1、要求，年齡18-45歲，凈身高170以上，五官端正，身體健康； 2、主要負責車輛人行出入口外來人員車輛管控，園區巡邏，兩班倒； 3、退伍軍人及有保安證優先錄用； 4、薪資待遇3200-5000元/月，提供食宿，月休4天，滿一年帶薪休假5天，年底13薪；

昆明·西山區·福海

6月19日 08:51

張先生

實名

立即聯系

一、工作職責 1.銷售目標管理 -制定月度/季度/年度銷售計劃，分解任務指標至商超、經銷商及團隊成員。 -監控銷售進度，分析數據（如銷量、庫存、周轉率），及時調整策略確保目標達成。 2.渠道開發與維護 -開拓新商超及經銷商網絡，評估客戶資質并簽訂合作協議。 -維護現有渠道關系，解決客戶在訂單、配送、結算等環節的問題。 3.市場策略執行 -落實公司促銷活動（如堆頭陳列、折扣、試吃），監督執行效果并反饋。 -收集競品動態（價格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。 4.庫存與物流協調 -協同供應鏈部門，確保商超及經銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時效，協調退換貨等異常情況。 6.費用與回款管控 -控制渠道費用（如進場費、促銷費），確保投入產出比合理。 -監督經銷商回款，跟進逾期賬款，降低財務風險。 二、工作內容（日常重點） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經銷商負責人，了解需求并傳達政策。 -處理客戶投訴（如產品質量、交貨延遲），維護合作關系。 2.終端巡查與陳列優化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價簽），爭取黃金貨架資源。 -指導店員按標準陳列（如按品類、品牌分區），提升產品visibility。 3.促銷活動落地 -策劃并執行節假日/主題促銷，協調促銷員、物料、贈品資源。 -活動后分析銷量增長、ROI，提交總結報告。 4.數據分析與報告 -匯總銷售數據（如SKU銷量、渠道占比），識別高潛力產品或滯銷品。 -定期向上級提交市場動態、客戶反饋及改進建議。 -參與經銷商會議，宣導新品政策或激勵方案。 三、核心能力要求 -行業知識：熟悉糧油產品特性（如保質期、季節性需求）、商超渠道運作規則（如賬期、扣點）。 談判能力：擅長與商超采購、經銷商博弈，爭取資源支持。

昆明·官渡區·金馬

6月19日 08:33

王女士

實名企業

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一、工作職責 1.銷售目標管理 -制定月度/季度/年度銷售計劃，分解任務指標至商超、經銷商及團隊成員。 -監控銷售進度，分析數據（如銷量、庫存、周轉率），及時調整策略確保目標達成。 2.渠道開發與維護 -開拓新商超及經銷商網絡，評估客戶資質并簽訂合作協議。 -維護現有渠道關系，解決客戶在訂單、配送、結算等環節的問題。 3.市場策略執行 -落實公司促銷活動（如堆頭陳列、折扣、試吃），監督執行效果并反饋。 -收集競品動態（價格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。 4.庫存與物流協調 -協同供應鏈部門，確保商超及經銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時效，協調退換貨等異常情況。 6.費用與回款管控 -控制渠道費用（如進場費、促銷費），確保投入產出比合理。 -監督經銷商回款，跟進逾期賬款，降低財務風險。 二、工作內容（日常重點） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經銷商負責人，了解需求并傳達政策。 -處理客戶投訴（如產品質量、交貨延遲），維護合作關系。 2.終端巡查與陳列優化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價簽），爭取黃金貨架資源。 -指導店員按標準陳列（如按品類、品牌分區），提升產品visibility。 3.促銷活動落地 -策劃并執行節假日/主題促銷，協調促銷員、物料、贈品資源。 -活動后分析銷量增長、ROI，提交總結報告。 4.數據分析與報告 -匯總銷售數據（如SKU銷量、渠道占比），識別高潛力產品或滯銷品。 -定期向上級提交市場動態、客戶反饋及改進建議。 -參與經銷商會議，宣導新品政策或激勵方案。 三、核心能力要求 -行業知識：熟悉糧油產品特性（如保質期、季節性需求）、商超渠道運作規則（如賬期、扣點）。 談判能力：擅長與商超采購、經銷商博弈，爭取資源支持。

