崗位職責:1.提供專業的上門保潔服務，確保客戶滿意度2.高效完成日常保潔工作，保持環境整潔有序3.積極配合團隊完成各項保潔任務，確保服務質量任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與客戶建立良好關系2.能夠獨立完成工作，同時具備團隊合作精神3.具有持續改進工作方法的能力，追求服務效率全國多個城市同步招聘中，詳情敬請咨詢。

上?！S浦區·五里橋

7月3日 19:44

謝先生

立即聯系

崗位職責:1.提供專業的上門保潔服務，確保客戶滿意度2.高效完成日常保潔工作，保持環境整潔有序3.積極配合團隊完成各項保潔任務，確保服務質量任職要求：1.具備出色的溝通能力，能夠與客戶建立良好關系2.能夠獨立完成工作，同時具備團隊合作精神3.具有持續改進工作方法的能力，追求服務效率入職有崗前培訓，培訓期間食宿全免。新人入職前期有老員工帶新，可以接受無經驗的小伙伴。每月15日準時發薪，綜合月薪7-10k。全國多個城市同步招聘中，詳情敬請咨詢。

上?！S浦區·五里橋

7月9日 14:50

謝先生

實名企業

立即聯系

在家附近就能賺錢！招聘保潔接單員單筆收入92-112元｜月結買保險全國200市可選｜就近安排訂單新手無憂：——上崗專業完整培訓——老員工手把手教學?會用導航找路?會騎電動車/自行車?年齡18-52歲時間自由，接單靈活！寶媽首選！

上海·黃浦區·五里橋

2月12日 13:35

陶女士

實名

立即聯系

工作內容：擦窗、家電清洗（油煙機、空調、冰箱、洗衣機）、開荒、大掃除招聘要求：1、年齡：20-50周歲2、必須會騎車、會導航、會使用智能手機3、身體健康，具有一定服務意識工作時間：每日3～5單做六休一（周一到周五選擇一天休息）薪資待遇：綜合工資8000-12000按單計提：每單65~450元不等派單：平臺派單，就近安排【培訓】：公司免費安排培訓【食宿】：食宿自理，公司提供住宿資源【其他福利】1.新型農村合作醫療每年2.無上線押金，就業0壓力3.復購獎勵:每單5～100元4.好評獎勵5.階段性政策補貼

上?！ば靺R區·五里橋

6月30日 09:59

先生

實名

立即聯系

我們是做包租公司和裝修這兩塊的行業，主要是維修家里面的一些亂七八糟的，還有裝修這塊，如果你懂的話，隨時歡迎，費用我們可以當面談，需要找附近的黃浦區或者徐匯區，電話時間是上午10:00到下午5:00，其他時間不接電話.謝謝

上?！S浦區·五里橋

2月18日 11:17

董女士

實名企業

立即聯系

保底一萬抗病毒藥品配送！有吃住！負責藥品等小物件配送!月薪:8000-12000/月接受無經驗，前期有人帶員工內部宿舍、內部食堂薪資可日結可預支，結薪靈活會騎車會看導航，身體健康!誠意直聘!期待你的加入

上?！ば靺R區·五里橋

2月9日 09:40

陳女士

實名企業

立即聯系

公司直招：崗位：住宅小區保潔員若干名，男女不限≤60歲，身體健康；工作時間：7：30~16：30，做六休一！薪資：4000~4500（能操作保潔機器優先考慮）。節日福利，高溫費！地址：瑞寧路近龍華東路聯系人：邵先生聯系電話：

上?！S浦區·五里橋

2月16日 12:33

先生

立即聯系

崗位職責：熱情、禮貌地迎接顧客，引領顧客就座，提供菜單并耐心解答顧客疑問；高效點單，準確記錄顧客需求，及時將訂單傳遞至廚房；負責餐廳日常清潔，包括桌面、地面、餐具等，確保用餐環境整潔舒適；妥善處理顧客投訴與反饋，及時向管理層匯報，全力提升顧客滿意度。?任職要求：形象氣質佳，親和力強，具備良好的溝通能力；有餐飲服務工作經驗者優先，能適應高強度工作，吃苦耐勞，服從工作安排。

