崗位職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)跨境運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，以全局運(yùn)營(yíng)視角達(dá)成跨境產(chǎn)品月度、季度的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)與利潤(rùn)目標(biāo)；

2、依據(jù)公司需求制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃與規(guī)劃，確保與項(xiàng)目當(dāng)前運(yùn)轉(zhuǎn)狀況相契合，明確包含實(shí)施步驟，并對(duì)自身制定的規(guī)劃和方案負(fù)全責(zé)；

3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員及其日常工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)溝通與項(xiàng)目跟進(jìn)工作；

4、獨(dú)立負(fù)責(zé)跨境運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、管理、運(yùn)營(yíng)以及跨部門(mén)協(xié)作，培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)人員，制定下屬業(yè)績(jī)目標(biāo)并進(jìn)行考核；

5、熟悉亞馬遜、速賣(mài)通、ebay等跨境電商平臺(tái)操作與政策規(guī)則，掌握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)技巧與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略；

6、定期對(duì)UV（獨(dú)立訪客）、PV（頁(yè)面瀏覽量）、銷(xiāo)量、跳出率、地域時(shí)段、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，及時(shí)撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并提出合理建議，合理控制電商渠道開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)促銷(xiāo)成本；

7、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有2年及以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（不限亞馬遜、速賣(mài)通等平臺(tái)），精通電商渠道銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)和盈利模式；

3、具備出色的溝通、激勵(lì)、項(xiàng)目管理能力，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；

4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目邏輯與整體觀念，對(duì)市場(chǎng)、人力、物力等有清晰認(rèn)知并能有效組織，思維清晰，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況并迅速給出可行的解決方案與預(yù)備方案且負(fù)責(zé)到底；

5、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)高，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)，遵守公司公共制度，能與其他部門(mén)高效配合并組織部門(mén)內(nèi)部人員高效協(xié)作。

崗位福利：

五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