崗位職責：1.負責日常門診工作，為患者提供專業的醫療診斷和治療建議；2.根據患者的病情開具處方，指導患者合理用藥；3.定期參加醫院組織的業務培訓，提高自身專業水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫學相關專業本科及以上學歷，持有執業醫師資格證書；2.具備扎實的醫學理論知識和臨床實踐經驗；3.具有良好的溝通能力和團隊協作精神；4.工作認真負責，具有高度的職業道德和責任心。福利待遇：1.提供行業內具有競爭力的薪資待遇，具體面議；2.按照國家規定繳納五險一金；3.提供年度健康體檢；4.定期組織員工培訓和職業發展計劃；5.提供舒適的辦公環境和良好的工作氛圍。

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6月30日 18:33

陳先生

實名企業

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崗位職責：1.負責日常門診工作，為患者提供專業的醫療診斷和治療建議；2.根據患者的病情開具處方，指導患者合理用藥；3.定期參加醫院組織的業務培訓，提高自身專業水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫學相關專業本科及以上學歷，持有執業醫師資格證書；2.具備扎實的醫學理論知識和臨床實踐經驗；3.具有良好的溝通能力和團隊協作精神；4.工作認真負責，具有高度的職業道德和責任心。

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7月3日 08:01

陳先生

實名企業

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招聘崗位：保潔員、保潔領班要求：吃苦耐勞待遇：月休4天上班8小時，2800-3900地址：春熙路、錦江區、雙流區、武侯區成都區域就近分配

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3月27日 15:52

先生

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年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個月工資3200），管吃管住工作時間早上9點～2點下班，下午5點上班～9點下班早上6點～下午3點下班

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5月18日 08:00

先生

實名企業

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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5月29日 08:00

劉女士

實名企業

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崗位要求:1、不限學歷，有經驗優先;2、形象氣質佳;3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區域銷冠10w+其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:鏈家優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!

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5月30日 08:00

劉女士

實名企業

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日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費專業培訓。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機，吃苦耐勞，可以參加3天免費培訓。

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5月14日 13:18

韓先生

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1、根據市場需求和公司戰略，制定各種酒體供應鏈產品的規劃和發展戰略;2、收集、分析和整理各種酒體供應鏈各環節的需求，包括不限于采購、生產、物流、倉儲等;3、參與供應鏈產品的設計和開發，確保產品滿足業務需求和用戶體驗;4、與供應商建立良好的合作關系，進行供應商評估和選擇，管理供應商的績效，確保原材料、服務的質量和供應的穩定性;5、負責供應鏈產品項目的推進和管理，制定項目計劃，協調各部門資源，確保項目按時交付;6、負責完成領導交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學歷，對酒類熟悉、專業酒類經驗出身，能有管控酒體的供應管理業經驗;2、較強產品管理能力，能夠進行產品規劃、需求分析、設計和優化;3、較強數據分析能力，溝通協調能力、問題解決能力工作時間：9-18:30（中午休息1個半小時）周末雙休薪資待遇：5-8K

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6月27日 08:01

翁女士

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崗位職責：1、制定全國連鎖門店的運營戰略(直營及加盟)，分解年度/季度經營目標(營收、利潤、人效、坪效等);2、建立標準化運營體系(SOP)，覆蓋門店拓展、日常運營、人員培訓、客戶服務全流程;3、分析全國門店經營數據(單店盈利模型、客流轉化率、復購率等)，識別低效門店并制定改善方案;5、優化供應鏈協同機制，確保多家門店的庫存周轉率、物流成本等核心指標達標;6、設計門店分級管理制度(旗艦店/標準店/社區店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區-門店三級管控機制，確保戰略執行一致性;9、設計門店績效考核方案(如利潤分成、股權激勵)，提升員工留存率。10、監督全國門店服務標準執行;11、策劃全國性營銷活動(會員日、節日促銷)，聯動線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關危機，維護品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業運營經驗，其中至少全3年管理全國至少兩百家以上門店的實戰經歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費行業背景者優先。3、曾主導至少兩百家級門店網絡擴張或扭虧為盈項目(如年新增門店200+或單店業績提升30%+);4、熟悉連鎖行業關鍵指標(人效、坪效、周轉率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業態標準化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業運營體系;6、具備強數據思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經營數據;7、能平衡短期業績與長期品牌建設;8、擅長跨區域、跨層級團隊協同9、有直營、連營、加盟體系管理經驗(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上。基礎崗位薪資：8-12K+社保+業績分成+期權

