘要求年齡，55歲以下，男，女，不現，醫院是大戶模式，最好是能一看多，經驗在一年以上的

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6月26日 06:04

白女士

實名企業

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【訂單類型】別墅管理收納【工作地址】朝陽區【工作內容】做飯做家務，做4～5口人飯，打掃面積別墅300多平。【工作要求】做飯好吃，干凈利落【上戶時間】馬上【年齡要求】45～55歲【薪資標準】8500/單休

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6月26日 14:54

白老師

實名企業

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[愛心]北京高端私立會所急聘高端月嫂，年齡48以內，會所薪資6000-12000/28天，客戶帶回家12800-39800/26天不用做月子餐。不用做家務洗衣服。不用給寶寶洗澡和肚臍消毒。不用給寶媽清洗傷口。沒有復雜的人際關系（會所只限一人陪護）。只需要護理寶寶和寶媽的日常。只要配合好主管老師醫生護士就好，有任何問題由醫生和公司解決。工作環境好，包吃住在會所工作護士長會不定期培訓我們醫護專業技能

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4月7日 15:36

薛女士

實名企業

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家政職業講師是為家政服務從業人員提供系統化培訓的專業教育者，其工作貫穿行業技能傳授與職業素養提升的多個維度，核心職能、職業特點及發展趨勢

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6月23日 06:06

白女士

實名企業

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豐臺張郭莊地鐵站附近小區，電梯，57平，四口人，兩個多月龍鳳胎寶，配方奶粉喂養，阿姨帶寶，與寶媽一起帶睡，年齡50歲以下要做飯薪資8000-12000單休[玫瑰]

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6月26日 14:46

白女士

實名企業

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[慶祝][慶祝]月嫂單?來啦[愛心]【訂單?類型】：月嫂【預?產期】：2025.6.21【服務?時長】:26天【工資預算】：18800【客?地戶?址】：北京【阿姨要求】：有?經驗，會?催乳，帶?寶寶?耐?細心?致，愛?干凈【工作?內容】：制?月作?子餐+寶?護媽?理+寶?護寶?理照顧

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4月18日 18:36

劉女士

實名

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育兒單，北京朝陽，隨時上戶主要帶11個月女寶不用帶睡，有獨立房間，不用做飯，大寶三歲已上幼兒園，要求阿姨輔食好，喜歡和孩子互動，48以下，9000-10000單休，

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5月19日 10:56

郭女士

實名

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一、核心職責職業規劃與咨詢：根據家政服務人員的個人興趣、能力及市場需求，制定個性化職業發展路徑。例如通過技能測試、性格評估等方式幫助從業人員明確職業方向，涵蓋職業轉型、晉升通道設計等。技能培訓與評估：提供家務技能、溝通技巧、職業道德等培訓，并通過定期考核評估服務人員的專業水平，確保其適應崗位要求。同時推薦相關課程資源（如急救、高端清潔技術）以提升競爭力。市場分析與資源整合：跟蹤家政行業政策、薪資趨勢及消費需求變化，為服務人員和企業提供動態市場洞察。例如分析北京地區高端家政服務需求增長，推動從業人員學習涉外禮儀或育兒早教技能。此外，整合培訓機構、企業及行業協會資源，構建職業發展支持網絡。4.協調與關系維護：作為雇主與服務人員間的橋梁，解決矛盾并促進溝通。例如調整工作安排以匹配家庭作息，或協助處理服務質量糾紛，確保雙方權益。二、能力要求專業知識復合型：需掌握家政服務標準（如《家政服務行業規范》）、心理學及人力資源管理知識，確保規劃方案的科學性。敏銳市場洞察：及時捕捉行業趨勢，如2025年北京市場對智慧家政（智能家居維護）技能的需求，并引導從業人員適應變化。溝通與創新力：擅長跨群體（如高凈值家庭與基層服務人員）溝通，且能提出創新解決方案，如推動“家政+健康管理”融合服務模式。三、行業價值提升服務標準化：通過職業培訓體系（如CCDM認證課程）推動從業人員持證率提升，助力北京家政行業規范化發展。促進就業與轉型：為失業人員、農村勞動者提供職業入口，同時引導資深從業者向培訓師、管理者等角色升級。優化市場需求匹配：根據區域特點（如北京國際化程度高）定向培養涉外家政人才，緩解結構性用工矛盾。四、職業發展路徑1.入門階段：需考取職業規劃師資質（如CCP/CCDM認證），并積累基層家政經驗以理解行業痛點。2.進階方向：可專攻細分領域（如養老護理規劃、高端家庭管家培訓），或轉型為企業戰略顧問，參與行業政策制定（如推動北京家政信用體系建設）

