**崗位職責(zé)**：

1.**商品管理**：

負(fù)責(zé)前置倉內(nèi)商品的收貨、驗(yàn)貨、上架、理貨及庫存盤點(diǎn)，確保商品數(shù)量與系統(tǒng)一致。

檢查商品保質(zhì)期及外觀，及時(shí)處理臨期或破損商品。

2.**訂單處理**：

根據(jù)系統(tǒng)訂單快速準(zhǔn)確完成揀貨、分揀、打包工作，確保訂單時(shí)效性。

配合配送員完成訂單交接，核對商品與訂單信息。

3.**客戶服務(wù)**：

處理到店自提客戶的訂單核銷、退換貨及簡單咨詢。

協(xié)助線上客服解答商品或訂單問題（如缺貨、配送延遲等）。

4.**衛(wèi)生與安全**：

維護(hù)前置倉內(nèi)清潔、整齊，符合食品安全及倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)。

定期檢查倉儲(chǔ)設(shè)備（如冷藏柜、貨架等），確保正常運(yùn)行。

5.**其他任務(wù)**：

協(xié)助完成銷售數(shù)據(jù)記錄、促銷活動(dòng)執(zhí)行及上級安排的其他工作。

**任職要求**：

1.**基本條件**：

-年齡18-45歲，學(xué)歷不限，有倉儲(chǔ)、零售、物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-身體健康，能適應(yīng)搬運(yùn)貨物（重物10-20kg）、長時(shí)間站立或走動(dòng)。

2.**技能要求**：

-熟練使用智能手機(jī)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

-細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理重復(fù)性工作。

3.**其他**：

-吃苦耐勞，適應(yīng)早晚班/節(jié)假日排班（如有需要）。

-無犯罪記錄，具備團(tuán)隊(duì)合作意識。

**薪資福利**：

-薪資：底薪2800元+績效獎(jiǎng)金（揀貨提成/訂單完成率獎(jiǎng)勵(lì)），月均3000-5000元。

-福利：社保/商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工折扣等。

-發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長或區(qū)域管理人員。