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能源裝備-銷售工程師
7000-12000元/月崗位職責(zé):1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象;2.根據(jù)現(xiàn)有的客戶資源,主動(dòng)與客戶電話溝通聯(lián)系,了解客戶需求;3.根據(jù)客戶實(shí)際情況,定期去拜訪客戶,了解客戶真實(shí)需要求;4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)銷售人員的銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo);5.收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;6.按照公司年與月業(yè)績目標(biāo),完成規(guī)定的個(gè)人年度與月業(yè)績目標(biāo);7.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告;8.不斷學(xué)習(xí)空壓機(jī)專業(yè)技術(shù)知識(shí)與商務(wù)溝通知識(shí),提升自我能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的提升。9.服從與配合公司管理與主管領(lǐng)導(dǎo)工作,積極參與工作同事協(xié)助,協(xié)助服務(wù)工程師做好銷售客戶的關(guān)系維護(hù)等工作;10.客戶關(guān)系維護(hù)工作,營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法,保證正常有序的客情關(guān)系;11.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、23-32歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者亦可放寬條件);2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)誠信,具有團(tuán)隊(duì)精神;3、熱愛銷售,有挑戰(zhàn)高薪的渴望,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、五險(xiǎn)一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。2、工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍合諧,不定期組織員工聚餐,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。3、公司提供一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)者無須擔(dān)心。4、公司每月評(píng)定優(yōu)秀員工,并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5、晉升機(jī)制:銷售—主管—經(jīng)理—總監(jiān)部門經(jīng)理以及上中高層干部不對(duì)外招聘,全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升,公司內(nèi)部有著完善的成長培訓(xùn)機(jī)制,讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力,給員工提供施展個(gè)人能力的舞臺(tái)。亮點(diǎn):我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司,完善的培訓(xùn)體系培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英,對(duì)于優(yōu)秀員工,不僅提供施展你才華的平臺(tái),更給予公司股權(quán)激勵(lì),構(gòu)建員工與公司的命運(yùn)共同體!如果您有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心;如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮;如果您想更快實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;那么,我們期待您的加入!上班地址:杭州市蕭山區(qū)港匯中心1號(hào)樓3601工作時(shí)間:早08:00—晚17:00(三周雙休一周單休),國家法定節(jié)假日全休職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游
上海·金山區(qū)
6月26日 17:16
俄語-外貿(mào)銷售工程師
7000-15000元/月崗位職責(zé):1、通過海外市場客戶詢盤回復(fù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高端空壓機(jī)及氣體流體機(jī)械設(shè)備的銷售,并達(dá)成銷售目標(biāo),提高德耐爾的市場份額。2、在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分析客戶目前和潛在的產(chǎn)品需求,提供能滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù),并在德耐爾和客戶之間建立良好的關(guān)系。3、與內(nèi)部技術(shù)部門、市場部門緊密合作,以最匹配客戶需求的方案進(jìn)行演示和介紹。4、與售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,為客戶提供良好的售后服務(wù),提高客戶滿意度。5、踐行企業(yè)文化,通過公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系不斷提升自我專業(yè)技能及商務(wù)能力,勇于突破自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的持續(xù)提升。6、不斷收集區(qū)域內(nèi)市場狀況、行業(yè)趨勢、競爭對(duì)手的價(jià)格、產(chǎn)品和市場活動(dòng)信息,并結(jié)合市場部做區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析,完成年度銷售指標(biāo),提高區(qū)域內(nèi)的市場份額和利潤。