360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)！！!①：小時工：30/小時，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！！！！③：班次：長白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：18-55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：30/小時，360一天，月薪保底9000-10080！！！隨走隨結(jié)，入職7天即可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000！【工作崗位】搬運/裝卸工倉庫管理員/物流分揀員/倉儲管理員：主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(2)設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的紅包(6)生日：生日福利：生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿無塵服(2)食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選(3)住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心工作地址：江蘇--常州請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名！

杭州·余杭區(qū)

6月29日 08:30

苗先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急招普工】日結(jié)490元/天+包吃住！入職立領(lǐng)3千！今日截止！【免費聊】聯(lián)系人事，優(yōu)先報名面試【高薪資】490元一天，月結(jié)可預(yù)支、人走賬清【高獎勵】新人獎3000，滿月當天發(fā)放【高福利】包吃包住！三餐免費！外地過來全額報銷路費一.每月10號準時發(fā)放上月工資，打卡七天可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000，介紹或帶朋友過來一人做滿30天格外獎勵3000元廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。二.招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服三.工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一49歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住：1、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機)2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險:公司繳納五險一金4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習(xí)生待遇四:工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習(xí)生。五:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。六:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。七:免費食宿(包吃包住)1、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報到須知:男女不限，只要你年齡符合，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到工作-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢或免費聊咨詢！

杭州·余杭區(qū)

2月27日 08:50

龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招聘余杭區(qū)良諸街道地鐵萬科杭行薈保潔一名，年齡60歲以下，工資3300元一個月，休息4天不休3800元一個月，高溫費節(jié)假日多有，陳先生

杭州·余杭區(qū)

2月19日 10:54

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.協(xié)助店鋪日常運營，保持店面整潔有序。2.負責(zé)食材初加工，支持廚房基本操作。3.維護設(shè)備衛(wèi)生，確保符合食品安全標準。4.配合團隊完成訂單制作與顧客服務(wù)。任職要求1.具備基礎(chǔ)廚務(wù)或服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。2.熟悉食品衛(wèi)生規(guī)范，有責(zé)任心。3.身體健康，吃苦耐勞。

杭州·余杭區(qū)

