為你推薦四川成都武侯區(qū)洪都創(chuàng)意大廈2號(hào)樓附近區(qū)域的職位信息
海外kol推廣BD
5000-10000元/月任職要求:1.本科及以上學(xué)歷;2.熟悉各類新媒體及主流社交平臺(tái)(1688或者國際站專員優(yōu)先),善于開發(fā)及整合媒體/KOL資源;3.有海外KOL和網(wǎng)紅資源者優(yōu)先;4.有過外貿(mào)業(yè)務(wù)/海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)也可5.大學(xué)英語四級(jí)證書崗位職責(zé):1.通過社交媒體開發(fā)海外紅人、網(wǎng)紅,發(fā)布開發(fā)信2.和海外達(dá)人促成合作3.定期維護(hù)合作中的創(chuàng)作者4.定期復(fù)判達(dá)人銷售數(shù)據(jù)及ROI薪資作休:無責(zé)底薪5K+提成(5~10K),朝九晚六不加班,周末大小休
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月26日 18:00
燒烤店廚師
面議三個(gè)爆炒幾個(gè)涼個(gè)菜和主食
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月30日 08:23
成都武侯區(qū)急招保潔工
2000-3000元/月1、年齡50歲以下,五官端正,身體健康;2、吃苦耐勞,勤快,動(dòng)手能力強(qiáng);3、品行端正,親和力及服務(wù)意識(shí)良好;4、有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;5、購買社保,提供可口的工作餐,有住宿。
成都·武侯區(qū)·雙楠
5月12日 11:37
成都武侯區(qū)招弱電/安防
200-300元/天成都市武侯區(qū)招弱電/安防
成都·武侯區(qū)·雙楠
5月17日 19:43
成都武侯區(qū)正月正東北老灶后廚切配
4000-7000元/月正月正東北老灶后廚切配
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月30日 08:08
成都武侯區(qū)餐飲飯店后廚洗碗工,需要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)原標(biāo)題:《后廚刷碗工》招聘統(tǒng)一社會(huì)信用代碼
3000-4000元/月餐飲飯店后廚洗碗工,需要工作認(rèn)真負(fù)責(zé)原標(biāo)題:《后廚刷碗工》成都招聘統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:MA632W3F0T
成都·武侯區(qū)·雙楠
4月21日 17:25
生鮮超市營業(yè)員/豬肉分割師
3000-4000元/月生鮮營業(yè)員招聘啟事職位名稱:營業(yè)員/豬肉分割師工作地點(diǎn):紅牌樓太平園薪資待遇:營業(yè)3500至4000入職即可購買社保/分割師4000底薪/提成上班時(shí)間:早晚班倒,月休4天崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生鮮區(qū)(蔬菜、水果、肉類、水產(chǎn)等)的日常陳列、補(bǔ)貨、整理及保鮮工作;2.檢查商品質(zhì)量,及時(shí)處理變質(zhì)或臨期產(chǎn)品,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);3.協(xié)助顧客挑選商品,解答疑問,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);4.負(fù)責(zé)稱重、打標(biāo)、包裝等操作,熟練使用電子秤等設(shè)備;5.保持工作區(qū)域清潔,遵守食品安全及門店管理制度;6.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)(如盤點(diǎn)、促銷活動(dòng)支持等)。任職要求:1.年齡18-50歲,學(xué)歷不限,有生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備基礎(chǔ)計(jì)算能力,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通表達(dá)清晰,4.身體健康,持有效健康證(可入職后辦理);5.無食品行業(yè)從業(yè)禁忌(如傳染病等)。福利待遇-薪資:3500月+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+社保-提供崗前培訓(xùn);應(yīng)聘方式1.聯(lián)系電話:(張店長)
成都·武侯區(qū)·雙楠
4月22日 07:29
服務(wù)員兩百一天包吃住
5000-8000元/月服務(wù)員兩百一天包吃住工作內(nèi)容接待客人買單傳菜收拾桌面工作時(shí)間晚6-凌晨12點(diǎn)自由調(diào)休四天
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月30日 14:43
貸后管理專員+雙休+五險(xiǎn)一金
8000-15000元/月可接受無經(jīng)驗(yàn)小白!帶薪培訓(xùn)!購買五險(xiǎn)一金,大小休,節(jié)假日正常放!有年假!!不限學(xué)歷!不限經(jīng)驗(yàn)!(只要你能堅(jiān)持!)1.試用期1-2個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。(前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制,10個(gè)點(diǎn)起提);2.首月保底5000-6000,無責(zé)底薪(3000+)+(10-14%個(gè)點(diǎn)高提成)+獎(jiǎng)金,人均收入在8000-11000以上,業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W,團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀;3.工齡獎(jiǎng)福利:根據(jù)年限依次遞增(如:1年1200、2年2400、3年3600等)目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假:入職滿1年5天年假,根據(jù)年限依次遞增,最高15天每月20號(hào)發(fā)薪!!!【公司提供】:微波爐,冰箱,室內(nèi)空調(diào),工作電腦【工作內(nèi)容】:1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒,協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款,保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn),享受國家節(jié)假日,節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假,生日會(huì)等。