1.為顧客提供藏式熏蒸、藏式霍爾灸等藏式理療項目；2.完成門店每月指定的各項業績和任務指標；3.負責門店客戶管理（客情維護、客戶回訪、客戶滿意等）維護客戶在店里的服務以及后續復購。

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6月30日 08:27

余女士

實名企業

立即聯系

1、為顧客提供藏浴薰蒸、藏式霍爾灸等藏式理療項目2、完成門店每店指定的各項業績和任務指標3、負責門店客戶管理（客情維護、客戶回訪、客戶滿意等），維護客戶在店里的服務以及后續復購。

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6月28日 17:54

余女士

實名企業

立即聯系

1.具備干洗行業從業經驗者優先；2.高中學歷以上，具有良好的溝通能力和表達能力；3.性格開朗，親和力強；4.具有良好的服務意識，主動細心；5.年齡25-45歲之間。

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4月28日 15:12

李先生

實名企業

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1.具備干洗行業從業經驗者優先；2.高中學歷以上，具有良好的溝通能力和表達能力；3.性格開朗，親和力強；4.具有良好的服務意識，主動細心；5.年齡25-45歲之間。

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6月30日 14:42

李先生

實名企業

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1、18-30歲（藝術相關專業畢業可優先錄用，如無基礎，提供崗前培訓）2、形象氣質好。3、身高要求150-170cm，形象好身高可以降。4、性格活潑開朗，心態積極樂觀。5、無不良嗜好。6、有團隊精神，服從管理。7、公司培養的不是明星，只要你愿意學習，有這方面興趣愛好，能跟公司真誠合作，公司一定會優待。8、待遇：月綜合收入7000-15000+具體要面議，+提成包吃住9、包吃住，1-2人間，套房，空調、熱水器、洗衣機配套齊全應有盡有

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6月30日 14:43

鐘先生

實名企業

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底薪4000，公司群體整體年輕，氛圍輕松崗位職責：1.負責公司本地生活類套餐產品的推廣與銷售，完成業績目標；2.利用自有銷售達人資源及新媒體渠道（如抖音、快手、小紅書等）拓展客戶，提升品牌曝光；3.挖掘潛在客戶需求，制定個性化推廣方案，促成合作；4.維護客戶關系，提高復購率及客戶滿意度；5.跟蹤市場動態，收集競品信息，反饋優化銷售策略。6.具備基礎的數據分析能力（如ROI計算、投放效果復盤）。任職要求：1.年齡35歲以下，有1年以上銷售經驗，熱愛銷售工作，具備較強的溝通能力和抗壓能力；2.大專及以上學歷，市場營銷、新媒體、廣告等相關專業優先；3.熟悉新媒體本地生活業務（如團購、到店套餐推廣等），有相關資源者優先；4.有政企平臺合作經驗或本地生活類銷售經驗者優先；5.目標導向，結果驅動，具備敏銳的市場洞察力；6.能適應快節奏工作，有團隊協作精神。加分項：-自帶達人/商戶資源，或擅長短視頻/直播推廣；-有成功銷售案例或超額完成業績的經歷。我們提供：-行業競爭力的“底薪+高提成”模式，業績突出者收入無上限；-完善的培訓體系及清晰的晉升通道；-年輕化團隊氛圍，定期團建活動。-工作時間：早九晚六、雙休，購買社保，底薪4k，薪資4-15k。

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5月8日 17:00

蔣女士

實名企業

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熟悉招聘流程及常用渠道；-具備良好的溝通能力和耐心；-能熟練使用Office辦公軟件及招聘平臺；-有兼職招聘或人力資源相關經驗者優先。

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4月3日 16:44

謝女士

實名企業

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職位描述:此職位是站點直招非中介主城區域站點直招送餐員，站點當天面試安排宿舍，不收費不購車，薪資每月準發，可預支工資。【騎手薪資待遇】1、基本有責底薪3000＋車補300＋全勤200＋單量提成（5-8）+各項福利補貼，多勞多得！上不封頂車補500元工齡獎400元/月-600元/月星級補貼0.25-0.61/單其他各項補貼：夜宵補貼1元/單距離補貼0.5-2元/單大額單2元-80元/單重量補貼0.4元-1.6元/kg企客單補貼0.2元/單惡劣暴雨天氣補貼1-3元/單APP每月不定時沖單活動補貼300-500不等新人補貼如下：1、入職21天內跑的單子額外補貼0.3元/單2、全勤補貼7.7元/天（跑好多天補貼多少天）3，福利補貼500月綜合工資6000-12000元/月，新人剛開始第一個月6000左右，多勞多得，單子跑的越多，工資就越高每月4號發一次工資20號發一次工資【工作職責】利用智能手機通過APP線上接單，在時間內到餐廳取餐品送到地點，工作內容簡單有趣，簡單易學，快速上手，配送區域是站點方圓3公里【人員要求】全職，年齡18-45歲，無案底，身體健康，會看導航會騎車，有無經驗均可，有師傅帶（我們只看你是否有意愿，只看能力，只認付出，夠狠你就來）1、公司提供裝備2、沒車公司配車，首月有新人入職獎勵努力干月入上萬并不是夢，輕輕松松也是六七千（站點都提供住宿，吃飯可以去站點合作的餐館吃，每月20號準時發工資）【上班時間】早班9：00-14:0017:00-21:00晚班11：00-14:0017:00-22:00加班盡管自愿

