做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準(zhǔn)備，展車準(zhǔn)備等售前準(zhǔn)備工作接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)通過與客戶溝通，了解客戶需求按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解品牌的產(chǎn)品組織客戶試乘試駕報價成交遞交新車，介紹產(chǎn)品功能、配件等相關(guān)事宜定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)定位聯(lián)系，挖掘二次購買機(jī)會及潛在客戶

溫州·甌海區(qū)·新橋

5月1日 12:11

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

溫州市甌海區(qū)高翔工業(yè)區(qū)招廚師一名，包吃包住，工資9000要求能吃苦耐勞，會燒一些溫州本地菜，廚房阿姨數(shù)名，要求會切菜，打菜

溫州·甌海區(qū)·新橋

2月14日 14:04

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大眾申騰4s店，招洗車工1名，工資4000/月洗車加挪車1名，（要求會開車）工資4500/月，包中餐，月休2天，沒住宿，具體面議，年齡58歲以下地址甌海高翔工業(yè)區(qū)鴻翔路21號聯(lián)系程先生

溫州·甌海區(qū)·新橋

4月7日 16:34

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.承接公司下發(fā)訂單，與防水施工需求業(yè)主，約定上門施工作業(yè)時間，提供施工服務(wù)；2.根據(jù)訂單與公司要求，給業(yè)主提供廚房，陽臺，衛(wèi)生間等場所的防水施工，避水檢測等工作；任職要求：1.中專及以上學(xué)歷；2.能接受出差；3.有C1駕照；4.自帶五菱等面包車

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6月10日 16:44

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)深度細(xì)化1. 全品類供應(yīng)鏈統(tǒng)籌-搭建覆蓋生鮮、凍品、糧油、海鮮調(diào)料等全品類食材的采購網(wǎng)絡(luò)，建立供應(yīng)商分級管理體系，定期評估并優(yōu)化合作資源，實(shí)現(xiàn)采購成本降低百分比。-針對不同品類特性（如生鮮保質(zhì)期短、凍品溫控要求高），制定差異化倉儲方案，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，控制損耗率。2. 全鏈路流程優(yōu)化-設(shè)計多品類訂單智能分揀系統(tǒng)，通過ABC分類法與波次計劃提升分揀效率；整合冷鏈與常溫配送資源，規(guī)劃最優(yōu)配送路線，確保95%訂單在規(guī)定的時間內(nèi)送達(dá)。建立跨部門協(xié)作機(jī)制，協(xié)調(diào)采購、倉儲、配送、客服等環(huán)節(jié)，解決多品類協(xié)同作業(yè)中的突發(fā)問題（如臨時缺貨、配送異常）。3. 多場景客戶運(yùn)營-針對餐飲企業(yè)、企事業(yè)單位食堂、等不同客戶群體，制定定制化服務(wù)方案，提升客戶體驗(yàn)感。-搭建客戶反饋閉環(huán)體系，通過定期回訪、滿意度調(diào)研優(yōu)化服務(wù)，挖掘客戶二次需求。4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動精細(xì)化運(yùn)營-搭建包含品類銷售占比、客單價、復(fù)購率等50+核心指標(biāo)的BI看板，實(shí)時監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，每月輸出分析報告并提出優(yōu)化策略。-通過銷售預(yù)測模型，結(jié)合季節(jié)性、節(jié)假日等因素，提前規(guī)劃庫存與運(yùn)力資源，降低運(yùn)營風(fēng)險。二、精準(zhǔn)化任職要求1. 硬性條件-2年以上食材全品類配送、團(tuán)餐供應(yīng)鏈或生鮮運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；-熟悉ERP、WMS、TMS等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，熟練使用Python/SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)深度分析。2. 核心能力-具備全品類商品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉米面糧油、肉類水產(chǎn)、預(yù)制菜等不同品類的市場特性與運(yùn)營策略；-擅長成本管控，曾主導(dǎo)過供應(yīng)鏈降本增效項(xiàng)目，有成功壓縮采購、倉儲、物流成本的實(shí)操案例；.-具備敏銳的市場洞察力，能快速響應(yīng)政.策變化（如食品安全新規(guī)）與客戶需求升級。具備管理經(jīng)驗(yàn)多部門協(xié)同。