【公司規(guī)模】公司總部位于西安,歷經(jīng)7年發(fā)展,已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心,公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑;全國分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30,午休1.5h,不提倡加班!周末保證有雙休,月休6天+;公司人性化管理,沒有太多條條框框,完善且快速晉升制度,不外聘管理,專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人,歡迎你們的加入!一對(duì)一培訓(xùn)上崗,-年4次晉升機(jī)會(huì),公開透明!我們和其他貸后公司不一樣第一,我們最看重合規(guī),合規(guī)才能更長久安穩(wěn),員工才會(huì)更,安全;第二,相比績效提成,我們更看重員工開心工作第三,個(gè)別公司大批裁員,撤項(xiàng),我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四,公司愿意為員工搭建舞臺(tái),只要你有想法,下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月6日 16:17
逾期提醒客服+雙休+五險(xiǎn)一金
8000-15000元/月可接受無經(jīng)驗(yàn)小白!帶薪培訓(xùn)!購買五險(xiǎn)一金,大小休,節(jié)假日正常放!有年假!!不限學(xué)歷!不限經(jīng)驗(yàn)!(只要你能堅(jiān)持!)1.試用期1-2個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。(前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制,10個(gè)點(diǎn)起提);2.首月保底5000-6000,無責(zé)底薪(3000+)+(10-14%個(gè)點(diǎn)高提成)+獎(jiǎng)金,人均收入在8000-11000以上,業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W,團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀;3.工齡獎(jiǎng)福利:根據(jù)年限依次遞增(如:1年1200、2年2400、3年3600等)目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假:入職滿1年5天年假,根據(jù)年限依次遞增,最高15天每月20號(hào)發(fā)薪!!!【公司提供】:微波爐,冰箱,室內(nèi)空調(diào),工作電腦【工作內(nèi)容】:1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒,協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款,保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn),享受國家節(jié)假日,節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假,生日會(huì)等。【公司規(guī)模】公司總部位于西安,歷經(jīng)7年發(fā)展,已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心,公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑;全國分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30,午休1.5h,不提倡加班!周末保證有雙休,月休6天+;公司人性化管理,沒有太多條條框框,完善且快速晉升制度,不外聘管理,專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人,歡迎你們的加入!一對(duì)一培訓(xùn)上崗,-年4次晉升機(jī)會(huì),公開透明!我們和其他貸后公司不一樣第一,我們最看重合規(guī),合規(guī)才能更長久安穩(wěn),員工才會(huì)更,安全;第二,相比績效提成,我們更看重員工開心工作第三,個(gè)別公司大批裁員,撤項(xiàng),我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四,公司愿意為員工搭建舞臺(tái),只要你有想法,下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月7日 17:12
催收主管+團(tuán)隊(duì)保底1W
8000-9000元/月此崗位!需自己帶團(tuán)隊(duì)!來的管理人員!!!!!具體薪資待遇面談!!!(和我司負(fù)責(zé)人直接面談!)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。2.協(xié)助組員的相關(guān)業(yè)績工作。3.組內(nèi)工作培訓(xùn),分析問題,提升員工技能技巧。任職要求:.1.能帶團(tuán)隊(duì)成員過來(不限人員數(shù)量);2有過半年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);薪資待遇:1.無責(zé)底薪面議(根據(jù)能力定薪)+績效+獎(jiǎng)金+月激勵(lì)=平均薪資10000+2.五險(xiǎn)一金,且享受帶薪年假。3.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與晉升空間,6個(gè)月一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。4.工齡獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng)福利:根據(jù)年限依次遞增(如:1年1200、2年2400、3年3600等)目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。工作時(shí)間:早9:30-晚18.30,月休6天(一周雙休,一周單休)。節(jié)假日正常放【公司規(guī)模】公司總部位于西安,歷經(jīng)7年發(fā)展,已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心,公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑;全國分公司30+我們和其他貸后公司不一樣第一,我們最看重合規(guī),合規(guī)才能更長久安穩(wěn),員工才會(huì)更安全第二,個(gè)別公司大批裁員,撤項(xiàng),我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第三,公司愿意為員工搭建舞臺(tái),只要你有想法,下一個(gè)經(jīng)理就是你!