任職要求:1、22-30歲,本科及以上學(xué)歷(有小語種經(jīng)驗(yàn)可放寬條件);2、善于溝通,熟悉外國文化與商務(wù)習(xí)慣;3、西班牙語、葡萄牙語、國際貿(mào)易專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子工程/機(jī)電一體化、熱能與動(dòng)力工程、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;4、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇:收入有保障:行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè),富有競爭力的薪酬,豐厚的提成,五險(xiǎn)一金;享有津貼:出差補(bǔ)貼、配發(fā)手機(jī)號(hào)、職級(jí)津貼、管理津貼、生日會(huì)、旅游等員工各類關(guān)懷津貼;成長福利:專屬學(xué)習(xí)賬號(hào)可隨時(shí)在線學(xué)習(xí),新員工培訓(xùn)專屬導(dǎo)師輔導(dǎo),一對(duì)一培訓(xùn),學(xué)習(xí)日各類技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會(huì)等;快樂生活:各類法定節(jié)假日,帶薪年假,超長春節(jié)假,各類節(jié)日活動(dòng)或禮品等;亮點(diǎn):我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司,完善的培訓(xùn)體系培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英,對(duì)于優(yōu)秀員工,不僅提供施展你才華的平臺(tái),更給予公司股權(quán)激勵(lì),構(gòu)建員工與公司的命運(yùn)共同體!如果您有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心;如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮;如果您想更快實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;那么,我們期待您的加入!上班地址:上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)亭楓公路6767號(hào)工作時(shí)間:早08:30—晚17:30(單雙休),國家法定節(jié)假日全休職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游
上海·金山區(qū)
6月26日 17:10
西語-外貿(mào)銷售工程師
7000-16000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外市場的調(diào)研與分析,參與相關(guān)營銷方案的策劃和制定;2、負(fù)責(zé)海外市場客戶詢盤回復(fù)、商務(wù)洽談、合同簽訂與執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)海外市場客戶資源管理與客戶關(guān)系經(jīng)營;4、與市場團(tuán)隊(duì)緊密合作,以獲得產(chǎn)品技術(shù)支持;5、發(fā)展和加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)客戶的良好的合作關(guān)系,以提高銷售業(yè)績;任職要求:1、積極進(jìn)取,勤奮好學(xué),執(zhí)行力強(qiáng),忠誠度高,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;2、良好的英語(或法語,俄語,西班牙語,阿拉伯語)書面及口語表達(dá)能力,善于溝通,熟悉外國文化與商務(wù)習(xí)慣;3、外國語言文學(xué)類、國際貿(mào)易專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子工程/機(jī)電一體化、熱能與動(dòng)力工程優(yōu)先;4、了解國際貿(mào)易基本流程;5、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應(yīng)屆畢業(yè)生;福利待遇:1、綜合年薪10-100萬不等,另有五險(xiǎn)一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。2、工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍合諧,不定期組織員工聚餐,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。3、公司提供一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)者無須擔(dān)心。4、公司每月評(píng)定優(yōu)秀員工,并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5、晉升機(jī)制:銷售—主管—經(jīng)理—總監(jiān)部門經(jīng)理以及上中高層干部不對(duì)外招聘,全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升,公司內(nèi)部有著完善的成長培訓(xùn)機(jī)制,讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力,給員工提供施展個(gè)人能力的舞臺(tái)。亮點(diǎn):1、集研發(fā)、制造與銷售為一體的機(jī)械企業(yè),管理規(guī)范先進(jìn),高速發(fā)展中的年輕企業(yè);2、中國空氣壓縮機(jī)行業(yè)標(biāo)桿型外貿(mào)團(tuán)隊(duì),15年出口經(jīng)驗(yàn),由90多名專業(yè)的國際貿(mào)易精英組成,有情有義,注重團(tuán)隊(duì)合作;3、強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)制:經(jīng)理一對(duì)一的入職培訓(xùn);每月至少2次商務(wù)與產(chǎn)品培訓(xùn);每個(gè)季度1次外訓(xùn);培訓(xùn)與工作1年后的綜合能力將會(huì)超越碌碌無為工作3年的同齡人。4、公平公正公開的晉升通道:不看年齡與學(xué)歷,根據(jù)忠誠度與能力內(nèi)部晉升主管人員,經(jīng)理級(jí)或總監(jiān)級(jí)主管大部分為優(yōu)秀的90后人才;5、專業(yè)的外貿(mào)電商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)國際網(wǎng)絡(luò)營銷,新老客戶資源充足;6、規(guī)范透明的薪酬制度,底薪+月業(yè)績提成+月利潤提成+年終獎(jiǎng)金,每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放所有薪酬,年薪約10萬元至100萬元,主管人員擁有入股公司的機(jī)會(huì);
上海·金山區(qū)
6月26日 09:49
機(jī)械設(shè)備銷售工程師(英語)
面議崗位職責(zé):1、通過海外市場客戶詢盤回復(fù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高端空壓機(jī)及氣體流體機(jī)械設(shè)備的銷售,并達(dá)成銷售目標(biāo),提高德耐爾的市場份額。2、在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分析客戶目前和潛在的產(chǎn)品需求,提供能滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù),并在德耐爾和客戶之間建立良好的關(guān)系。3、與內(nèi)部技術(shù)部門、市場部門緊密合作,以最匹配客戶需求的方案進(jìn)行演示和介紹。4、與售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,為客戶提供良好的售后服務(wù),提高客戶滿意度。5、踐行企業(yè)文化,通過公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系不斷提升自我專業(yè)技能及商務(wù)能力,勇于突破自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的持續(xù)提升。