昆明·官渡區·金馬

6月19日 08:29

王女士

實名企業

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1:日結,當天跑的單子可以當晚提現 2:工作時間自由,自己調時間跑單 3:全城都可以跑,不限區域 4:單子單價高每一單4元-30元/單(距離越遠單價越高) 5:下雨天單價翻1倍 6:每天3元錢就可以購買意外險 7:各項系統每周有沖單獎勵補貼。日結(200-500元錢)當天可以提現 8:系統先派單子,然后自己點搶單即可跑單 9:18-42歲，會騎車會導航，沒有不良記錄即可 10:公司提供電動車，面試到入職不用繳任何費用 （全職月結也可以）

昆明·官渡區

6月19日 08:32

李女士

實名企業

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一，【入職要求:] 1:18-48歲，無案底犯罪記錄。2:無傳染性疾病，能辦理健康證。3:會騎電動車，會使用手機導航。4:有無經驗均可!二，【工作內容] 通過手機接單，按訂單信息將商品送到客戶手中。三，【薪資待遇] 日薪平均215到295/天，月薪平均5200-7350，可兼職，可全職。 工資可選3天一結，或1天1結。平臺直接打款，不壓工資，無拖欠![工作時間] 1.無限制工作時間，時間自由，可兼職，可全職， 根據自己的時間選擇全職或兼職! [工作地點】昆明市區均可就近安排!【本崗位已通過平臺驗真，招聘行為受平臺監管】 【平臺溫馨提示】 1，凡是讓求職者交費的都是騙子； 2，凡是要求交押金的都是騙子； 3，凡是薪資虛高承諾的都是騙子； 【請求職者注意甄別】 公司名稱

昆明·官渡區

6月19日 08:29

曹女士

實名企業

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1、主要負責貨物上車時和貨物送到地方后的核對，清點，辦理交接手續。配送貨物途中配合好駕駛員工作。不用上、下貨和搬運物品，有搬運工，負責看著裝卸工裝卸貨物及清點貨物，確保貨物安全，以防丟失，損壞，物品配送到目的地后仔細清點貨物，不能多下少下，交接完貨物后讓客戶簽字，簽收回執單、把回執單帶回公司。每車1-2個司機2個配送員出行，剛開始上班由老員工帶領著。 2、主要路線：云南省內各專州縣（有楚雄、大理、臨滄、保山、瑞麗、麗江、玉溪、普洱、西雙版納、紅河、河口等地不出省），跟著公司貨車跑云南省內地州。 3、工作性質：配送員分配好車后，2人負責其中一條線路，不用開車，開車有駕駛員。貨物種類主要以手機配件，電腦配件，電子產品、汽車配件，家用電器為主。 4、工作時間：每次出車3至6天左右，每個星期休息一天，有事請提前請假，國家規定法定節假日正常放假。 二、福利待遇：為了保證您能安心工作，我們為您解決吃住等問題： 一個月實習期；實習期5800元/月+280元/天出差補助生活費，實習期滿轉正6800元/月+280元/天出差補助生活費。（注）入職3天可預支生活費。 任職要求： 1、年齡16-48周歲，學歷不限，經驗不限，可接收應屆畢業生。 2、會寫26個英文字母均可。 3、面試時必須要有二代身份證原件. 二*招聘要求：崗位‘普工/文員/質檢員/操作工/包裝工/’年齡：18--50歲，男女不限.無需工作經驗，有本人真實有效身份。帶齊個人行李、身份證，當天安排進廠住宿，不帶默認為外宿。二、薪酬福利：小時工：每月上班27---30天，月綜合工資6500---8500。小時工加班穩定，不管控加班，工時越高綜合薪資越高。正式工:入職月綜合工資6500---7000元。加班費按照勞動標準法1.5倍2倍3倍計算；入職越久底薪越高，工資越高。三、食宿管理宿舍有4---6人間，有空調、獨立衛生間熱水器，帶齊行李當天安排住宿，廠里每月7號準時發放工資。四、其他福利;員工享有國家法定節假日、工傷假、婚假、產假、帶薪年休假等假期。每年免費提供春夏衣各兩套，免費為員工洗衣服公司依法與員工簽訂勞動合同，購買保險，辦理住房公積金，提供保障。五、車間環境：車間配有中央空調，飲水機，休息間都是坐著上班，不穿無塵服穿的都是普通工衣上班時間（長白班兩班倒隨便選）每天上班10個小時；每月休4天。歡迎各位求職者前來我司報名，每月休息4天。面試合格上崗后包吃住，被褥公司提供。工資不扣不押不拖欠，為了提高求職雙方工作效率，請求職者投遞簡歷，我司工作人員會主動與您聯系

昆明·呈貢區

6月19日 08:27

梁先生

實名企業

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