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6月25日 10:55

翁女士

實名企業

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崗位職責:1、負責設備日常操作與維護，負責新店設備安裝、維修、門店維護。定期檢查酒管、酒頭、CO2氣瓶壓力(確保穩定供氣)，避免堵塞或氧化。監控冷藏系統(冷庫、酒柜)溫度，確保啤酒儲存條件達標。2.故障排查與應急處理快速解決常見問題，保障顧客體驗。處理突發故障(確保營業不受影響。嚴格執行桶啤系統消毒流程。管理氣瓶安全存放，防止傾倒或泄漏風險。確保設備用電安全。嚴格執行桶啤系統消毒流程。3.庫存與備件管理記錄設備耗材使用情況，及時補充備件。協助管理啤酒庫存，避免因設備問題導致酒液浪費。4.培訓與優化培訓吧臺員工正確操作生啤設備優化設備使用效率，優化設備使用效率。接受應屆畢業生（機械制造、工程自動化、電氣相關專業），有精釀桶啤運維經驗的優先?；A薪資：4-8K,周末雙休，節假日正常休

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7月3日 08:18

翁女士

實名企業

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崗位職責：1、開發公司分配客戶資源，進行招商談判，帶領團隊完成招商任務；2、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；3、負責招商團隊的業務洽談工作；4、制定周期性的工作計劃及實施；5、團隊建設、培養、管理；任職要求：1、想賺錢，能干事！2、大專以上學歷，有2年以上銷售管理經驗，有大局觀和抗壓能力3、有良好的溝通技巧，較強的談判能力、觀察能力和應變能力；4、有強烈的工作責任心不限、積極的工作態度和良好的團隊合作精神；5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力，能持續開發新的客戶資源入職后公司提供系統培訓?。」べY待遇：階梯式無責底薪5K-9K+200全勤+個人提成6-12%+團隊提成1-6%+月度現金獎勵+社保（綜合1.5W-3W）其他福利：公司每月組織團建活動、生日會、茶話會等等，年底帶薪假期十余天！??！工作時間：朝九晚六達成業績可享受17：30下班，大小休或者雙休?。。?/p>

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7月3日 14:38

楊女士

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急招！漫畫創作&影視出版大神，日薪300-500+神仙福利！尋找會發光的你！我們正在尋找創意爆棚的推文改編漫畫師、技術流AI漫畫師以及影視出版領域的發行達人，無論你是在校生、自由職業者，還是想搞副業的打工人，這里都有你的舞臺！時間靈活，線上辦公，躺著就能把錢賺！我們需要這樣的你推文改編漫畫師：腦洞大開，擅長將熱門推文/小說轉化為分鏡流暢、畫風吸睛的漫畫作品，熟悉國漫/條漫風格優先；AI漫畫師：玩轉StableDiffusion、Midjourney等AI工具，能結合人工精修產出高質量漫畫，有AI繪畫作品者速來；影視出版發行：熟悉影視、圖書出版全流程，有渠道資源或營銷策劃經驗，擅長對接平臺、推廣宣發。薪資福利太香了！日薪300-500元：按任務難度結算，多勞多得，能力強者薪資無上限！神仙福利：全勤獎+項目獎金，輕松月入過萬；五險一金、節日禮包、年度體檢；免費技能培訓，助你進階行業大神；彈性工作制，在家就能接單賺錢！工作內容超簡單1??推文改編漫畫師：根據腳本完成分鏡設計、角色繪制、上色勾線；2??AI漫畫師：用AI生成初稿，結合創意優化細節，輸出成品；3??影視出版發行：策劃宣傳方案，對接平臺資源，推動作品上線。加入我們的理由行業頭部團隊，合作知名IP，作品超有成就感！扁平化管理，拒絕無效加班，工作氛圍超nice！海量資源支持，助你快速成長為行業大佬！機會難得，手慢無！快來加入我們，一起用創意征服世界，把熱愛變成事業！