6、不斷收集區(qū)域內(nèi)市場狀況、行業(yè)趨勢、競爭對(duì)手的價(jià)格、產(chǎn)品和市場活動(dòng)信息,并結(jié)合市場部做區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析,完成年度銷售指標(biāo),提高區(qū)域內(nèi)的市場份額和利潤。任職要求:1、22-30歲,本科及以上學(xué)歷(有小語種經(jīng)驗(yàn)可放寬條件);2、善于溝通,熟悉外國文化與商務(wù)習(xí)慣;3、西班牙語、葡萄牙語、國際貿(mào)易專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子工程/機(jī)電一體化、熱能與動(dòng)力工程、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;4、歡迎有夢想、能抗壓、肯奮斗的應(yīng)屆畢業(yè)生。福利待遇:收入有保障:行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè),富有競爭力的薪酬,豐厚的提成,五險(xiǎn)一金;享有津貼:出差補(bǔ)貼、配發(fā)手機(jī)號(hào)、職級(jí)津貼、管理津貼、生日會(huì)、旅游等員工各類關(guān)懷津貼;成長福利:專屬學(xué)習(xí)賬號(hào)可隨時(shí)在線學(xué)習(xí),新員工培訓(xùn)專屬導(dǎo)師輔導(dǎo),一對(duì)一培訓(xùn),學(xué)習(xí)日各類技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會(huì)等;快樂生活:各類法定節(jié)假日,帶薪年假,超長春節(jié)假,各類節(jié)日活動(dòng)或禮品等;亮點(diǎn):我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司,完善的培訓(xùn)體系培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英,對(duì)于優(yōu)秀員工,不僅提供施展你才華的平臺(tái),更給予公司股權(quán)激勵(lì),構(gòu)建員工與公司的命運(yùn)共同體!如果您有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心;如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮;如果您想更快實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;那么,我們期待您的加入!上班地址:上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)亭楓公路6767號(hào)工作時(shí)間:早08:30—晚17:30(單雙休),國家法定節(jié)假日全休職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游
上海·金山區(qū)
6月26日 17:13
機(jī)械設(shè)備-銷售工程師
9000-18000元/月崗位職責(zé):1.依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象;2.根據(jù)現(xiàn)有的客戶資源,主動(dòng)與客戶電話溝通聯(lián)系,了解客戶需求;3.根據(jù)客戶實(shí)際情況,定期去拜訪客戶,了解客戶真實(shí)需要求;4.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及時(shí)分析、調(diào)整控制銷售目標(biāo)的達(dá)成,針對(duì)銷售人員的銷售情況進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo);5.收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;6.按照公司年與月業(yè)績目標(biāo),完成規(guī)定的個(gè)人年度與月業(yè)績目標(biāo);7.定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告;8.不斷學(xué)習(xí)空壓機(jī)專業(yè)技術(shù)知識(shí)與商務(wù)溝通知識(shí),提升自我能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的提升。9.服從與配合公司管理與主管領(lǐng)導(dǎo)工作,積極參與工作同事協(xié)助,協(xié)助服務(wù)工程師做好銷售客戶的關(guān)系維護(hù)等工作;10.客戶關(guān)系維護(hù)工作,營造良好的經(jīng)營軟環(huán)境。關(guān)注客戶經(jīng)營情況及時(shí)采取應(yīng)對(duì)辦法,保證正常有序的客情關(guān)系;11.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、23-32歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者亦可放寬條件);2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)誠信,具有團(tuán)隊(duì)精神;3、熱愛銷售,有挑戰(zhàn)高薪的渴望,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇:1、五險(xiǎn)一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。2、工作環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)氛圍合諧,不定期組織員工聚餐,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。3、公司提供一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)者無須擔(dān)心。4、公司每月評(píng)定優(yōu)秀員工,并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。5、晉升機(jī)制:銷售—主管—經(jīng)理—總監(jiān)部門經(jīng)理以及上中高層干部不對(duì)外招聘,全部內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升,公司內(nèi)部有著完善的成長培訓(xùn)機(jī)制,讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力,給員工提供施展個(gè)人能力的舞臺(tái)。亮點(diǎn):我們是一家充滿活力與青春的快速成長型的公司,完善的培訓(xùn)體系培訓(xùn)了一批批優(yōu)秀的銷售精英及管理精英,對(duì)于優(yōu)秀員工,不僅提供施展你才華的平臺(tái),更給予公司股權(quán)激勵(lì),構(gòu)建員工與公司的命運(yùn)共同體!如果您有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心;如果您有極大的法力還沒有被發(fā)揮;如果您想更快實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;那么,我們期待您的加入!
