1、要求，年齡18-45歲，凈身高170以上，五官端正，身體健康； 2、主要負(fù)責(zé)車輛人行出入口外來人員車輛管控，園區(qū)巡邏，兩班倒； 3、退伍軍人及有保安證優(yōu)先錄用； 4、薪資待遇3200-5000元/月，提供食宿，月休4天，滿一年帶薪休假5天，年底13薪；

昆明·西山區(qū)·福海

6月19日 08:51

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé) 1.銷售目標(biāo)管理 -制定月度/季度/年度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)至商超、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員。 -監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時(shí)調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。 2.渠道開發(fā)與維護(hù) -開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，評估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。 -維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。 3.市場策略執(zhí)行 -落實(shí)公司促銷活動（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。 -收集競品動態(tài)（價(jià)格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。 4.庫存與物流協(xié)調(diào) -協(xié)同供應(yīng)鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時(shí)效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。 6.費(fèi)用與回款管控 -控制渠道費(fèi)用（如進(jìn)場費(fèi)、促銷費(fèi)），確保投入產(chǎn)出比合理。 -監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進(jìn)逾期賬款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 二、工作內(nèi)容（日常重點(diǎn)） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人，了解需求并傳達(dá)政策。 -處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護(hù)合作關(guān)系。 2.終端巡查與陳列優(yōu)化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價(jià)簽），爭取黃金貨架資源。 -指導(dǎo)店員按標(biāo)準(zhǔn)陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。 3.促銷活動落地 -策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈品資源。 -活動后分析銷量增長、ROI，提交總結(jié)報(bào)告。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 -匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。 -定期向上級提交市場動態(tài)、客戶反饋及改進(jìn)建議。 -參與經(jīng)銷商會議，宣導(dǎo)新品政策或激勵方案。 三、核心能力要求 -行業(yè)知識：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運(yùn)作規(guī)則（如賬期、扣點(diǎn)）。 談判能力：擅長與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭取資源支持。

昆明·官渡區(qū)·金馬

6月19日 08:33

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé) 1.銷售目標(biāo)管理 -制定月度/季度/年度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)至商超、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員。 -監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時(shí)調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。 2.渠道開發(fā)與維護(hù) -開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，評估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。 -維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。 3.市場策略執(zhí)行 -落實(shí)公司促銷活動（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。 -收集競品動態(tài)（價(jià)格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。 4.庫存與物流協(xié)調(diào) -協(xié)同供應(yīng)鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時(shí)效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。 6.費(fèi)用與回款管控 -控制渠道費(fèi)用（如進(jìn)場費(fèi)、促銷費(fèi)），確保投入產(chǎn)出比合理。 -監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進(jìn)逾期賬款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 二、工作內(nèi)容（日常重點(diǎn)） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人，了解需求并傳達(dá)政策。 -處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護(hù)合作關(guān)系。 2.終端巡查與陳列優(yōu)化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價(jià)簽），爭取黃金貨架資源。 -指導(dǎo)店員按標(biāo)準(zhǔn)陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。 3.促銷活動落地 -策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈品資源。 -活動后分析銷量增長、ROI，提交總結(jié)報(bào)告。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 -匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。 -定期向上級提交市場動態(tài)、客戶反饋及改進(jìn)建議。 -參與經(jīng)銷商會議，宣導(dǎo)新品政策或激勵方案。 三、核心能力要求 -行業(yè)知識：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運(yùn)作規(guī)則（如賬期、扣點(diǎn)）。 談判能力：擅長與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭取資源支持。

昆明·官渡區(qū)·金馬

6月19日 08:29

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:日結(jié),當(dāng)天跑的單子可以當(dāng)晚提現(xiàn) 2:工作時(shí)間自由,自己調(diào)時(shí)間跑單 3:全城都可以跑,不限區(qū)域 4:單子單價(jià)高每一單4元-30元/單(距離越遠(yuǎn)單價(jià)越高) 5:下雨天單價(jià)翻1倍 6:每天3元錢就可以購買意外險(xiǎn) 7:各項(xiàng)系統(tǒng)每周有沖單獎勵補(bǔ)貼。日結(jié)(200-500元錢)當(dāng)天可以提現(xiàn) 8:系統(tǒng)先派單子,然后自己點(diǎn)搶單即可跑單 9:18-42歲，會騎車會導(dǎo)航，沒有不良記錄即可 10:公司提供電動車，面試到入職不用繳任何費(fèi)用 （全職月結(jié)也可以）

昆明·官渡區(qū)