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6月30日 14:40

劉女士

實名企業

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工作內容：負責利用招聘平臺，給公司所需崗位進行人才邀約職位要求：性格開朗，學習和適應能力較強工作時間：中午12點到晚上9點可小白，公司免費提供食宿。招聘人數到達一定基數，有機會晉升經理，重新定義待遇。十天結算一次提成，公司提供平臺賬號。重要事情說三遍：入職不交任何費用，入職不交任何費用，入職不交任何費用。

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6月27日 12:40

孫先生

實名企業

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1:工作內容:負責利用招聘平臺，給公司所需崗位進行人才邀約2:職位要求:性格開朗，學習和適應能力較強，3:工作時間:中午12點到晚上9點可小白，公司免費提供食宿。4:招聘人數到達一定基數，有機會晉升經理，重新定義待遇。十天結算一次提成，公司提供平臺賬號。☆☆:重要事情說三遍:入職不交任何費用，入職不交任何費用，入職不交任何費用。

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6月27日 12:46

茍女士

實名企業

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崗位職責：1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，有較強的溝通、協調能力；3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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6月19日 22:30

楊先生

實名企業

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一、薪資結構有責底薪:3000元/月，需完成基礎業績目標，具體考核如下:達標獎勵每月成功招聘5人，額外獎勵500元;每月成功招聘10人及以上，額外獎勵1000元。未完成3人，(例如未完成3人共扣除500x3=1500元)業績提成獎勵:每成功招聘1人，提成獎勵2000元，上不封頂，提成隨工資發放。二、工作時間每日9:30-17:30，周末雙休，法定節假日正常休假(試用期一個月，試用期沒有業績暫定公司是否錄用轉正，()。三、其他福利帶薪休假:享有法定節假日、帶薪年假(入職滿1年后享有)、病假、婚假等假期。四、員工關懷員工享受節日禮品、生日福利、不定期團隊聚餐或團建活動。立即溝通

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6月16日 10:13

鄧先生

實名企業

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崗位職責：1、負責公司小紅書平臺的內容策劃與運營2、提成賬號影響力和曝光率從而獲取客資3、跟蹤分析數據、優化運營策略提高獲取客資數量任職要求:1、有相關運營以及投流經驗2、具備良好的內容編輯能力和設計美感3、會基礎辦公軟件以及設計軟件上班時間：朝九晚六、周末雙休，節假日正常放假，春節假期超長15-20天，婚假7天帶薪、團建活動、節假期福利底薪4-5k+績效獎金+提成，綜合8-11k+社保

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5月22日 18:59

肖先生

實名企業

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崗位職責：1.主要負責前廳接待工作，確保顧客滿意度；2.負責訂單點餐，確保訂單準確無誤；3.負責清理前廳衛生，保持環境整潔；4.保持良好的工作心態，愛店如家。任職要求：1對工作充滿熱情，有良好的服務意識;2.能夠熟練掌握前廳接待和點餐流程；3,有責任心，能夠認真完成分配的任務；4.具備良好的團隊合作精神，能夠與同事協調工作。

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6月30日 08:15

楊先生

實名企業

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做過服務員 KTV 接受無經驗崗位職責:1.為客戶提供卓越的服務體驗，確保客戶滿意度;2.保持工作區域的清潔與衛生，確保提供安全的餐飲環境;3.與團隊成員緊密合作，確保服務流程的高效與順暢。任職要求:1.具備出色的客戶服務意識，能夠主動響應并解決客戶的需求和問題2.能在變化的工作環境中保持積極的工作態度;3.具有團隊合作精神，能夠與同事共同努力，完成服務目標。