上海·金山區(qū)
6月26日 17:08
上海金山區(qū)招防護(hù)設(shè)施安裝
10-20元/平上海市金山區(qū)招防護(hù)設(shè)施安裝
上海·金山區(qū)
6月20日 08:24
學(xué)徒服務(wù)員上菜收拾衛(wèi)生等
面議主要前廳上菜安排客人
上海·金山區(qū)
6月13日 19:29
金山區(qū)急招普工操作工
5000-7000元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)計(jì)劃完成產(chǎn)品配料的稱量工作;2.確保操作過程中的安全與效率;3.認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;4.與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。任職要求:1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)換算克跟千克的數(shù)據(jù);2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力;3.熟悉Office辦公軟件,能夠高效完成工作任務(wù)。若工作日加班工資按1.5倍,周末加班2倍工資
上海·金山區(qū)
5月29日 11:23
箱包廠機(jī)修
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)針車日常維護(hù);2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;3、進(jìn)行對(duì)縫紉機(jī)設(shè)備綜合維修的日常工作;4、配合車間完成工作;任職要求:1、初中及以上文化程度,年齡20-45周歲;2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;3、具有電腦車調(diào)模經(jīng)驗(yàn);4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德;5、具備一定的責(zé)任心;工作時(shí)間:7:30-17:30
上海·金山區(qū)
4月15日 20:47
上海金山區(qū)持有高低壓證,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛心有耐心
面議持有高低壓證,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有愛心有耐心
上海·金山區(qū)
2月23日 09:11
上海金山區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市金山區(qū)招工地小工/雜工
上海·金山區(qū)
5月16日 18:43
上海金山區(qū),沒閑著的小工聯(lián)系我
200-300元/天上海,沒閑著的小工聯(lián)系我
上海·金山區(qū)
5月28日 20:11
班車駕駛員
8000-9000元/月1、百世快運(yùn),中轉(zhuǎn)場到站點(diǎn)的班車,卸完貨之后送一些大件貨工廠企業(yè)的貨2、從事過順心捷達(dá)、壹米滴答、安能物流、韻達(dá)快運(yùn)、中通快運(yùn)站點(diǎn)派送駕駛員優(yōu)先3、本職位月休2天,無業(yè)績壓力4、區(qū)域內(nèi)可派送過程中自由開發(fā)發(fā)貨資源,5、需求長期穩(wěn)定人員,年齡25-40歲6、底薪5500,綜合工資8000-9000
上海·金山區(qū)
3月3日 09:35
金山區(qū)招工廠折彎工
面議有機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,會(huì)激光切割優(yōu)先
上海·金山區(qū)
6月6日 16:41
主要做托盤木箱
面議白班9小時(shí)加班另算
上海·金山區(qū)
3月19日 22:34
夏瑞實(shí)業(yè)招聘貼皮
6000-8000元/月有道具廠,板式家具貼紙工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)貼木皮優(yōu)先,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,包食宿。
上海·金山區(qū)
6月26日 08:27
夏瑞實(shí)業(yè)招聘木工
8000-12000元/月有道具廠,板式家具廠工作經(jīng)驗(yàn),包吃包住,月休2天。安裝工不適合
上海·金山區(qū)
6月26日 08:28
上海金山區(qū)上海市金山區(qū)招長期臨時(shí)氬弧焊,激光焊能看懂圖紙,聽從安排
300-500元/天上海市金山區(qū)招臨時(shí)氬弧焊,氣保焊,能看懂圖紙,聽從安排,工廠鈑金件
上海·金山區(qū)
6月4日 08:02
叉車司機(jī)簽碼整工
8000-9000元/月叉車司機(jī)并簽碼整
上海·金山區(qū)
5月30日 08:20
激光切割學(xué)徒
