【崗位職責(zé)】

1、獨立負(fù)責(zé)店鋪的日常運營維護(hù)與管理工作，根據(jù)店鋪的實際情況制定可執(zhí)行的階段性運營方案、推廣方案、活動策劃方案，完成既定任務(wù)目標(biāo)；

2、根據(jù)第1條規(guī)劃出重點方向及執(zhí)行跟進(jìn)落地情況；

3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品、頁面等優(yōu)化，重點產(chǎn)品及爆款的打造，快速提升流量、客單、銷量；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品自然排名的搜索優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化；

5、各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；定期針對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析評估，及時進(jìn)行改進(jìn)；

6、負(fù)責(zé)平臺市場數(shù)據(jù)收集與分析、選品分析；

【任職資格】

1、專科及以上學(xué)歷，具備3年以上電商運營經(jīng)驗；

2、熟悉京東、天貓等平臺構(gòu)架邏輯、規(guī)則和操作流程；

3、具備流量全方位優(yōu)化能力（免費、付費、產(chǎn)品），特別需要熟悉推廣工具的實操經(jīng)驗，

4、具備流量邏輯、推廣產(chǎn)品流程和方法、進(jìn)而推廣成為爆品；

5、工作態(tài)度端正，做事細(xì)致并有記錄存檔習(xí)慣，條理性強，溝通協(xié)調(diào)能力具備，熟悉電子表格；

6、有食品飲料等快消品運營經(jīng)驗優(yōu)先；

7、優(yōu)秀的人才可參與店鋪分紅計劃。