工作內容

1、負責制定并執行區域營銷策略，推動銷售目標的達成

2、領導并管理規模在15人以上的電銷與地推團隊，提升團隊效能

3、與個人及各個資方進行有效溝通，建立穩定的合作關系

任職要求：

1、具備豐富的銷售管理經驗，能夠獨立制定并實施營銷計劃

2、擁有出色的團隊建設及管理能力，能夠激勵團隊達成業績目標

3、對房地產行業有深入理解，能夠準確把握市場動態及客戶需求

薪資福利：

1.底薪+提成+團隊提成+公司股份+年終獎+發展獎勵>25萬/年。

2.公司配團隊,配資源。給你提供最大的平臺，等你來發展。