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6月26日 14:53

白女士

實名企業

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10000-12000單休急急急招別墅保姆【訂單類型】住家保姆【服務地址】北京海淀區西山別墅【工作內容】客戶不經常在家需要找個阿姨，家里家里大大小小事物，懂得衣物收納整理營養配餐，客戶偶爾會回來【年齡要求】50以下【籍貫要求】無【薪資標準】10000~12000單休【上戶時間】隨時

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4月18日 18:30

雷女士

實名

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急急急準客戶高端育嬰師工資8000起步湖北省咸豐縣【訂單類型】：住家育嬰師【工作地址】:湖北省咸豐縣城區【上戶時間】：面試成功【工作內容】：專帶2歲住家帶睡，【要求】：會做輔食，會基礎的英文早教，大專學歷及大專學歷以上，性格開朗活潑，愛干凈，40歲以下體檢報告齊全.【薪資預算】:8000起步優秀再加單休法定節假日

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4月18日 18:31

魯女士

實名

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【客戶需求】住家保姆巴佩急單【預算金額】8000-12000單休【年齡要求】40以內【備注信息】兩個孩子，一個5歲一個4歲，阿姨負責接送幼兒園，接送課外班，晚餐家務，遛狗柯基，140平有獨立房間[玫瑰]

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6月26日 14:48

白女士

實名企業

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3600/月雙休8小時保潔員，早八晚五，周末節假日都休息，辦公樓保潔員，要求普通話標準，干活干凈利索，不八卦眼里有活，吃住自理

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6月26日 08:04

田女士

實名

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【客戶需求】住家保姆巴佩急單【預算金額】8000-9000單休【年齡要求】40以內【備注信息】兩個孩子，一個5歲一個4歲，阿姨負責接送幼兒園，接送課外班，晚餐家務，遛狗柯基，140平有獨立房間[玫瑰]

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6月26日 14:54

白女士

實名企業

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300-360一天，新廠大量招人！應聘當天入職，安排免費吃住上班，直接到廠區面試，全程不花冤枉錢，廠區簽合同有保障(不被坑)短期工長期工都可以!!!!----------------------------------------------------薪資待遇:小時工:300-360一天，月薪8000-10000多勞多得正式工：保底工資7500+有五險一金薪資發放:每月10號發工資，不壓工資，人走賬清?？涩F金----------------------------------------------------工作內容:目前主要加工新能源汽車電子零配件、電腦配件，平板電腦、智能手表和各類高端數碼相機，長白班、坐著上班，不過安檢門、有流水線和非流水線，可帶手機，崗位有普工、組裝、倉庫管理員、質檢、掃碼、貼標簽、包裝、儲備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會可以教)----------------------------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免費夫妻房，，三餐公司免費提供公司為員工繳納五險一金，不扣工資工作地點在蘇州----------------------------------------------------招聘要求：16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時間當到了就可安排住宿報名點擊下方---申請職位----點擊微聊---在線添加咨詢----------------------------------------------------【鄭重承諾】此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受咨詢

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6月26日 14:43

蔡女士

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【30天11000+，新人入職】352-374/天，額外獎勵3000元新人獎，包吃包住，長短期都可以【免費聊】點擊左下角免費聊，優先報名入職【高薪資】300-400/天，人走賬清【高獎勵】入職額外有3000元新人獎勵【高福利】包吃包住!三餐免費！月結可預支-----------------------------------------廠區直招，入職0費用!面試當天安排住宿，第二天即可報道上班!現招聘名額20人--名額有限每月10號準時發放上月工資，打卡七天可預支500，打卡20天可預支3000?！疽弧抗ぷ鲀热?、崗位涉及：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質檢員/品檢工、物料、分揀、技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質量管理/測試、庫管員、生產安全管理等，統一培訓、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險、不穿無塵服【二】工廠招工要求：1、不限經驗，16歲一49歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M住宿，標準六人套間（獨立衛生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納保險4、休假:員工享受法定節假日、上六休一?；榧?、喪假、產假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------352-374一天早八點到晚八點，休息兩個小時?！救寇囬g環境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。【四】招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內住宿?！疚濉棵赓M食宿(包吃包住)1、進廠當天，統一發飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯堂:有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛生間、工作在常州洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品?！玖繄蟮巾氈?男女不限，只要你年齡符合:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作在【江蘇-常州】，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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2月4日 16:30

陳先生

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