招臨時工4名一天8小時，130元，大棚內移栽油麥菜，需蹲著或自帶小板凳、挖苗工具。 大棚現在溫度較高，為了各位身體健康，需能適應者，年紀不能太高。 工作時間避開高溫，早上5點到10點，下午3點半到6點半，潘莊村西北角大棚，有意者聯系微信

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6月27日 17:48

李先生

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公司簡介 北京金博林科技有限公司，屬荷蘭阿樂樂可品牌直營商，是京東自營供應商，阿樂樂可京東自營旗艦店目前已運營3年，該品牌受到市場的一致認可和好評。目前需要提升品牌的知名度及曝光度。 獎金績效 績效獎金，年底雙薪 職位描述 首要職責： 數據分析：深度挖掘京東平臺店鋪銷售數據、用戶行為數據、市場行業數據，通過數據可視化工具，包括但不限于流量來源、轉化率、客單價、復購率等，為運營決策提供運營支持，需要分析出對應的問題所在并進行對應的運營策略調整。? 營銷推廣：制定并執行京東平臺的營銷推廣策略，負責京東快車、全站營銷、智能投放、京挑客等推廣工具的日常操作與優化，提高廣告投放效率，降低獲客成本，提升店鋪及商品的曝光量和點擊率。? 活動策劃：結合京東平臺大促活動（如618、雙11、年貨節等）及店鋪自身需求，策劃并執行營銷活動方案。 競品分析：持續關注京東平臺同類競品動態，定期輸出競品分析報告，分析競品的營銷策略、產品定價、促銷活動、用戶評價等，為公司制定差異化競爭策略提供依據。? 用戶運營：通過數據分析了解用戶畫像和需求，協助優化用戶運營策略，提高用戶活躍度、留存率和忠誠度，實現用戶價值最大化。 職責細分： 一、產品規劃與選品： 1、市場調研：分析行業動態、消費者需求趨勢以及競爭對手產品，為產品規劃提供數據支持和方向指導。 2、產品選品與定位：根據市場調研結果，結合平臺特點和目標用戶群體，挑選具有市場潛力的產品，并明確產品的定位、賣點和差異化優勢。 二、數據分析優化，產品推廣 1、數據收集與分析：收集和分析產品相關的數據，如銷售數據、流量數據、用戶評價數據等，通過數據洞察產品的銷售狀況、用戶需求和市場趨勢。例如，通過分析用戶評價數據，發現某款產品的某個功能存在用戶反饋較多的問題，就可以將此信息反饋給產品研發部門，以便進行改進。 2、運營優化：根據數據分析結果，提出產品優化建議和運營策略調整方案，不斷提升產品的運營效果和用戶體驗。比如發現某款產品的轉化率較低，通過分析數據發現是產品詳情頁的問題，就可以對詳情頁進行優化，提高轉化率。 三.薪資待遇 1、五險 2、節假日福利 3、基本工資3500,全勤獎300，13薪，加銷量提升后產品提成1% 4、試用期3個月，合格轉正