上?！ば靺R區·五里橋

3月27日 08:58

劉先生

實名

立即聯系

配送員（兼職和全職）：18-48周歲，學歷不限即可，生為主崗位描述：使用公司提供的電瓶車，將打包好的訂單送到客戶手上。配送范圍：單點對多點，以站點為中心方圓5公里以內配送區域，系統派單，不需搶單，配送物資以蔬菜水果為主。工作時間：做6休1，早上7：00-21：00，具體時間看站點需求安排福利待遇：全職配送：3000底薪+3塊/單+各種福利政策（補貼+各種獎金+沖單獎勵+房補）（或者兼職配送無底薪4.8元/單，先面試站點和候選人兼職時間進行匹配排班）綜合薪資8000-12000

上?！ば靺R區

6月26日 07:16

葉先生

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.熟悉零售或生產管理模式，依據品牌定位，制定HR工作規劃，完善HR工作機制，確保HR工作與公司運營策略一致；2.負責建立、執行、完善并優化全模塊人力資源管理制度、流程、規范或細則，使其合法合規，包括員工手冊、獎懲制度、員工雇傭合同、崗位職責、績效考核提成機制、用工方案、員工關系、員工培訓及職業規劃晉升路徑、人事檔案的記錄與安全管理等；3.協助管理層進行內部組織結構與流程優化，負責搭建門店、物流中心、工廠等人效分析體系，通過離職率、人力成本等數據優化組織效能，合理有效配置人力資源，支持公司銷售目標達成及公司發展；4.為匹配公司發展的人才配置與需求，負責制定適應本行業特性的用工管理方案和招聘流程，優化人才招聘策略，降低一線員工崗位的流失率，采用多渠道用工的合規風險控制季節性人力成本，監督、考核招聘主管的工作執行，滿足各部門人力需求；5.負責制定并管理薪酬管理制度，確保稅務合規以及遵守公司政策和當地勞動法規，負責完成公司管理層績效考核工作及工資審核工作，監管薪酬主管的工資績效核算工作，確保員工工資績效的準確和準時發放；6.根據前后場實際情況和公司發展，負責建立并完善人才儲備機制，推動并落地執行業務梯隊儲備人員的培養計劃、關鍵崗位繼任機制；負責建立、完善優化員工培訓、晉升、發展體系，執行并推動員工培訓計劃的組織、實施執行及監管培訓各類資料的備案歸檔；7.負責公司員工關系管理，維護良好的勞動關系，建立員工關懷與溝通機制，積極推進并執行公司企業文化的日常管理，提升員工滿意度和歸屬感；8.領導人力資源團隊，利用管理工具對團隊成員進行監管、考核、督導，定期匯報工作，提升團隊的工作效率和績效；9.負責行政工作及上級交辦的其它臨時性工作。任職要求：1.全日制本科及以上學歷。2.5年以上HR全模塊經驗，具有中高端的購物中心或商場、輕奢用品代理公司、合資或外資酒店等行業工作背景，有從零搭建人力體系的成功案例（需簡述成果）。3.具備較強的分析判斷能力和自主思考能力，創新、有想法，具備出色的人際溝通與協調能力、計劃與執行能力以及團隊合作意識。4.具有數據化管理工作經驗和數據分析能力，有較強業務視角，能將人力策略與銷售目標、生產質量、成本管控結合，擅長設計可落地工具（如績效考核表、招聘SOP）。5.熟悉國家相關勞動人事政策規定，熟悉現代企業人力資源管理實務，熟悉零售用工模式（排班、提成、靈活用工），具備多渠道合規管理經驗。6.具有強烈的工作責任心及學習自驅力，目標意識強，性格隨和寬容、自律有格局，適應力和變通能力強，具有良好的職業素養。7.按時保質保量完成上級領導交辦的各項任務