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月9日 11:18
成都武侯區(qū)急招渠道銷售
面議公司是一家專業(yè)從事體能訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、企業(yè)團(tuán)建的軍事化培訓(xùn)機(jī)構(gòu),專注于教育與體驗(yàn)式服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),研學(xué)旅行、企業(yè)拓展以及素質(zhì)教育營會(huì)等。不同業(yè)務(wù)匹配不同年齡段和條件要求的客戶對(duì)象:如研學(xué)旅行:以6-16歲為主。現(xiàn)公司針對(duì)于招生老師做兼職或合伙人形式的合作,公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品做生源招募即可:1、不限渠道:線上、線下等,自己根據(jù)資源或擅長擴(kuò)充模式開發(fā)即可2、不限業(yè)績:以信息交互的合作形式為主,不限數(shù)量,不限時(shí)間3、無需洽談:可選擇自己洽談客戶,或公司做洽談4、月度核算:以自然月度進(jìn)行核算,次月即做提成統(tǒng)一發(fā)放5、階梯式提成:提成根據(jù)提供成交資源數(shù)量以自然年度進(jìn)行階梯式提成享有,如合作初期享受為基礎(chǔ)提成,在年底核算時(shí)滿足更高級(jí)別提成,則全年提成按更高級(jí)別核算,之前已做發(fā)放的提成按差價(jià)公司做補(bǔ)足發(fā)放6、提成區(qū)間:10%-30%7、工位提供:如考慮在公司同步辦公,公司提供工位(電腦自備)8、合作加深:如合作一段周期后,考慮加入公司,公司歡迎加入本崗位針對(duì)于無論是有公司業(yè)務(wù)板塊客戶資源的客戶進(jìn)行長期合伙人身份的合作,還是雖自身沒有行業(yè)客戶資源,但考慮在相關(guān)行業(yè)發(fā)展或是愿意進(jìn)行獨(dú)立渠道開發(fā)的伙伴的兼職合作!期待進(jìn)一步的交流!
成都·武侯區(qū)
6月30日 08:15
逾期提醒客服雙休五險(xiǎn)一金
4000-11000元/月可接受無經(jīng)驗(yàn)小白,帶薪培訓(xùn)。(購買五險(xiǎn)一金)1.試用期1-2個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正2.首月保底4000-5000,無責(zé)底薪(3000-5000)+(9-17%個(gè)點(diǎn)高提成)+獎(jiǎng)金,人均收入在8000-11000以上,業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)2W3.工齡獎(jiǎng)福利:根據(jù)年限依次遞增(如:1年1200、2年2400、3年3600等)目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假:入職滿1年5天年假,根據(jù)年限依次遞增,最高15天【公司提供】:微波爐,冰箱,室內(nèi)空調(diào),工作電腦【工作內(nèi)容】:1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒,協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款,保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn)一金,享受國家節(jié)假日,節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假,生日會(huì)等。【公司規(guī)模】公司總部位于西安,歷經(jīng)7年發(fā)展,已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心,公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑;【工作時(shí)間】9:30-6.30,午休1.5h,不提倡加班!周末保證有雙休,月休6天+;公司人性化管理,沒有太多條條框框,完善且快速晉升制度,不外聘管理,專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人,歡迎你們的加入!
