崗位職責:

1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

任職資格:

1、年齡35歲以下，具有良好的職業道德，踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。