上?！S浦區·五里橋

6月24日 10:06

鄭女士

實名

立即聯系

崗位職責：1.熟悉零售或生產管理模式，依據品牌定位，制定HR工作規劃，完善HR工作機制，確保HR工作與公司運營策略一致；2.負責建立、執行、完善并優化全模塊人力資源管理制度、流程、規范或細則，使其合法合規，包括員工手冊、獎懲制度、員工雇傭合同、崗位職責、績效考核提成機制、用工方案、員工關系、員工培訓及職業規劃晉升路徑、人事檔案的記錄與安全管理等；3.協助管理層進行內部組織結構與流程優化，負責搭建門店、物流中心、工廠等人效分析體系，通過離職率、人力成本等數據優化組織效能，合理有效配置人力資源，支持公司銷售目標達成及公司發展；4.為匹配公司發展的人才配置與需求，負責制定適應本行業特性的用工管理方案和招聘流程，優化人才招聘策略，降低一線員工崗位的流失率，采用多渠道用工的合規風險控制季節性人力成本，監督、考核招聘主管的工作執行，滿足各部門人力需求；5.負責制定并管理薪酬管理制度，確保稅務合規以及遵守公司政策和當地勞動法規，負責完成公司管理層績效考核工作及工資審核工作，監管薪酬主管的工資績效核算工作，確保員工工資績效的準確和準時發放；6.根據前后場實際情況和公司發展，負責建立并完善人才儲備機制，推動并落地執行業務梯隊儲備人員的培養計劃、關鍵崗位繼任機制；負責建立、完善優化員工培訓、晉升、發展體系，執行并推動員工培訓計劃的組織、實施執行及監管培訓各類資料的備案歸檔；7.負責公司員工關系管理，維護良好的勞動關系，建立員工關懷與溝通機制，積極推進并執行公司企業文化的日常管理，提升員工滿意度和歸屬感；8.領導人力資源團隊，利用管理工具對團隊成員進行監管、考核、督導，定期匯報工作，提升團隊的工作效率和績效；9.負責行政工作及上級交辦的其它臨時性工作。任職要求：1.全日制本科及以上學歷。2.5年以上HR全模塊經驗，具有中高端的購物中心或商場、輕奢用品代理公司、合資或外資酒店等行業工作背景，有從零搭建人力體系的成功案例（需簡述成果）。3.具備較強的分析判斷能力和自主思考能力，創新、有想法，具備出色的人際溝通與協調能力、計劃與執行能力以及團隊合作意識。4.具有數據化管理工作經驗和數據分析能力，有較強業務視角，能將人力策略與銷售目標、生產質量、成本管控結合，擅長設計可落地工具（如績效考核表、招聘SOP）。5.熟悉國家相關勞動人事政策規定，熟悉現代企業人力資源管理實務，熟悉零售用工模式（排班、提成、靈活用工），具備多渠道合規管理經驗。6.具有強烈的工作責任心及學習自驅力，目標意識強，性格隨和寬容、自律有格局，適應力和變通能力強，具有良好的職業素養。7.按時保質保量完成上級領導交辦的各項任務

上?！S浦區·五里橋

6月24日 10:11

鄭女士

實名

立即聯系

針灸/推拿相關工作中醫診所接受無針灸/推拿相關經驗藥房里的微型艾灸館，在藥房里體面的工作，我們希望你是一個有追求、有夢想，熱愛大健康事業。做專業的顧問老師為有疼痛的顧客帶來健康。任職要求：有崗前培訓和專業培訓，小白也可輕松上手崗位福利：可快速晉升副店長和店長，做得好的可以投資一家店獨立運營工作地點：浦東新區宣橋

