崗位職責：

-設立團隊的工作目標，提升組織能力，以身作則；

-為工作團隊制定戰略和營運計劃，監控執行力度并對成果進行評估；

-制定工作計劃，實現出色的門店營運；

-為伙伴提供培訓、反饋和發展機會，構建高效團隊；

-監督和指導伙伴，制定人員編制決策。

任職要求：

-優秀的人際交往及團隊協作能力；

-快速的學習能力及指導他人工作的能力；

-接受輪班制工作(門店一般營運時間11點到10點30)，日均工作9小時

我們的福利：

五險，包吃住，員工就餐折扣，不定期團建，績效獎金，團隊達成獎金。