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6月30日 08:35

王先生

實名企業

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善于傾聽與分析，精準把握客戶財務狀況、風險偏好與財富目標。根據客戶需求，獨立設計并提供個性化的綜合資產配置與理財規劃方案。清晰闡述專業建議，建立信任，提供持續優質的財富管理服務。具備強烈的進取心與目標感，渴望在專業領域不斷成長與突破。此崗位誠邀25-45歲經驗豐富的優秀理財顧問加入。我們為你提供：加入資深團隊，享有成熟平臺資源與強大產品支持。具有競爭力的“底薪+績效獎金”模式，收入無上限；完善的職業晉升通道。系統化的專業培訓與行業前沿知識分享，助力你持續精進。在幫助客戶實現財富目標的同時，收獲個人事業的成功與尊重。立即加入，開啟你的財富管理精英之路！應聘方式:[請將簡歷發送至@qq.com，郵件主題請注明“應聘理財顧問+姓名”]

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6月14日 21:00

胡先生

實名企業

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、迎賓與引導服務-入口接待：在指定位置迎接賓客，主動問候并引導至簽到區，協助存放衣物、行李等。-路徑引導：使用手勢（手臂伸直、四指并攏指向方向）配合語言，為賓客指引會議室、活動場地等，必要時陪同前往，避免賓客迷路。-特殊情況處理：遇行動不便的賓客，主動提供輪椅、攙扶等幫助；對遲到或提前到達的賓客，禮貌安撫并靈活調整引導節奏。四、接待中服務支持-流程配合：協助主持或負責人維持現場秩序，如提醒賓客就座、傳遞資料、引導合影等。-細節關懷：關注賓客需求（如添水、調整空調溫度），及時響應咨詢（如衛生間位置、活動安排解答）。-突發應對：遇到沖突或緊急情況（如設備故障、賓客爭執），第一時間聯系負責人，保持冷靜并禮貌安撫賓客情緒。

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6月22日 12:33

黃先生

實名

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收銀職位描述一、崗位職責1.收銀作業：熟練操作POS機、掃碼槍、驗鈔機等收銀設備，快速準確地完成商品掃描、計價、收款、找零、開票等工作，確保交易金額準確無誤，保障現金、移動支付等資金收付安全，及時核對賬目。2.顧客服務：以熱情友好的態度接待顧客，主動解答顧客關于商品價格、促銷活動、支付方式等方面的疑問；協助處理退換貨流程中的收銀環節，妥善解決顧客投訴與不滿，提升顧客購物體驗與滿意度。3.商品管理：負責收銀區域商品陳列與補貨，及時發現并反饋缺貨、臨期商品；對收銀臺附近促銷商品進行宣傳推廣，協助引導顧客購買。4.賬目管理：每日營業結束后，準確清點現金、銀行卡簽購單、優惠券等款項，做好收銀日報表；配合財務部門完成賬款核對、交接工作，確保賬實相符；妥善保管備用金、發票及相關票據，防止遺失或被盜。5.設備維護：做好收銀設備日常清潔與簡單維護，及時報告設備故障，配合技術人員進行維修，保障收銀工作正常運轉。二、任職要求1.學歷與經驗：高中/中專及以上學歷；有零售、餐飲等行業收銀工作經驗者優先。2.專業技能：熟悉常用辦公軟件和收銀系統操作；具備良好的計算能力，能快速、準確進行賬目結算；了解基本財務知識，熟悉現金管理與賬務處理流程。3.個人素質：工作細致認真，責任心強，具備較強的風險防范意識；具有良好的溝通表達能力和服務意識，能耐心應對不同類型顧客；具備較強的應變能力，能靈活處理收銀過程中的突發情況；品行端正，無不良信用記錄和違法違紀行為。三、工作時間與待遇1.工作時間：[具體工作時間，如實行輪班制，早班：[早班具體時段]，晚班：[晚班具體時段]；或固定時間：[具體上下班時間]]。2.薪資待遇：薪資結構為基本工資+績效獎金+提成，月薪范圍[X]-[X]元；繳納五險一金；提供帶薪培訓、節日福利、員工折扣等。可根據實際招聘需求，對崗位職責、任職要求、薪資待遇等內容進行調整修改。

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6月30日 08:12

黃先生

實名

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一、薪資結構有責底薪:3000元/月，需完成基礎業績目標，具體考核如下:達標獎勵每月成功招聘5人，額外獎勵500元;每月成功招聘10人及以上，額外獎勵1000元。未完成3人，(例如未完成3人共扣除500x3=1500元)業績提成獎勵:每成功招聘1人，提成獎勵2000元，上不封頂，提成隨工資發放。二、工作時間每日9:30-17:30，周末雙休，法定節假日正常休假(試用期一個月，試用期沒有業績暫定公司是否錄用轉正，()。三、其他福利帶薪休假:享有法定節假日、帶薪年假(入職滿1年后享有)、病假、婚假等假期。四、員工關懷員工享受節日禮品、生日福利、不定期團隊聚餐或團建活動。立即溝通

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6月30日 14:40

鄧先生

實名企業

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