工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，提供良好的售后服務(wù)，

2、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售工作，

3.銷(xiāo)售模式簡(jiǎn)單容易上手、保健品行業(yè)銷(xiāo)售

4.熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案

5.為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)

6.會(huì)有老員工一對(duì)一教（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）

7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作，

8.完成公司下達(dá)的日常經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

福利待遇：

1、入職分配客戶資源+提供宿舍+無(wú)責(zé)任底薪+高額獎(jiǎng)金+各項(xiàng)福利津貼。

2、簽訂勞動(dòng)合同，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

3、月休4天，帶薪年假20天，節(jié)日禮品豐厚。

4、每月至少一次的員工活動(dòng)，聚餐、旅游、優(yōu)秀員工評(píng)獎(jiǎng)等。

晉升發(fā)展：

1、入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)管理培訓(xùn)、干部特訓(xùn)等。

2、明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)，快速的晉升渠道，廣闊的晉升空間。

3、完善成熟的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系，周到全面的后勤保障，高品質(zhì)多系列產(chǎn)品矩陣。