6月19日 08:32

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，【入職要求:] 1:18-48歲，無案底犯罪記錄。2:無傳染性疾病，能辦理健康證。3:會騎電動車，會使用手機(jī)導(dǎo)航。4:有無經(jīng)驗(yàn)均可!二，【工作內(nèi)容] 通過手機(jī)接單，按訂單信息將商品送到客戶手中。三，【薪資待遇] 日薪平均215到295/天，月薪平均5200-7350，可兼職，可全職。 工資可選3天一結(jié)，或1天1結(jié)。平臺直接打款，不壓工資，無拖欠![工作時(shí)間] 1.無限制工作時(shí)間，時(shí)間自由，可兼職，可全職， 根據(jù)自己的時(shí)間選擇全職或兼職! [工作地點(diǎn)】昆明市區(qū)均可就近安排!【本崗位已通過平臺驗(yàn)真，招聘行為受平臺監(jiān)管】 【平臺溫馨提示】 1，凡是讓求職者交費(fèi)的都是騙子； 2，凡是要求交押金的都是騙子； 3，凡是薪資虛高承諾的都是騙子； 【請求職者注意甄別】 公司名稱

昆明·官渡區(qū)

6月19日 08:29

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要負(fù)責(zé)貨物上車時(shí)和貨物送到地方后的核對，清點(diǎn)，辦理交接手續(xù)。配送貨物途中配合好駕駛員工作。不用上、下貨和搬運(yùn)物品，有搬運(yùn)工，負(fù)責(zé)看著裝卸工裝卸貨物及清點(diǎn)貨物，確保貨物安全，以防丟失，損壞，物品配送到目的地后仔細(xì)清點(diǎn)貨物，不能多下少下，交接完貨物后讓客戶簽字，簽收回執(zhí)單、把回執(zhí)單帶回公司。每車1-2個司機(jī)2個配送員出行，剛開始上班由老員工帶領(lǐng)著。 2、主要路線：云南省內(nèi)各專州縣（有楚雄、大理、臨滄、保山、瑞麗、麗江、玉溪、普洱、西雙版納、紅河、河口等地不出省），跟著公司貨車跑云南省內(nèi)地州。 3、工作性質(zhì)：配送員分配好車后，2人負(fù)責(zé)其中一條線路，不用開車，開車有駕駛員。貨物種類主要以手機(jī)配件，電腦配件，電子產(chǎn)品、汽車配件，家用電器為主。 4、工作時(shí)間：每次出車3至6天左右，每個星期休息一天，有事請?zhí)崆罢埣伲瑖乙?guī)定法定節(jié)假日正常放假。 二、福利待遇：為了保證您能安心工作，我們?yōu)槟鉀Q吃住等問題： 一個月實(shí)習(xí)期；實(shí)習(xí)期5800元/月+280元/天出差補(bǔ)助生活費(fèi)，實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正6800元/月+280元/天出差補(bǔ)助生活費(fèi)。（注）入職3天可預(yù)支生活費(fèi)。 任職要求： 1、年齡16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、會寫26個英文字母均可。 3、面試時(shí)必須要有二代身份證原件. 二*招聘要求：崗位‘普工/文員/質(zhì)檢員/操作工/包裝工/’年齡：18--50歲，男女不限.無需工作經(jīng)驗(yàn)，有本人真實(shí)有效身份。帶齊個人行李、身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿，不帶默認(rèn)為外宿。二、薪酬福利：小時(shí)工：每月上班27---30天，月綜合工資6500---8500。小時(shí)工加班穩(wěn)定，不管控加班，工時(shí)越高綜合薪資越高。正式工:入職月綜合工資6500---7000元。加班費(fèi)按照勞動標(biāo)準(zhǔn)法1.5倍2倍3倍計(jì)算；入職越久底薪越高，工資越高。三、食宿管理宿舍有4---6人間，有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器，帶齊行李當(dāng)天安排住宿，廠里每月7號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。四、其他福利;員工享有國家法定節(jié)假日、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。每年免費(fèi)提供春夏衣各兩套，免費(fèi)為員工洗衣服公司依法與員工簽訂勞動合同，購買保險(xiǎn)，辦理住房公積金，提供保障。五、車間環(huán)境：車間配有中央空調(diào)，飲水機(jī)，休息間都是坐著上班，不穿無塵服穿的都是普通工衣上班時(shí)間（長白班兩班倒隨便選）每天上班10個小時(shí)；每月休4天。歡迎各位求職者前來我司報(bào)名，每月休息4天。面試合格上崗后包吃住，被褥公司提供。工資不扣不押不拖欠，為了提高求職雙方工作效率，請求職者投遞簡歷，我司工作人員會主動與您聯(lián)系

昆明·呈貢區(qū)

6月19日 08:27

梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系