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招聘
4000-6000元/月負(fù)責(zé)招聘人員,要求與工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)發(fā)布和篩選崗位,以及安排相應(yīng)的面試
2.與候選人溝通,確保透明的招聘流程和良好的候選人體驗(yàn)
3.組織和協(xié)調(diào)用人部門確保招聘需求得到滿足
4.優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量
5.持續(xù)優(yōu)化和更新招聘的相關(guān)知識和工具
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
7.對招聘流程有清晰的理解,能夠靈活應(yīng)對招聘中的各種挑戰(zhàn)
8.負(fù)責(zé)公司部分行政工作,確保公司流暢運(yùn)行(基本沒啥事)
9.過程重要,但結(jié)果更重要(一切以結(jié)果為導(dǎo)向)
期待細(xì)致熱情有責(zé)任的你,與我們一起共事!!!
上班時(shí)間:9:00--17:30雙休提供午餐
薪資待遇:4k-6k+提成五險(xiǎn)
員工要求:需要一定的招聘工作經(jīng)驗(yàn)
員工福利:節(jié)日福利底薪+提成團(tuán)建聚餐零食下午茶

何女士實(shí)名企業(yè)
杭州濱江區(qū)招商·信雅達(dá)國際
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