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月10日 12:12
貸后提醒專員+雙休+五險(xiǎn)一金
8000-15000元/月可接受無經(jīng)驗(yàn)小白!帶薪培訓(xùn)!購買五險(xiǎn)一金,大小休,節(jié)假日正常放!有年假!!不限學(xué)歷!不限經(jīng)驗(yàn)!(只要你能堅(jiān)持!)1.試用期1-2個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。(前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制,10個(gè)點(diǎn)起提);2.首月保底5000-6000,無責(zé)底薪(3000+)+(10-14%個(gè)點(diǎn)高提成)+獎(jiǎng)金,人均收入在8000-11000以上,業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W,團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀;3.工齡獎(jiǎng)福利:根據(jù)年限依次遞增(如:1年1200、2年2400、3年3600等)目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假:入職滿1年5天年假,根據(jù)年限依次遞增,最高15天每月20號(hào)發(fā)薪!!!【公司提供】:微波爐,冰箱,室內(nèi)空調(diào),工作電腦【工作內(nèi)容】:1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒,協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款,保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn),享受國家節(jié)假日,節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假,生日會(huì)等。【公司規(guī)模】公司總部位于西安,歷經(jīng)7年發(fā)展,已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心,公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑;全國分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30,午休1.5h,不提倡加班!周末保證有雙休,月休6天+;公司人性化管理,沒有太多條條框框,完善且快速晉升制度,不外聘管理,專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人,歡迎你們的加入!一對(duì)一培訓(xùn)上崗,-年4次晉升機(jī)會(huì),公開透明!我們和其他貸后公司不一樣第一,我們最看重合規(guī),合規(guī)才能更長久安穩(wěn),員工才會(huì)更,安全;第二,相比績效提成,我們更看重員工開心工作第三,個(gè)別公司大批裁員,撤項(xiàng),我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四,公司愿意為員工搭建舞臺(tái),只要你有想法,下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月6日 17:14
渠道合伙人
面議一、工作內(nèi)容通過自身各種渠道方式,獲取報(bào)考軍隊(duì)文職的需求客戶二、合作形式1、可選擇遠(yuǎn)程辦公或在公司辦公,時(shí)間靈活不固定2、不需要參加公司任何會(huì)議等3、僅需要根據(jù)個(gè)人安排,提供獲取到的客戶信息享有階段式分成即可4、客戶洽談?dòng)晒咀稣勁写俪?、后期維護(hù)也由公司負(fù)責(zé)維護(hù)售后三、薪資待遇1、高額提成:銷售額10%-30%傭金(具體可線上溝通或面議);2、免費(fèi)培訓(xùn):提供產(chǎn)品知識(shí)+銷售技巧培訓(xùn)。3、正式入司:如渠道合作愉快,可加入公司成為正式員工四、我們需要的你1、年滿18歲,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限;2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部/社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;注意?無需押金!謹(jǐn)防詐騙!純屬提供合作機(jī)會(huì)!