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6月29日 14:51

喬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員主要負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理的基礎(chǔ)工作，確保人力資源相關(guān)事務(wù)有序開展，其職責(zé)通常包括以下方面：人員招聘與配置-制定招聘計劃：根據(jù)部門需求，確定招聘崗位、人數(shù)及任職要求，制定招聘方案。-實(shí)施招聘流程：通過招聘網(wǎng)站、校園合作等渠道發(fā)布信息，篩選簡歷、安排面試，協(xié)助部門完成人員錄用。員工入職與離職管理-入職辦理：為新員工辦理入職手續(xù)（如簽訂勞動合同、錄入考勤系統(tǒng)等），組織入職培訓(xùn)，介紹公司制度。-離職處理：協(xié)助員工辦理離職手續(xù)，收集離職反饋，更新員工檔案。薪酬與考勤管理-考勤統(tǒng)計：統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)（如遲到、請假、加班等），確保考勤記錄準(zhǔn)確。-薪酬協(xié)助：協(xié)助核算員工薪資、獎金、福利，配合財務(wù)部門完成工資發(fā)放。員工關(guān)系維護(hù)-制度宣導(dǎo)：向員工解讀公司考勤、薪酬、福利等制度，解答相關(guān)疑問。-溝通協(xié)調(diào)：處理員工投訴或建議，促進(jìn)部門間溝通，維護(hù)良好的職場氛圍。人事檔案與數(shù)據(jù)管理-檔案管理：建立并更新員工電子及紙質(zhì)檔案，確保信息完整（如學(xué)歷、合同期限等）。-數(shù)據(jù)統(tǒng)計：匯總?cè)耸聰?shù)據(jù)（如招聘成效、離職率等），為人力資源決策提供支持。其他事務(wù)-協(xié)助組織員工活動（如團(tuán)建、培訓(xùn)），執(zhí)行人力資源相關(guān)的臨時任務(wù)（如政策申報、資質(zhì)審核等）。不同企業(yè)的人事專員職責(zé)可能因規(guī)模、行業(yè)有所調(diào)整，但核心圍繞“人”的全流程管理展開，保障企業(yè)人力成本優(yōu)化與團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成其他事項(xiàng)。

溫州·甌海區(qū)·新橋

6月27日 09:33

喬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

農(nóng)副產(chǎn)品配送中心會計職責(zé)一、核心會計職責(zé)1.?賬務(wù)處理-審核采購發(fā)票、驗(yàn)收單等憑證，按農(nóng)產(chǎn)品品類核算成本（含運(yùn)輸、損耗）。-登記庫存明細(xì)賬，按“先進(jìn)先出法”核算生鮮出入庫，定期盤點(diǎn)損耗。2.?成本與稅務(wù)-分?jǐn)偛少彙}儲、配送全鏈條成本，監(jiān)控生鮮損耗率。-申報農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)稅費(fèi)，利用免稅政策（如自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品免稅）。3.?往來管理-跟蹤企事業(yè)單位客戶應(yīng)收賬款（如月結(jié)對賬），核對農(nóng)戶供貨款并結(jié)算。二、跨部門協(xié)作要點(diǎn)-與采購部共議策略，降低成本；-聯(lián)合倉儲部監(jiān)控生鮮損耗，觸發(fā)預(yù)警后協(xié)調(diào)促銷；-參與客戶合同評審，評估賬期與回款風(fēng)險。三、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)-優(yōu)化財務(wù)流程（如線上化付款審批），提升效率；-統(tǒng)籌月度資金計劃，保障采購與運(yùn)營現(xiàn)金流；-若管理團(tuán)隊(duì)，分配賬務(wù)、稅務(wù)等工作并復(fù)盤進(jìn)度。四、后期發(fā)展方向（財務(wù)主管）1.?戰(zhàn)略能力-分析客戶盈利性，淘汰低毛利客戶，聚焦優(yōu)質(zhì)客群；-參與年度預(yù)算編制，分解成本指標(biāo)至部門。2.?管理升級-帶領(lǐng)財務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)；-對接稅局、銀行，爭取政策優(yōu)惠與融資支持；-主導(dǎo)業(yè)財一體化系統(tǒng)建設(shè)，推動成本自動核算。五、簡易職責(zé)速覽當(dāng)前職責(zé)向主管進(jìn)階目標(biāo)成本核算、損耗分析構(gòu)建全鏈條成本管控模型跨部門數(shù)據(jù)對接主導(dǎo)系統(tǒng)搭建，實(shí)現(xiàn)業(yè)財數(shù)據(jù)同步客戶賬期管理制定信用政策，動態(tài)調(diào)整授信農(nóng)產(chǎn)品稅務(wù)處理設(shè)計稅務(wù)籌劃，申請政府補(bǔ)貼總結(jié)：簡易版聚焦“核算-控本-協(xié)作-管理”四大維度，突出農(nóng)產(chǎn)品流通特性與企事業(yè)單位服務(wù)場景，同時明確從會計到財務(wù)主管的能力升級路徑，適合快速理解崗位核心職責(zé)與發(fā)展方向。

溫州·甌海區(qū)·新橋

6月29日 08:31

喬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1：工作內(nèi)容：商超，小區(qū)駐點(diǎn)邀請浙江移動號碼充值話費(fèi)，贈送禮品。2：工作時間:12:00-21.303：工資標(biāo)準(zhǔn)：底薪100，充值提成8%，工資周結(jié)，平均一天300+4：工作要求：主動熱情，大方開朗，服從安排管理。5：工作地址：溫州各大商超，各大小區(qū)不社恐，鴿子勿擾，長期誠聘，工作優(yōu)秀者可晉升團(tuán)隊(duì)主管

溫州·甌海區(qū)·新橋

5月24日 14:41

葉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車司機(jī)的日常拉新服務(wù)支持和管理工作；2.培訓(xùn)上崗，有責(zé)任心，有執(zhí)行力，積極主動，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神！3.會辦公軟件，心態(tài)好，積極有耐心，溝通能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。優(yōu)先考慮有駕照只要您足夠強(qiáng)大，我們這里的舞臺就有多大！歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

溫州·甌海區(qū)·婁橋

2月5日 10:46

顏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系