跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位招聘

崗位職責(zé)

1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)主流跨境電商平臺(tái)（如亞馬遜、速賣通、Shopee等）店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、下架、庫(kù)存管理，確保商品信息準(zhǔn)確無(wú)誤、庫(kù)存充足。

2.數(shù)據(jù)分析：定期收集和分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求，針對(duì)性地制定運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和用戶體驗(yàn)。

3.營(yíng)銷推廣：制定并執(zhí)行站內(nèi)外營(yíng)銷推廣計(jì)劃，包括但不限于平臺(tái)廣告投放、促銷活動(dòng)策劃、社交媒體推廣等，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度與知名度，吸引潛在客戶。

4.客戶服務(wù)：處理客戶咨詢、投訴和售后問(wèn)題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保客戶滿意度，提升店鋪口碑和復(fù)購(gòu)率。

5.競(jìng)品分析：密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，提出針對(duì)性的產(chǎn)品優(yōu)化和運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整建議。

6.政策法規(guī)跟進(jìn)：及時(shí)了解和掌握跨境電商行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、平臺(tái)規(guī)則的變化，確保店鋪運(yùn)營(yíng)合規(guī)。

任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-3年跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，但需有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3.語(yǔ)言能力：英語(yǔ)CET-4及以上水平，具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠流暢地與國(guó)外客戶和合作伙伴進(jìn)行郵件溝通。

4.技能要求：熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；了解基本的圖片處理和視頻剪輯軟件（如Photoshop、剪映等）者優(yōu)先。

5.能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。對(duì)跨境電商行業(yè)有熱情，有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)。

薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，底薪+績(jī)效+提成，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，另有績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。

2.福利待遇：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等；提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

工作地點(diǎn)

[具體工作地址]

應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“跨境電商運(yùn)營(yíng)應(yīng)聘-[姓名]-[聯(lián)系電話]”，或致電[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]。