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月17日 15:47
急急急~會(huì)廣東話計(jì)調(diào)
4000-6000元/月會(huì)廣東話旅游計(jì)調(diào)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)入境游客的行程線路設(shè)計(jì)、安排包括吃、住、行、游、購、娛等六大要素的線路產(chǎn)品設(shè)計(jì);2、整合公司內(nèi)部資源設(shè)計(jì)產(chǎn)品線路,包括酒店的預(yù)定、導(dǎo)游的計(jì)調(diào)等工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)的工作;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、能夠熟練使用廣東話進(jìn)行日常溝通;2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,旅游相關(guān)專業(yè)并熟練運(yùn)用行業(yè)內(nèi)專業(yè)知識(shí);3、熟悉國內(nèi)入境或出境旅行社操作模式、旅游目的概況、熟練掌握線路行程并了解各線路價(jià)格;4、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí);5、善于溝通,對(duì)待工作熱情、主動(dòng)、耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé)。公司提供:1、產(chǎn)品培訓(xùn),業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)2、熟手老師一對(duì)一帶3、優(yōu)秀者可直接作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。員工福利:社保+節(jié)日福利+生日福利+免費(fèi)旅游
成都·武侯區(qū)·雙楠
5月15日 10:05
貸后管理專員+雙休+五險(xiǎn)一金
8000-15000元/月可接受無經(jīng)驗(yàn)小白,帶薪培訓(xùn)。(購買五險(xiǎn)一金)1.試用期1-2個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正2.首月保底4000-5000,無責(zé)底薪(3000-5000)+(9-17%個(gè)點(diǎn)高提成)+獎(jiǎng)金,人均收入在8000-11000以上,業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)2W3.工齡獎(jiǎng)福利:根據(jù)年限依次遞增(如:1年1200、2年2400、3年3600等)目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假:入職滿1年5天年假,根據(jù)年限依次遞增,最高15天【公司提供】:微波爐,冰箱,室內(nèi)空調(diào),工作電腦【工作內(nèi)容】:1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒,協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款,保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn)一金,享受國家節(jié)假日,節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假,生日會(huì)等。【公司規(guī)模】公司總部位于西安,歷經(jīng)7年發(fā)展,已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心,公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑;【工作時(shí)間】9:30-6.30,午休1.5h,不提倡加班!周末保證有雙休,月休6天+;公司人性化管理,沒有太多條條框框,完善且快速晉升制度,不外聘管理,專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人,歡迎你們的加入!
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月30日 08:09
業(yè)務(wù)員/銷售代表
面議1.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成公司制定的銷售目標(biāo);2.收集市場信息,分析客戶需求,制定銷售策略;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及合同簽訂;4.定期匯報(bào)銷售進(jìn)度,配合團(tuán)隊(duì)完成整體任務(wù);5.處理客戶售后問題,提升客戶滿意度。
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月6日 08:01
急急急~會(huì)廣東話計(jì)調(diào)
4000-6000元/月會(huì)廣東話旅游計(jì)調(diào)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)入境游客的行程線路設(shè)計(jì)、安排包括吃、住、行、游、購、娛等六大要素的線路產(chǎn)品設(shè)計(jì);2、整合公司內(nèi)部資源設(shè)計(jì)產(chǎn)品線路,包括酒店的預(yù)定、導(dǎo)游的計(jì)調(diào)等工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)外接待、安排旅游團(tuán)隊(duì)、發(fā)報(bào)計(jì)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)、組織接團(tuán)的工作;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、能夠熟練使用廣東話進(jìn)行日常溝通;2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,旅游相關(guān)專業(yè)并熟練運(yùn)用行業(yè)內(nèi)專業(yè)知識(shí);3、熟悉國內(nèi)入境或出境旅行社操作模式、旅游目的概況、熟練掌握線路行程并了解各線路價(jià)格;4、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí);5、善于溝通,對(duì)待工作熱情、主動(dòng)、耐心、細(xì)心、負(fù)責(zé)。公司提供:1、產(chǎn)品培訓(xùn),業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)2、熟手老師一對(duì)一帶3、優(yōu)秀者可直接作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。員工福利:社保+節(jié)日福利+生日福利+免費(fèi)旅游
成都·武侯區(qū)·雙楠
5月15日 11:46
西南區(qū)域-銷售代表