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6月27日 14:01

曲先生

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中介請勿擾，謝謝！ 電玩城導玩職位描述撰寫指南 一、職位基本信息 職位名稱：電玩城 導玩員/游戲引導員 所屬部門：運營部/游戲服務部 匯報對象：店長/運營主管 工作地點：[北京市房山區拱辰大街98號金智匯生活廣場北門三層] 工作性質：全職 二、職位概述 加粗突出核心定位：作為電玩城與玩家的橋梁，負責為顧客提供游戲設備操作指導、活動講解及現場服務，確保玩家獲得優質體驗，同時提升門店互動氛圍與顧客粘性。 三、崗位職責（分點細化，突出服務與運營價值） 1.游戲引導與教學 1.熟練掌握電玩城各類設備（如抓娃娃機、賽車模擬器、VR游戲、街機等）的操作流程，為顧客提供專業、耐心的指導，解答設備使用疑問； 2.針對新玩家或兒童群體，設計簡易易懂的引導話術，降低游戲上手門檻，增強參與感。 2.現場秩序與安全維護 1.巡視場地，確保設備正常運行，及時發現并上報故障（如設備卡幣、畫面異常等）； 2.引導顧客遵守游戲規則，避免擁擠、插隊等現象，保障游玩安全（尤其關注兒童玩家的監護提醒）。 3.活動策劃與執行 1.協助策劃門店主題活動（如節假日促銷、親子游戲日、玩家挑戰賽等），并負責現場主持與規則講解； 2.帶動玩家參與互動游戲，活躍現場氛圍，提升顧客停留時間與消費意愿。 4.顧客服務與體驗優化 1.主動迎接顧客，提供咨詢服務（如充會員權益、設備推薦等），處理客訴并及時反饋至上級； 2.收集玩家對設備、活動的反饋，為門店運營優化提供建議。 5.基礎運營支持 1.協助完成設備清潔、幣倉補充、獎品陳列等日常工作，確保場地整潔有序； 2.配合門店營銷活動，進行傳單發放、線上引流（如社群互動、短視頻宣傳）等輔助工作。 四、任職要求（結合崗位特性，區分硬性與軟性能力） 維度 具體要求 年齡與形象 18-30歲（可根據門店定位調整），形象陽光開朗，具備親和力，善于與不同年齡層顧客溝通。 經驗要求 有服務業、游樂園、電玩城工作經驗優先；熟悉各類游戲設備者可放寬條件。 技能要求 -具備基礎電腦操作能力（如會員系統、充值設備使用）； -擁有一定的活動主持或銷售技巧更佳。 性格特質 -熱情主動，抗壓能力強，能適應節假日、夜間等繁忙時段工作； -具備責任心，注重細節，有團隊協作意識。 五、薪資福利（吸引候選人，明確激勵機制） ?薪資結構：綜合月薪[5000]元 ?成長空間：提供崗位培訓（設備操作、服務流程、活動策劃等），優秀者可晉升為組長、主管。 六、工作時間與申請方式 ?工作時間：輪班制（如早班9:30-9：30，晚班13:00-23:59），每周休1天，節假日需排班（可調休）； ?申請方式： ?投遞簡歷至郵箱：@qq.com]，標題注明“導玩員應聘+姓名”； ?現場應聘：攜帶身份證及簡歷至[電玩城地址]前臺登記。 七、附加亮點（增強崗位吸引力） ?工作氛圍：年輕化團隊，充滿活力，邊工作邊體驗潮流游戲； ?職業優勢：適合熱愛游戲、喜歡與人互動的群體，積累服務業與活動運營經驗。

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6月27日 19:04

吳經理

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招臨時工4名一天8小時，130元，大棚內移栽油麥菜，需蹲著或自帶小板凳、挖苗工具。 大棚現在溫度較高，為了各位身體健康，需能適應者，年紀不能太高。 早上5點開始，潘莊村西北角大棚，有意者聯系微信

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6月27日 17:48

李先生

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應屆生可培養，客戶群體為國企 崗位職責 1.流程管理：協助銷售團隊完成訂單處理、合同跟進、客戶信息錄入等日常業務流程，確保銷售環節高效運轉。 ? 2.文檔支持：負責銷售數據整理、報表制作、合同歸檔等文檔工作，及時為團隊提供清晰準確的業務數據。 ? 3.客戶服務：協助維護客戶關系，處理客戶咨詢、投訴及反饋，提升客戶滿意度。 ? 4.協調溝通：與各部門保持良好溝通，協調資源，保障銷售項目順利推進。 任職要求 1.經驗學歷：大專及以上學歷，有銷售助理、行政支持等相關工作經驗者優先。 ? 2.技能要求：熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備良好的數據處理和文檔編輯能力。 ? 3.個人素質：工作細致耐心，責任心強，具備優秀的溝通協調能力與團隊協作精神，能承受一定工作壓力。 薪資福利 1.薪資結構：底薪+豐厚銷售提成（上不封頂），月均薪資6k-10k，業績優異者收入更高。 2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、定期團建、專業培訓、廣闊晉升空間。

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6月27日 14:51

靳先生

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