職位描述崗位職責:1.負責接待顧客，提供良好的服務體驗;2.保持工作區域的清潔衛生;3.協助處理顧客的咨詢和投訴;4.完成每日的工作任務。任職要求:1.年齡在18-35歲之間，身體健康;2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神;3.工作態度積極，有責任心;4.適應輪班制，能接受夜班工作，福利待遇:1.提供免費工作餐;2.提供住宿，具體條件面議

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6月30日 08:02

王先生

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【工作內容】接待，服務員【任職要求】28以下【食宿情況】包吃包住。【工作時間】6小時【福利待遇】包吃住。水電齊全，拎包入住

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6月30日 08:22

王先生

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職位描述崗位職責:1.負責接待顧客，提供良好的服務體驗;2.保持工作區域的清潔衛生;3.協助處理顧客的咨詢和投訴;4.完成每日的工作任務。任職要求:1.年齡在18-30歲之間，身體健康;2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神;3.工作態度積極，有責任心;4.適應輪班制，能接受夜班工作，福利待遇:1.提供免費工作餐;2.提供住宿，具體條件面議

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6月30日 14:34

王先生

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【工作內容】接待，服務員【任職要求】28以下【食宿情況】包吃包住。【工作時間】6小時【福利待遇】包吃住。水電齊全，拎包入住

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6月30日 08:25

王先生

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【工作內容】接待，服務員【任職要求】28以下【食宿情況】包吃包住?！竟ぷ鲿r間】6小時【福利待遇】包吃住。水電齊全，拎包入住

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6月30日 08:28

王先生

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崗位職責:1、為顧客提供皮膚護理、生活美容美體服務;2、有經驗優先，沒經驗者3-7天包教會;3、保持工作環境的干凈整潔;有上進心4、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能;5、培訓免費;免費教技術;任職資格:1、在25到45歲之間;2、有一年美容美體經驗更好，顧客穩定;3、對顧客有服務意識;有耐心4、具有親和力和團隊精神，有上進心;工作時間:相對自由一些，具體和我聯系歡迎十微信、電話聊!

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6月3日 13:32

萬女士

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職位要求：1、駕齡3年以上2、年齡21-593、無酒駕，醉駕，暴力犯罪等4、無一次性扣12分崗位職責：負責安全接送乘客。公司提供車輛。維修，保養都是公司的。綜合工資9000左右不鎖平臺不鎖流水不限公里數0押金無違約金

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6月30日 14:42

程先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月12日 11:38

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月13日 10:02

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月8日 03:53

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月11日 20:30

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月11日 14:13

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月11日 11:41

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月6日 13:47

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月13日 20:38

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月9日 09:03

邱先生

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1.負責公司人員招聘工作，包括招聘渠道的拓展與維護，篩選簡歷，安排面試等。2.員工入離職手續辦理，勞動合同簽訂、續簽等人事檔案管理工作。3.協助開展員工培訓與開發工作，組織培訓活動并跟進效果。4.維護良好的員工關系，及時處理員工的問題和需求。

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6月10日 11:19

邱先生

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招聘楊家坪人才市場對面，寫字樓招聘保潔員工數名，男女不限，年齡57歲以下，年齡63歲以下，會開駕駛洗地車優先。休息4天，節假日輪，休工資2400元。工作地址楊家坪人才市場對面力揚AIC寫字樓。聯系電話

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6月16日 15:41

先生

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急招燒烤學徒數名，年齡18一35歲，男女不限，有上進心，能吃苦，無經驗也可以只要肯學，工資3500一5000，月休兩天，包吃包住，正月初五以后隨時可上班

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2月6日 19:07

先生

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