**崗位職責**：

1.**商品管理**：

負責前置倉內(nèi)商品的收貨、驗貨、上架、理貨及庫存盤點，確保商品數(shù)量與系統(tǒng)一致。

檢查商品保質(zhì)期及外觀，及時處理臨期或破損商品。

2.**訂單處理**：

根據(jù)系統(tǒng)訂單快速準確完成揀貨、分揀、打包工作，確保訂單時效性。

配合配送員完成訂單交接，核對商品與訂單信息。

3.**客戶服務**：

處理到店自提客戶的訂單核銷、退換貨及簡單咨詢。

協(xié)助線上客服解答商品或訂單問題（如缺貨、配送延遲等）。

4.**衛(wèi)生與安全**：

維護前置倉內(nèi)清潔、整齊，符合食品安全及倉儲管理標準。

定期檢查倉儲設備（如冷藏柜、貨架等），確保正常運行。

5.**其他任務**：

協(xié)助完成銷售數(shù)據(jù)記錄、促銷活動執(zhí)行及上級安排的其他工作。

**任職要求**：

1.**基本條件**：

-年齡18-45歲，學歷不限，有倉儲、零售、物流經(jīng)驗者優(yōu)先。

-身體健康，能適應搬運貨物（重物10-20kg）、長時間站立或走動。

2.**技能要求**：

-熟練使用智能手機，學習能力強。

-細心、責任心強，能高效處理重復性工作。

3.**其他**：

-吃苦耐勞，適應早晚班/節(jié)假日排班（如有需要）。

-無犯罪記錄，具備團隊合作意識。

**薪資福利**：

-薪資：底薪2800元+績效獎金（揀貨提成/訂單完成率獎勵），月均3000-5000元。

-福利：社保/商業(yè)保險、帶薪培訓、節(jié)日福利、員工折扣等。

-發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為店長或區(qū)域管理人員。