上海·黃浦區·五里橋

4月24日 21:26

王女士

實名企業

立即聯系

廣州市區門店安排我們的亮點：1.實力雄厚：1989年成立，全國1000多家門店，營銷服務人員逾3000名，連續二十五年被評為“廣東省守合同重信用企業”，A級納稅人；2.朝陽行業：專注于家庭醫療健康服務，在人口老齡化和國民對健康的關注加強的社會背景下，疫情以來多年仍穩步發展擴張；3.薪酬福利基礎保障全有：包住、五險、底薪4-6k、高比例提成、超長春節假（15-21天帶薪）等；4.完善的培養體系：公司重點儲備人才項目總部統籌培養，前2個月子公司門店學習，考核通過后轉正為店長，同時是未來片區經理、儲備總經理發展對象。崗位職責：1.負責門店工作推進計劃，組織實施各項銷售經營活動；2.統籌售前、售中、售后跟進與服務，開發與維護顧客；3.對門店工作進行分配并指導完成，協助團隊完成銷量任務。任職資格：1.兩年以上店長或者帶過3-5人銷售團隊經驗；2.過往銷售業績優秀，銷冠經歷優先考慮；3.沉穩踏實、耐心，目標感與行動力強，溝通說服能力良好；4.大健康、教培、地產中介、美容/化妝品等行業優先考慮。工作時間：8:30-18:00，中午休息2h；根據銷售節奏安排休息，月度不少于4天；提供住宿，春節假15-21天（帶薪）。

上?！S浦區·五里橋

7月9日 14:47

黃女士

實名企業

立即聯系

上海市黃浦區海外淘商場一層。工作內容包括小貨架的組裝，小貨架的搬運。分組合作，冬暖夏涼，干活輕松，勞保用品都是新的，180一天夜班170一天白班，沒有中介下班結賬，葷素搭配管飯

上海·黃浦區·五里橋

4月29日 10:26

先生

立即聯系

【工作類型】→餐飲店鐘點工【工作內容】→點單，收桌，切菜等服從安排【工作要求】→ 50歲以下【工作時間】→中午11:30-14:30，或者12-15，天天做【工資待遇】→三小時共80元，可以包吃午飯，也可以2小時，25一小時【工作地址】→黃浦魯班路地鐵站附近

上?！S浦區·五里橋

7月9日 09:35

吳先生

實名企業

立即聯系

1保潔師崗位：保潔師工作內容：家庭日常保潔（非開荒、深度保潔）招聘要求：1、性別：男女均可2、年齡（以身份證年齡為準）女性18～53周歲男性20～50周歲3、必須會騎電瓶車車、會導航、會使用智能手機4、身體健康，具有一定服務意識工作時間：每日三單做六休一（周一到周五選擇一天休息）薪資待遇：7000+老人普遍8000-10000+按單計提：每單92-117元/單派單：平臺派單，就近安排【培訓】：公司免費安排培訓2天培訓、2天師傅帶教【食宿】：食宿自理，公司提供住宿資源，住宿不收押金，不用先交錢，【其他福利】1.新型農村合作醫療每年2.無上線押金，就業0壓力3.復購獎勵：每單5～100元4.好評獎勵5.階段性政策補貼

上?！ば靺R區·五里橋

6月26日 12:46

陳女士

立即聯系

崗位：家電清洗師工作內容：擦窗、家電清洗（油煙機、空調、冰箱、洗衣機）、開荒、大掃除招聘要求：1、年齡：20-45周歲2、必須會騎車、會導航、會使用智能手機3、身體健康，具有一定服務意識工作時間：每日3～5單做六休一（周一到周五選擇一天休息）薪資待遇：綜合工資8000-12000按單計提：每單65~450元不等派單：平臺派單，就近安排【培訓】：公司免費安排培訓【食宿】：食宿自理，公司提供住宿資源【其他福利】1.新型農村合作醫療報銷補貼200元每年2.無上線押金，就業0壓力3.復購獎勵:每單5～100元4.好評獎勵5.階段性政策補貼

上?！ば靺R區·五里橋

7月9日 14:44

劉女士

實名

立即聯系