6000-8000元/月崗位職責(zé)1、按公司既定的營銷策略,完成銷售目標(biāo);2、根據(jù)各渠道特性及公司需要,及時(shí)更新線路客戶資料,積極開發(fā)新客戶,完善渠道網(wǎng)點(diǎn);3、定期拜訪客戶,維護(hù)良好客情,宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)政策;4、按公司要求做好產(chǎn)品陳列及品牌形象維護(hù),及時(shí)盤點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)庫存,做好貨齡管理,針對(duì)缺貨、質(zhì)量缺陷、臨期產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤解決;5、做好常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù);6、按公司的要求與客戶協(xié)商策劃促銷方案并監(jiān)督執(zhí)行,做好費(fèi)用管理;7、做好市場調(diào)研,及時(shí)反饋市場信息;8、妥善處理客戶投訴并及時(shí)反饋。任職資格1、大專及以上學(xué)歷;2、一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市場開拓、經(jīng)銷商開拓資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熱愛銷售工作,有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)與銷售技巧,具備一定的業(yè)績規(guī)劃能力與溝通能力;4、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務(wù)實(shí)肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維,有極強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心、富有承擔(dān)精神,抗壓能力強(qiáng);5、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。福利待遇:1、五險(xiǎn)一金;2、帶薪生日假、法定假期;3、廣闊的發(fā)展平臺(tái);4、豐富多彩的員工活動(dòng)。工作城市:四川省內(nèi),面試詳談職位福利:餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
成都·武侯區(qū)·雙楠
4月9日 09:21
貸后提醒客服+五險(xiǎn)一金+月入8K
8000-20000元/月可接受無經(jīng)驗(yàn)小白!帶薪培訓(xùn)!購買五險(xiǎn)一金,大小休,節(jié)假日正常放!有年假!!不限學(xué)歷!不限經(jīng)驗(yàn)!(只要你能堅(jiān)持!)1.試用期1-2個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。(前兩個(gè)月有新人保護(hù)機(jī)制,10個(gè)點(diǎn)起提);2.首月保底5000-6000,無責(zé)底薪(3000+)+(10-14%個(gè)點(diǎn)高提成)+獎(jiǎng)金,人均收入在8000-11000以上,業(yè)績優(yōu)秀的可達(dá)3W,團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)秀;3.工齡獎(jiǎng)福利:根據(jù)年限依次遞增(如:1年1200、2年2400、3年3600等)目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。4.帶薪年假:入職滿1年5天年假,根據(jù)年限依次遞增,最高15天每月20號(hào)發(fā)薪!!!【公司提供】:微波爐,冰箱,室內(nèi)空調(diào),工作電腦【工作內(nèi)容】:1.負(fù)責(zé)處理所轄客戶進(jìn)行提醒,協(xié)助客戶處理逾期賬款及不良貸款,保障客戶信用安全。2.通過電話等多種談判方式對(duì)所轄逾期資產(chǎn)進(jìn)行催收工作【福利待遇】購買五險(xiǎn),享受國家節(jié)假日,節(jié)日福利,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),帶薪年假,生日會(huì)等。【公司規(guī)模】公司總部位于西安,歷經(jīng)7年發(fā)展,已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心,公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑;全國分公司30+【工作時(shí)間】9:30-18.30,午休1.5h,不提倡加班!周末保證有雙休,月休6天+;公司人性化管理,沒有太多條條框框,完善且快速晉升制度,不外聘管理,專員-組長-主管-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人,歡迎你們的加入!一對(duì)一培訓(xùn)上崗,-年4次晉升機(jī)會(huì),公開透明!我們和其他貸后公司不一樣第一,我們最看重合規(guī),合規(guī)才能更長久安穩(wěn),員工才會(huì)更,安全;第二,相比績效提成,我們更看重員工開心工作第三,個(gè)別公司大批裁員,撤項(xiàng),我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第四,公司愿意為員工搭建舞臺(tái),只要你有想法,下一個(gè)分公司經(jīng)理就是你!
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月20日 15:46
催收組長+催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)+保底一萬
面議此崗位!需自己帶團(tuán)隊(duì)!來的管理人員!!!!!具體薪資待遇面談!!!(和我司負(fù)責(zé)人直接面談!)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。2.協(xié)助組員的相關(guān)業(yè)績工作。3.組內(nèi)工作培訓(xùn),分析問題,提升員工技能技巧。任職要求:.1.能帶團(tuán)隊(duì)成員過來(不限人員數(shù)量);2有過半年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);薪資待遇:1.無責(zé)底薪面議(根據(jù)能力定薪)+績效+獎(jiǎng)金+月激勵(lì)=平均薪資10000+2.五險(xiǎn)一金,且享受帶薪年假。3.為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與晉升空間,6個(gè)月一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。4.工齡獎(jiǎng)勵(lì),工齡獎(jiǎng)福利:根據(jù)年限依次遞增(如:1年1200、2年2400、3年3600等)目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000/年。工作時(shí)間:早9:30-晚18.30,月休6天(一周雙休,一周單休)。節(jié)假日正常放【公司規(guī)模】公司總部位于西安,歷經(jīng)7年發(fā)展,已在青島、寧夏、湖南、江蘇、北京、南京、深圳、咸陽、榆林、寶雞、延安、渭南、成都等地先后設(shè)立分公司以及服務(wù)運(yùn)營中心,公司憑借長期以來積累的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑;全國分公司30+我們和其他貸后公司不一樣第一,我們最看重合規(guī),合規(guī)才能更長久安穩(wěn),員工才會(huì)更安全第二,個(gè)別公司大批裁員,撤項(xiàng),我們依舊擴(kuò)大規(guī)模;第三,公司愿意為員工搭建舞臺(tái),只要你有想法,下一個(gè)經(jīng)理就是你!