6月29日 08:27

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

舞蹈老師崗位職責(zé)一、教學(xué)工作1. 課程設(shè)計與備課：根據(jù)學(xué)員年齡、舞蹈基礎(chǔ)（少兒啟蒙班、青少年考級班、成人興趣班等）及課程目標，系統(tǒng)設(shè)計舞蹈課程，合理規(guī)劃教學(xué)進度。精心編排每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容，確保課程兼具趣味性與專業(yè)性，提前準備教學(xué)所需音樂、道具等素材。2. 課堂教學(xué)實施：規(guī)范開展舞蹈教學(xué)，清晰講解舞蹈理論知識、動作要領(lǐng)和技巧，通過標準示范、分解動作教學(xué)，幫助學(xué)員掌握舞蹈技能；關(guān)注課堂秩序與學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時糾正學(xué)員動作錯誤，給予針對性指導(dǎo)和個性化反饋，保障教學(xué)質(zhì)量。3. 教學(xué)評估與改進：定期對學(xué)員學(xué)習(xí)成果進行考核與評估，如組織階段性匯報表演、基本功測試等，客觀評價學(xué)員進步與不足，為學(xué)員制定個性化提升計劃；根據(jù)教學(xué)反饋和學(xué)員需求，優(yōu)化教學(xué)方法和課程內(nèi)容，持續(xù)提升教學(xué)效果。二、學(xué)員管理1. 學(xué)員溝通與關(guān)懷：主動與學(xué)員及家長保持良好溝通，及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)感受、需求和期望，反饋學(xué)員課堂表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進展，解答家長疑問，增強學(xué)員學(xué)習(xí)積極性和家長滿意度；關(guān)注學(xué)員心理狀態(tài)，在學(xué)員遇到困難或挫折時給予鼓勵和支持，幫助學(xué)員樹立自信心。2. 學(xué)員檔案管理：建立并完善學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)員基本信息、學(xué)習(xí)進度、考勤情況、考核成績等，為教學(xué)計劃調(diào)整和個性化指導(dǎo)提供依據(jù)；妥善保管學(xué)員檔案資料，確保信息安全與完整。三、活動與賽事組織1. 活動策劃與執(zhí)行：策劃、組織校內(nèi)舞蹈匯報演出、節(jié)日慶典表演等活動，負責(zé)節(jié)目編排、演員選拔、舞臺設(shè)計等工作，為學(xué)員提供展示平臺，提升學(xué)員舞臺表演能力和自信心；積極參與校外舞蹈交流活動，擴大機構(gòu)影響力和學(xué)員視野。2. 賽事指導(dǎo)與帶隊：根據(jù)賽事要求和學(xué)員特點，制定針對性訓(xùn)練計劃，指導(dǎo)學(xué)員備戰(zhàn)舞蹈比賽；帶隊參加各類舞蹈賽事，做好賽前準備、賽中協(xié)調(diào)和賽后總結(jié)工作，提升學(xué)員比賽成績和機構(gòu)知名度。四、教研與團隊協(xié)作1. 教學(xué)研究與創(chuàng)新：關(guān)注舞蹈行業(yè)動態(tài)和前沿教學(xué)理念，積極參與舞蹈教學(xué)研究活動，探索創(chuàng)新教學(xué)方法和課程體系；與其他舞蹈老師分享教學(xué)經(jīng)驗和心得，共同解決教學(xué)難題，促進團隊教學(xué)水平整體提升。2. 團隊協(xié)作與配合：與機構(gòu)內(nèi)其他部門（如招生部、后勤部等）密切配合，共同完成機構(gòu)運營目標；協(xié)助完成招生宣傳工作，如參與公開課展示、招生咨詢等，為機構(gòu)發(fā)展貢獻力量。五、其他工作1. 場地與設(shè)備維護：負責(zé)舞蹈教室的日常管理，保持教室整潔、衛(wèi)生，確保教學(xué)環(huán)境安全舒適；定期檢查舞蹈教學(xué)設(shè)備（音響、燈光、把桿等），發(fā)現(xiàn)問題及時報修，保障教學(xué)活動正常開展。2. 完成上級交辦的其他任務(wù)：服從機構(gòu)工作安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和其他相關(guān)任務(wù)，積極配合機構(gòu)各項工作的開展。

杭州·拱墅區(qū)

6月22日 20:10

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們健身工作室剛開業(yè)，目前急招有經(jīng)驗的健身教練，最好會拉伸。不會的話點里面可以培訓(xùn)，自己要有悟性。干活踏實，有積極主動性。躺平的教練勿擾，不積極的勿擾。因為有資源，公司不想浪費，謝謝！

杭州·拱墅區(qū)

6月29日 22:26

崔先生

實名

立即聯(lián)系

日結(jié)500/天新開超市門店配送只負責(zé)一家門店配送不需要打包揀貨新人可保障500/天薪資新人第一個月可以安排單間宿舍夫妻房空調(diào)洗衣機冰箱齊全一個月保底9000急需錢的來可以短期人走賬清超市直招配送員分揀員理貨員

杭州·余杭區(qū)

2月24日 17:56

過女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年以上美業(yè)、醫(yī)療、教育行業(yè)咨詢客服、現(xiàn)場咨詢客服經(jīng)驗；2、對客戶分層有深入理解，并完成每類客戶的咨詢、跟蹤、回訪；3、分析自己的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化情況，對自己不足的產(chǎn)品、銷售技巧進行提升；4、掌握朋友圈營銷技巧，提升客戶活躍度，充分激活并收集客戶反饋；5、邀約未到校學(xué)習(xí)客戶，持續(xù)跟蹤，促成訂單完成；6、電話銷售能力強的，優(yōu)先考慮。

杭州·拱墅區(qū)

