招聘：人事經(jīng)理

薪資：10000元以上/月

【崗位職責】1、全面統(tǒng)籌人力資源六大模塊：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實施人力資源管理體系（招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、勞動關系、人力資源規(guī)劃）。優(yōu)化各模塊制度流程，確保合規(guī)性并提升組織效率。？2、團隊管理與人才培養(yǎng)：制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，提升團隊專業(yè)能力。搭建人才梯隊，主導關鍵崗位人才盤點、繼任計劃及核心員工保留方案。？3、業(yè)務協(xié)同與戰(zhàn)略支持：參與公司管理層會議，提供人力資源數(shù)據(jù)分析和決策建議。推動企業(yè)文化落地，提升員工敬業(yè)度與組織凝聚力。？4、重點專項工作：主導年度薪酬調(diào)整、績效考核方案設計及實施。優(yōu)化招聘渠道，提升中高層崗位招聘效率及人才匹配度。【任職要求】1、大專及以上學歷，熟練使用0ffice辦公軟件；2、至少1年以上塑業(yè)包裝工作經(jīng)驗，熟悉定制生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先；3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、理解能力，做事有原則；4、工作細致認真有責任心，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。【工作時間】大小周，上午09:00-12:00，下午13:30-18:30