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月30日 08:04
成都武侯區(qū)門店水電設(shè)施改造
面議門店水電設(shè)施改造
成都·武侯區(qū)·雙楠
5月21日 17:43
成都武侯區(qū)工程水電維修,五險(xiǎn),有宿舍,上升空間大。
面議工程水電維修,五險(xiǎn),有宿舍,上升空間大。
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月29日 10:49
成都武侯區(qū)急招保潔工
2000-3000元/月招聘保潔人員若干,年齡四十至五十歲左右,男女不限,有綠化經(jīng)驗(yàn)崗位優(yōu)先
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月18日 19:27
成都武侯區(qū)工程水電維修,五險(xiǎn),有宿舍,上升空間大。
面議工程水電維修,五險(xiǎn),有宿舍,上升空間大。
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月19日 08:48
成都武侯區(qū)工程水電維修,五險(xiǎn),有宿舍,上升空間大。
面議工程水電維修,五險(xiǎn),有宿舍,上升空間大。
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月24日 21:42
生鮮店?duì)I業(yè)員,上班時(shí)間每天
面議崗位職責(zé):1.協(xié)助店員打理生鮮區(qū)的日常陳列、補(bǔ)貨、整理及保鮮工作,偶爾要協(xié)助收銀!2.協(xié)助顧客挑選商品,解答疑問,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);3.負(fù)責(zé)稱重、打標(biāo)、包裝等操作,熟練使用電子秤等設(shè)備;4.保持工作區(qū)域清潔,遵守食品安全及門店管理制度;5.完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1.年齡18-50歲,學(xué)歷不限,有生鮮店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通表達(dá)清晰,服從安排!4.身體健康,持有效健康證(可入職后辦理);5.無食品行業(yè)從業(yè)禁忌(如傳染病等)。
成都·武侯區(qū)·雙楠
6月29日 00:12
成都武侯區(qū)招聘店員
面議生鮮營業(yè)員招聘啟事職位名稱:營業(yè)員/小時(shí)工工作地點(diǎn):紅牌樓太平園薪資待遇:營業(yè)員3500至4000入職即可購買社保!小時(shí)工另算!上班時(shí)間:早晚班,月休4天崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)生鮮區(qū)(蔬菜、水果、肉類、水產(chǎn)等)的日常陳列、補(bǔ)貨、整理及保鮮工作;2.檢查商品質(zhì)量,及時(shí)處理變質(zhì)或臨期產(chǎn)品,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);3.協(xié)助顧客挑選商品,解答疑問,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);4.負(fù)責(zé)稱重、打標(biāo)、包裝等操作,熟練使用電子秤等設(shè)備;5.保持工作區(qū)域清潔,遵守食品安全及門店管理制度;6.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)(如盤點(diǎn)、促銷活動(dòng)支持等)。任職要求:1.年齡30至50歲,學(xué)歷不限,有生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備基礎(chǔ)計(jì)算能力,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通表達(dá)清晰,福利待遇-薪資:3500月+績效獎(jiǎng)金-提供崗前培訓(xùn);
成都·武侯區(qū)·雙楠
5月25日 09:18
工廠鈑金工電焊鉚工/鈑金工普工/操作工指揮/司索工
市場推廣/地推
主播
銷售專員
銷售專員
中控員
知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人
古箏教師
催收員
城市熱門工種
成都武侯區(qū)1.崗位職責(zé)行政統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)
4000-7000元/月招聘貼膜師傅,改色膜,玻璃膜,
7000-8000元/月成都武侯區(qū)急招汽車美容工
7000-8000元/月班組長一名,司機(jī)3名(B2)
面議