4000-5000元/月工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)激光切割設(shè)備的操作和調(diào)試;2.協(xié)助完成產(chǎn)品的切割和加工工作;3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進(jìn)意見。任職要求1.具備學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的人,入職后有師傅教;2.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度;3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他員工完成工作任務(wù);4.對(duì)激光切割技術(shù)有濃厚的興趣;5.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度。
上海·金山區(qū)
3月29日 17:32
上海金山區(qū)招電焊,需要焊工證,登高證
300-400元/天上海市金山區(qū)招電焊,需要焊工證,登高證,沒有雙證勿擾,一天9小時(shí)工期10天左右干完結(jié)清350一天
上海·金山區(qū)
6月24日 11:02
上海金山區(qū)做墻板
200-400元/天做墻板
上海·金山區(qū)
6月13日 12:15
金山區(qū)急招拋光工
8000-10000元/月工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)模具的日常拋光和維護(hù),確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量。主要職責(zé):-根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)模具進(jìn)行拋光和維護(hù),確保模具表面光潔平整,避免因表面問題導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤。-定期檢查模具,發(fā)現(xiàn)并解決可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題,如表面不平整、劃痕等。-負(fù)責(zé)記錄拋光和維護(hù)情況,按照相關(guān)規(guī)定保存,以便進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。-服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真對(duì)待本職工作,保持良好的職業(yè)道德。職位要求:-初中或以上學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗(yàn)。-熟悉模具拋光工藝,了解相關(guān)的設(shè)備操作和維護(hù)方法。-具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按照要求執(zhí)行相關(guān)工作。-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事積極配合工作。-能夠適應(yīng)工作中的壓力,具備良好的抗壓能力。
上海·金山區(qū)
4月8日 15:46
門窗制作熟練工
8000-9000元/月門窗加工熟練工
上海·金山區(qū)
3月2日 11:34
下料,穿條
7000-8000元/月門窗制作人員主要穿條,切料人員
上海·金山區(qū)
6月26日 14:13
金山區(qū)急招門窗制作工
8000-9000元/月鋁合金門窗制做機(jī)加工,組角,拼裝,打膠崗位
上海·金山區(qū)
6月6日 11:01
穿條,下料崗位
7000-9000元/月會(huì)按單穿條,下料
上海·金山區(qū)
6月26日 14:37
上海金山區(qū)電工:①能看懂控制回路原理圖②能看懂二次線原理圖③能接受白夜班兩班倒④干過成套配
9000-11000元/月電工:①能看懂控制回路原理圖②能看懂二次線原理圖③能接受白夜班兩班倒④干過成套配電柜⑤年齡在46以內(nèi)(二次線比較細(xì),年齡大的接一會(huì)兒就眼花)⑦必須是應(yīng)急部門頒發(fā)的電工證且不過期⑧面試的時(shí)候:面試官。會(huì)拿出控制回路原理圖,讓看的。看不懂,過不了。⑨電工:白班36元一個(gè)小時(shí),夜班37元一個(gè)小時(shí)橋架工識(shí)橋架示意圖,總裝圖,能根據(jù)圖紙劃線,可以獨(dú)立完成30、90度等角度改制,按總裝圖施工
上海·金山區(qū)
2月20日 08:46
上海金山區(qū)420一天招二保焊工想干活來了絕對(duì)能做一年!穩(wěn)定一個(gè)月拿1萬,能天天上班年齡18
1-1.2萬元/月420一天招二保焊工想干活來了絕對(duì)能做一年!穩(wěn)定一個(gè)月拿1萬,能天天上班年齡18~45周歲,身體健康會(huì)二保焊,需持證上崗需要現(xiàn)場面試,考試考點(diǎn)焊住宿安排豪華四人間,獨(dú)立衛(wèi)浴也接受短期的,從現(xiàn)在做到過年
上海·金山區(qū)
2月21日 13:28
資料員
C照貨車司機(jī)B照貨車司機(jī)
A照貨車司機(jī)
快遞員
汽車維修
B照貨車司機(jī)
機(jī)械工程師
會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行
保姆
城市熱門工種
上海金山區(qū)418一天,二保焊.要有證
418元/天上海金山區(qū)招空調(diào)維修,不制冷,加氟利昂
100-200元/天上海金山區(qū)招工地澆馬路、開收光機(jī)、
300-400元/天上海金山區(qū)招聘年前兼職小工(可長期干),工資:24/小時(shí)
6000-8000元/月上海金山區(qū)小工200一天
100-200元/天上海金山區(qū)1.需要電工證,應(yīng)急管理局證件2
1.2-1.3萬元/月