6月25日 18:49

穆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、3年以上美業(yè)、醫(yī)療、教育行業(yè)咨詢客服、現(xiàn)場咨詢客服經(jīng)驗；2、對客戶分層有深入理解，并完成每類客戶的咨詢、跟蹤、回訪；3、分析自己的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化情況，對自己不足的產(chǎn)品、銷售技巧進行提升；4、掌握朋友圈營銷技巧，提升客戶活躍度，充分激活并收集客戶反饋；5、邀約未到校學(xué)習(xí)客戶，持續(xù)跟蹤，促成訂單完成；6、電話銷售能力強的，優(yōu)先考慮。

杭州·拱墅區(qū)

6月29日 14:51

穆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作內(nèi)容：人、做好前臺工作，負責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見；1.負責(zé)辦公用品采購及辦公物品領(lǐng)取管理；2負責(zé)處理公司的行政及后勤管理工作，配合及解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系；3.組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動；4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.能熟練使用辦公軟件及其他辦公設(shè)備；3.工作細心，積極主動，有責(zé)任心，服務(wù)意識強，富有親和力；4.良好的表達溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；5.25歲以內(nèi)，身高1.65，五官端正。

杭州·拱墅區(qū)

6月29日 08:01

穆女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資可一日一結(jié)、每日薪資不低于300，次日可直接結(jié)算1小時：30-50，8小時:300-500、周薪:2100-3000工作時間自由薪資可日結(jié)、周結(jié)!!!提供住、無住宿提供公寓式住宿有無經(jīng)驗都可入職，有人帶有意向聯(lián)系我，24小時全天在線哦!

杭州·余杭區(qū)

6月29日 08:27

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基礎(chǔ)崗位要求（招商專員/助理）經(jīng)驗與技能行業(yè)經(jīng)驗：1年以上電商招商、直播招商或達人商務(wù)經(jīng)驗，熟悉抖音平臺規(guī)則及垂直類目（美妝、食品、母嬰等）。談判能力：商務(wù)談判技巧強，能獨立對接品牌方、供應(yīng)商，把控優(yōu)惠力度和合同條款。數(shù)據(jù)分析：能分析直播銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢，優(yōu)化選品策略。資源與開發(fā)能力資源庫建設(shè)：需開發(fā)新商家/供應(yīng)鏈資源，建立商品庫并維護長期合作。達人對接：有抖音/快手達人資源者優(yōu)先，需協(xié)調(diào)傭金比例、排期及直播商品配置。軟性素質(zhì)抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高目標的工作環(huán)境。溝通協(xié)作：邏輯清晰，擅長跨部門協(xié)調(diào)（如運營、主播團隊）。學(xué)歷與工具大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，部分要求熟悉抖音小店后臺。 二、進階崗位要求（招商經(jīng)理/主管）戰(zhàn)略與管理能力招商策略：制定類目招商計劃、產(chǎn)業(yè)帶拓展方案，對GMV目標負責(zé)。團隊管理：組建并培訓(xùn)團隊，分配指標，優(yōu)化流程。資源與行業(yè)深度頭部資源：需積累品牌EC部門、MCN機構(gòu)或超頭部主播資源（如李佳琦、瘋狂小楊哥團隊）。爆品洞察：敏銳捕捉市場爆款趨勢，主導(dǎo)選品及供應(yīng)鏈整合。經(jīng)驗門檻3-5年直播招商經(jīng)驗，有抖音/快手平臺成功案例，部分要求本地化資源（如杭州產(chǎn)業(yè)帶）。 三、行業(yè)知識&加分項平臺規(guī)則：熟悉抖音直播算法、流量分發(fā)機制及違規(guī)風(fēng)險規(guī)避。類目專長：美妝、食品、服飾等類目的供應(yīng)鏈知識，或具備產(chǎn)業(yè)帶商戶資源。數(shù)據(jù)工具：熟練使用蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)分析平臺。 四、薪資與職業(yè)發(fā)展薪資范圍：專員：底薪6K-8K+提成（綜合8K-15K）；經(jīng)理：15K-25K+業(yè)績獎金。晉升路徑：專員→類目負責(zé)人→區(qū)域招商經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)

杭州·拱墅區(qū)

6月28日 00:00

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系