樂有家控股集團純大學生團隊歡迎您！我們的愿景:有家的地方，就有樂有家。我們的薪酬理念:員工富公司富，員工強公司強。我們的核心價值觀：真誠正義，先人后己。【薪資待遇】1、置業助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+職務績效模式。大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效2、發展期：入職三個月后根據助理期間表現定薪最高11000+獎金55%-80%團隊平均月收入2.2萬，收入無上限！福利待遇：五險一金、提供住宿、導師帶教、大學生團隊、帶薪假期、12項福利假、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動【崗位職責】一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。畢業工作是不是要租房？成家是不是要買房？大家一般都會到網上去看看房源。我們的工作就是日常搜集房源信息，拍攝視頻、VR之類上傳到網絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。有客戶咨詢咱們就把握好機會，結合客戶需求做好匹配，置業規劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交?！緧徫灰蟆?、年滿十八周歲；2、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。3、導師一對一帶教，傾囊相授，無相關經驗也可；4、有賺錢欲望，有執行力，誠信正直，目標導向，享受成功；5、簡單真誠團隊合作拒絕勾心斗角；【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】【晉升空間】每月一次競聘，入職一個月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。晉升路線：置業助理/置業顧問——營業部經理——店長——區域總監——營銷副總裁。【團隊特色】集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡22歲），職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您。深圳有1000多個門店，每個區均有網點，可申請就近安排工作地點。

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6月24日 17:19

張先生

實名企業

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職位描述崗位職責:1.通過多種渠道開發新客戶，維護現有客戶關系；2.深入了解市場動態，為客戶提供專業的置業建議；3.協助客戶進行房產交易，確保流程順暢；4.與團隊成員緊密合作，共同完成銷售目標。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧；2.對房地產市場有一定的了解和興趣；3.能夠承受工作壓力，具有較強的適應能力和學習能力；4.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

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6月22日 11:51

李先生

實名企業

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尊敬的退伍軍人朋友們：我們非常尊重和感謝您為國家做出的貢獻，也為您的勇敢和堅韌深感敬意。我們正在尋找一批優秀的退伍軍人，加入樂有家團隊，共同為客戶服務，創造價值?！救温氁蟆?、不限專業(接受應屆生/無課實習生)2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、【發展路線】可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁

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6月26日 14:45

李冠恩

實名企業

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【任職要求】1、不限專業(接受應屆生/無課實習生)2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、【發展路線】可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！崗位晉升路徑：專業線：置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁

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6月26日 14:52

李先生

實名企業

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樂有家一二手房經紀人的優勢？1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產品”。2、項目有基地專門的駐場協助維護客戶，商務談判，協助開單，我們店長總監也是經常帶頭一線開單。團隊都是協同作戰，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！3、一二手聯動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現全城互動，一二手聯動，并且開發商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。一、樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。二、薪酬福利收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！入職最高定崗底薪補貼績效6000元，另享55%-80%業績獎金。1.畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生面試通過3天內到崗可以申請2.五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等3.豐富多彩的員工團建活動，有爬山協會、羽毛球協會、游泳協會、籃球協會、足球協會等八大協會，工作生活兩不誤4.提供住宿（不包?。?.除了常規的假期外，公司推出樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等）三、任職資格新手、應屆生均可，專業不限，有新房工作經驗優先，有導師帶教培訓+老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊四、工作職責1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。PS：上手快，門檻低，收入高，一手房銷售經理，歡迎你主動投遞五、發展路徑公司支持員工全方位橫縱向發展！崗位晉升：每月一次競選業務線管理干部100%自主培養，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現。樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

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6月26日 14:52

李冠恩

實名企業

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職位詳情樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市，2020年度交易額突破5000億，在深圳二手房網簽市占率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。[招聘崗位]營銷管培生/置業助理[工作地點]深圳、廣州、中山、東莞、佛山、江門等城市[崗位職責]1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務;2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易;3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。[任職要求]1、可調休或雙休，不限專業(接受應屆生/無課實習生)2.95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建團住3.那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態4.作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力薪資待遇1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!①新手培養期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，行業新人享受專屬培養期最長3個月，無業績考核!高中/中專A01最高薪酬7000元:底薪補貼4000+3000職位績效大專A02最高薪酬8000元:底薪補貼5000+3000職位績效本科A03最高薪酬9000元:底薪補貼6000+3000職位績效②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!2、福利待遇畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、【發展路線]可以選擇專業路線或管理路線進行發展(管理層沒有空降，都要從基層做起)，明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展!崗位晉升路徑:專業線:置業助理--置業顧問--置業經理-置業總監--置業總裁置業助理--置業顧問--營業部經理一營業部總監-營業部總裁管理線:店長一營銷副總一營銷副總裁-營銷總裁

