崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動(dòng)

2.通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才

3.評(píng)估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量

任職要求：

1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

2.能夠獨(dú)立開展招聘工作，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力

3.對(duì)人才市場有一定的了解，能夠有效利用各種招聘渠道

上班時(shí)間：早九晚六午休11：50-13:30

薪資：5-8+提成

福利待遇：

1、有五險(xiǎn)一金，14-16薪年終獎(jiǎng)、開年紅包800元；

2、滿一年帶薪年假5天、法定假日及節(jié)日福利、每月生日會(huì)及生日禮品；

3、提供住宿（空調(diào)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間干濕分離、陽臺(tái)等設(shè)施）；

4、年度免費(fèi)體檢、軍人享有相應(yīng)補(bǔ)貼；

5、健身房內(nèi)部人員免費(fèi)使用、部門不定期聚餐；

6、每年3月和9月2次漲薪、晉升機(jī)會(huì)，晉升通道清晰完善