【崗位職責】

1、接受新人培訓（包括但不限于專業產品知識培訓及業務技巧培訓），結訓后在資深管理導師的指導下開展工作；

2、根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息，準確定位客戶需求，使用公司i金融產品，為客戶定制個性化解決方案，提供保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、教育規劃、退休養老規劃以及健康醫療、財產分配與傳承規劃服務。

3、持續跟進客戶情況，建立長期、深度服務關系，力求成為值得客戶信賴的財務分析師及理財規劃師。

【福利待遇】

1、啟航津貼：首月參訓；參會即可獲津貼；2、定級英才津貼：首年底薪對應傭金配比提升，上不封頂。

3、早上8:30至早上10:00，彈性工作制；

4、薪資構成：提成＋季度獎＋服務金＋續年度服務津貼＋繼續率獎金＋增才獎金＋職級養老金等多達28項（上不封頂）;

5、基本保障：定期壽險、意外傷害、意外醫療、住院醫療、養老年金；