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4月16日 22:00

李冠恩

實名企業

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【你所關心的】———▼下滑查看▼———1、公司介紹2、團隊氛圍3、薪酬福利4、培訓帶教5、晉升發展深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統。l經營范圍遍及深圳，廣州，中山，東莞，惠州，長沙等多個城市，是華南地區、珠三角地區最大，全國最具規模的房地產經紀企業之一。我們團隊氛圍好，正能量積極向上；組織架構完善，管理制度完善。高保障高獎金，毋庸置疑，高素質的人才值得高薪資。集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您！【崗位職責】我們主要負責為客戶提供一手/二手房咨詢、租賃買賣等相關業務的全程代理服務。跟其他傳統房地產是不一樣的是，我們不地推，不發傳單，不拉人，不應酬喝酒，帶客戶看房也不用跑太遠，主要是以互聯網的形式展開工作，而且培訓方面有導師的帶教?！救温氁蟆?、溝通能力好,有團隊合作精神;2、熱愛銷售,想挑戰高薪;3、喜歡挑戰自己,積極進取。【培訓帶教】1、開單經驗豐富的置業經理一帶一帶教，讓你在一周內知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！2、公司不定期舉辦完善的專業教育培訓。3、行業內大規模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地。4、在線學院學習平臺，多種手機學習APP。5、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！【薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職薪資最高9000元（具體面議）+超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！人均月收入是2.2萬，入職一年以上人均月收入2.9萬。選擇做銷售的人都不只是為了拿底薪的，只有業績做得越好，收入才會越高。福利：享有五險一金、12項帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游。提供小區宿舍，帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂?！緯x升路線】置業顧問—置業經理—儲備干部—店長—區域總監—營銷副總(每半個月提供一次管理崗競聘機會,晉升機會無限多);只要你有能力，升職就是飛一般的感覺！入職最快到店長僅需1個月，入職最快到區域總監僅需半年，均為應屆生！有夢想的你還在等什么，快來破紀錄吧~~每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創業。公開透明，為你提供更多更快發展空間?！竟ぷ鞯攸c】營業網點密布全深圳，一般分布在地鐵、公交站附近。南山區、寶安區、福田區、羅湖區、龍華區、龍崗區等都是有門店的，可以就近安排。

深圳·寶安區

6月26日 14:50

廖女士

實名企業

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深圳本土最大的經紀機構！樂有家新營銷大學生團隊歡迎您！1、2023年《第三期供需對接就業育人項目申報指南》公布該項目由教育部設立，旨在深化產教融合、校企合作，推動人才培養與就業有機聯動、人才供需有效對接。樂有家再次成功入選，成為唯一一家連續3年均入選的房地產經紀公司。2、2023年深圳市消委會推出“放心消費雙承諾”，樂有家成為行業首批示范單位。3、2024年4月17日樂有家聯系綠景地產旗下項目在深圳試點推廣房產”以舊換新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市質量強市促進會主辦的“2024年深圳市質量強市促進大會暨第三屆深圳市品牌建設促進大會”圓滿召開，大會上樂有家被鄭重授予“深圳品牌百強”稱號，成為房地產經紀行業首個獲此殊榮的企業。5、2024年4月19日華為鴻蒙原生應用開發再提速，樂有家作為房地產行業首批啟動合作伙伴！【薪酬福利】（1）新手培養期前3個月：高中及以下最高薪酬7000元：綜合底薪4000+3000職務績效大專最高薪酬8000元：綜合底薪5000+3000職務績效統招本科最高薪酬9000元：綜合底薪6000+3000職務績效（2）第四個月自動轉正（支持提前）：開始業績考核也會有業績獎金，下有底薪保障，上沒天花板根據前面三個月能力定級定薪酬基本工資4600-11000+業績獎55%-80%（上不封頂），10萬業績4萬左右提成，底薪助理期間量化400或者職務績效3000或者實收業績大于1萬，就有機會定高底薪6800/7500，公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到?。?）畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭，實習生到崗報到可按公司標準（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等（3）五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會（4）提供住宿：小區房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發、衛生間、廚房等生活設施一應俱全；（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選擇，工作生活兩不誤【工作內容】（1）網絡營銷：微信網絡與客戶溝通，解答疑問。發布房源信息吸引客戶（2）專業帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。（3）熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；【晉升方向】公司支持員工全方位縱橫向發展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創業平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。。徫粫x升：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——區域總監——營銷副總裁【團隊特色】集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放性文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，無限激情，無限正能量，期待優秀的你！！！【工作地點】深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據你的意向就近安排，體驗在家附近上班近上班【房地產行業有發展前景嗎？】有，至少我學到賺到了，并且成為了一名百萬門店店長，用我自己視角告訴你為什么我選擇在樂有家奮斗?。?！

深圳·寶安區

6月26日 08:02

楊先生

實名企業

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大量招聘保安!!工作內容:門崗和巡邏崗早七晚七輪休，絕對輕松!薪資:月結4600元。26天滿勤包吃包住無需繳納任何費用有保安證優先錄取有中級消防證的薪資5500-6000。年齡20-45身高175以上

深圳·西鄉

3月25日 08:58

王先生

實名

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1.負責電梯，自動扶梯的現場安裝工作。2.工資每個月發放。3.公司提供勞保用品及保險。4.提供住宿。5.提供技能培訓。任職要求：1.能吃苦耐勞，有上進心，勤奮好學。2.身體健康。3.有較強的紀律性，有團隊精神。

深圳·寶安區·西鄉

3月12日 10:19

先生

實名

立即聯系

1.負責電梯，自動扶梯的現場安裝工作。2.工資每個月發放。3.公司提供勞保用品及保險。4.提供住宿。5.提供技能培訓。任職要求：1.能吃苦耐勞，有上進心，勤奮好學。2.身體健康。3.有較強的紀律性，有團隊精神。

深圳·寶安區·西鄉

3月20日 11:29

先生

實名

立即聯系

1.負責電梯，自動扶梯的現場安裝工作。2.工資每個月發放。3.公司提供勞保用品及保險。4.提供住宿。5.提供技能培訓。任職要求：1.能吃苦耐勞，有上進心，勤奮好學。2.身體健康。3.有較強的紀律性，有團隊精神。

深圳·寶安區·西鄉

3月13日 12:13

馮先生

實名

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