人資專員

1.負責公司的招聘、培訓、績效考核、員工關系、薪酬福利等方面的工作；2.負責制定和實施人力資源計劃和政策，協助制定并完善人力資源管理制度、流程和規定；3.負責招聘、篩選和面試候選人，并協助安排新員工的入職培訓；4.負責員工檔案管理、薪資核算、社保、公積金等相關工作；5.協助上級主管進行員工績效考核、調薪、晉升等工作，解決員工的相關問題；6.組織企業文化建設和員工活動，并維護員工關系。

薪資福利:3000-5000元