人力資源統籌管理

負責制定并執行部門人才招募計劃，完成全流程招聘工作

統籌員工入職培訓、績效評估及職業發展規劃管理

建立并維護人才儲備庫，優化人才引進機制

承擔重要客戶接待及商務洽談工作

組織策劃行業交流活動及品牌推廣項目

處理突發事件及輿情管理工作

要求：儀容儀表得體，具備優秀的語言表達和傾聽能力

具有人力、行政、工商等相關管理工作

3年以上招聘管理經驗，熟悉勞動法律法規

聯系電話：牛經理