樂有家控股集團純大學生團隊歡迎您！

我們的愿景:有家的地方，就有樂有家。

我們的薪酬理念:員工富公司富，員工強公司強。

我們的核心價值觀：真誠正義，先人后己。

【薪資待遇】

1、置業助理薪酬構成：必須是首次入職或者行業新手，無業績考核，無業績獎，底薪補貼+職務績效模式。

大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼4000+1000行動量化績效+3000職務績效

本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼5000+1000行動量化績效+3000職務績效

2、發展期：入職三個月后根據助理期間表現定薪最高11000+獎金55%-80%

團隊平均月收入2.2萬，收入無上限！

福利待遇：五險一金、提供住宿、導師帶教、大學生團隊、帶薪假期、12項福利假、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動

【崗位職責】

一二手房租賃、買賣交易一條龍服務。

畢業工作是不是要租房？成家是不是要買房？

大家一般都會到網上去看看房源。我們的工作就是日常搜集房源信息，拍攝視頻、VR之類上傳到網絡，進行推廣、維護，客戶會主動進線。

有客戶咨詢咱們就把握好機會，結合客戶需求做好匹配，置業規劃，最后是帶看、組織雙方談判促成成交。

【崗位要求】

1、年滿十八周歲；

2、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。

3、導師一對一帶教，傾囊相授，無相關經驗也可；

4、有賺錢欲望，有執行力，誠信正直，目標導向，享受成功；

5、簡單真誠團隊合作拒絕勾心斗角；

【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】

【晉升空間】每月一次競聘，入職一個月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是飛一般的感覺。晉升路線：置業助理/置業顧問——營業部經理——店長——區域總監——營銷副總裁。

【團隊特色】集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊（平均年齡22歲），職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您。

深圳有1000多個門店，每個區均有網點，可申請就近安排工作地點。