1.負責小吃店的日常運營管理，包括人員調配、排班、衛生監督等；

2.制定銷售策略，提升店鋪營業額和顧客滿意度；

3.控制成本，管理食材采購、庫存及損耗；

4.培訓新員工，確保服務質量與出品標準；

5.處理顧客投訴及突發事件，維護店鋪形象；

6.執行公司規章制度，完成總部下達的業績目標。

###**任職要求**：

1.年齡25-45歲，高中及以上學歷（有餐飲經驗者可放寬）；

2.1年以上餐飲管理經驗，熟悉小吃類運營模式者優先；

3.具備較強的溝通能力、團隊管理能力和抗壓能力；

4.熱愛餐飲行業，責任心強，能適應靈活工作時間；

5.有健康證（或入職后辦理）。