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5月5日 14:01

黃先生

實名企業

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崗位職責：1、負責貸后逾期案件法催工作，推進法催、金融機構銜接管理工作；2、負責責任范圍內的逾期賬戶進行催繳，并促成還款，掌握欠款客戶的基本情況，并及時匯報給客戶；3、催收策略制定與執行：針對不同欠款情況的客戶制定催收策略,包括電話溝通、信函通知、協助走法務流程。3、跟蹤分析法訴策略執行效果，強化運營過程管理，從策略角度協助提升業績；4、研究法訴措施+傳統催收相結合的新催收模式，探索多元化的法催體系；5、跟進研究互聯網大數據催收策略創新，不良資產處置模式與催收渠道創新；任職要求：1、大專及以上學歷；2、從事信用卡、消金、助貸等行業催收經驗2年及以上，具有消金、銀行等業務法訴策略分析經驗者優先；3、有較強的溝通能力，具備清晰的邏輯思維能力、溝通表達能力，有較強的責任心；4、抗壓性強，有較強的自我驅動能力、較強的學習能力和，善于總結分析；5、有電話客服經驗、貸后風險管理經驗、貸款/信用卡逾期催收經驗優先。薪資：底薪+補貼+績效工資+獎金+提成，綜合薪資8K-20K福利：免費培訓、優秀員工獎勵、現金獎勵、生日禮品、節日禮物、團建等其他：1、入職必須有最近一份工作的離職證明；2、征信無當前逾期，無90天以上的逾期，歷史無大于5萬的逾期3、無刑事犯罪記錄。

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4月9日 11:14

崔女士

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崗位職責:1.通過電話與客戶進行溝通，解釋還款的重要性，并推動還款過程。2.維護客戶關系，處理客戶的疑問和異議，確保催收過程中的問題及時解決。3.只需要找出重點賬戶，團隊小伙伴都會幫忙協助任職要求：1.有半年以上電銷經驗從事過信用卡催收，消金，P2P貸款催收，資產包債轉類的優先3.具有良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態度。4.沒有精神內耗，沒有過程指標，喜歡自由不被拘束的來。5.早九晚六，不提前開會，到點下班不加班，單雙休。我們是一支新團隊期待與你同心同行，財富同行。

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4月27日 13:21

何先生

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源頭工廠組建電商團隊，招聘電商運營合伙人，熟悉淘寶，抖音，京東，小紅書等運營，有運營管理經驗，有創業意愿，對食品行業有經驗者優先。

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5月18日 17:46

吳先生

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崗位名稱：招商經理作為一家人工智能科技公司，我們專注于打造一系列前沿的人工智能產品，包括AI數字人分身、AIGC工具包、AI矩陣獲客系統、AGI維客系統等，通過AI系統工具+各行業，幫助不同行業客戶進行線上廣泛引流、線下精準獲客，達到降本增效目的?！炯尤胛覀兡銓@得】?薪資結構：月薪4200元+提成+獎金+社保+節假福利+定期團建，試用期1-2個月；?高額提成：回款額8%-12%提成，不設上限，能力越強收入越高；?邀約獎勵：每邀約一組客戶，即可獲得50-100元獎勵；?維護獎勵：代理商每開發一個終端客戶，獎勵招商經理200元；?開單獎勵：前五筆訂單依次獎勵1500元-500元；?雙休福利：當月團隊業績或個人業績任意一個達成，次月均可享受雙休。?工作時間：早九晚六，規律的工作時間，讓你的每一天都充滿活力?！救温氁蟆?.大專及以上學歷，40歲以內為佳，條件優秀可以放寬學歷及年齡要求；2.1年以上招商經驗（代理商開發經驗）或2年以上銷售經驗。3.具備出色的交流溝通能力和客戶關系管理能力。4.能夠在快節奏的環境中工作，具備強烈的結果導向?！緧徫宦氊煛吭搷徫恢饕撠熗ㄟ^電話、微信邀約客戶，進行全國范圍代理商/城市合伙人招商。具體工作職責：1.根據公司提供的精準客戶信息，與客戶電話溝通意向、添加微信建立聯系。2.通過高效的溝通技巧介紹公司項目和產品優勢，傳遞合作價值，解答代理商的疑問，邀約來訪。3.協作團隊成員，與到訪客戶進行深入溝通，促成合作簽單。4.定期進行招商復盤，不斷改進銷售話術、提升邀約談單技巧。

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2月12日 17:40

鄒女士

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