快遞分揀中心招聘長(zhǎng)期，短期工人，分揀，掃碼，貼標(biāo)，倒包，稱重。裝卸等多種崗位，入職年齡18-60歲，工作時(shí)間7-7/8-8正常工作十小時(shí)（兩小時(shí)左右休息時(shí)間）新員工有老員工帶。分揀崗位每天保底200元以上，終合工資6000-8000元。。裝卸男工2-4人一組，每人裝卸沒(méi)車貨提成60-150元，按車型大小之分。日結(jié)工資以上工種每月統(tǒng)一周休一天，月休四天，可單休，可連休，每月工作滿26天算滿勤，獎(jiǎng)勵(lì)500--1000元。不交給與現(xiàn)金補(bǔ)助，每月750元，女工720元，直接和工資一起發(fā)放。宿舍安排，員工宿舍2-4人間，下鋪。入職準(zhǔn)備好自己干活衣服，身份證原件（復(fù)印件）均可，行李被褥可自帶，附近能買，入職當(dāng)天安排宿舍。報(bào)名提前聯(lián)系，名額有限，望周知！！

赤峰

3月28日 09:39

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

赤峰至天津長(zhǎng)途專線拉貨司機(jī)薪資待遇：月薪8000-12000元，工作時(shí)間：時(shí)間自由安排，適合全職工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)把庫(kù)房派發(fā)的貨物安全送到客戶的車間或庫(kù)房,崗位要求：駕齡1年以上，無(wú)重大交通事故記錄，無(wú)不良駕駛習(xí)慣；能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排。福利待遇：提供車輛，無(wú)需自備；提供意外保險(xiǎn)，保障工作安全；表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)晉升為車隊(duì)管理人員！（公司總部在天津，求職者前期需到天津辦理入職手續(xù)簽合同.前期由老員工帶帶薪學(xué)習(xí)5-7天工作流程｝管吃住，學(xué)會(huì)后可選擇分配回本地網(wǎng)點(diǎn)或留在總公司上崗長(zhǎng)期合作）外地來(lái)入職員工做滿一個(gè)月公司

赤峰·松山區(qū)

5月7日 09:42

侯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

針對(duì)線上留言咨詢的當(dāng)事人，通過(guò)電話溝通了解客戶案情，向客戶介紹我司的服務(wù)，給客戶提出合理性方案，挖掘意向，達(dá)成委托意愿。公司提供大量的精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)資源，大量數(shù)據(jù)電話，微信雙模式，簡(jiǎn)單易上手開(kāi)單周期快，薪資待遇：底薪3500加提成加獎(jiǎng)金，工作時(shí)間8點(diǎn)半到12.1點(diǎn)半到6點(diǎn)，周日休息，節(jié)假日休息

赤峰·松山區(qū)

6月18日 16:00

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招插蔥人員:按米數(shù)核算工資：一米0.4元，一米30棵大蔥。工具用人公司已經(jīng)備好，工資日結(jié)管簡(jiǎn)單工作餐。統(tǒng)一乘大巴往返，無(wú)需務(wù)工人員承擔(dān)。電話

赤峰·松山區(qū)

4月14日 19:32

先生

立即聯(lián)系

市場(chǎng)顧問(wèn)有責(zé)任心，有地推經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的職業(yè)規(guī)劃，肯吃苦努力；市場(chǎng)敏銳度較好。有責(zé)任心，有地推經(jīng)驗(yàn)，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生；有良好的職業(yè)規(guī)劃，肯吃苦努力；市場(chǎng)敏銳度較好。薪資福利:面議招工人數(shù):20人工作地址:松山區(qū)中信大廈A座102廳

赤峰·松山區(qū)

2月25日 15:37

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生鮮超市店長(zhǎng)是門店運(yùn)營(yíng)的核心角色，需承擔(dān)管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等多元化職責(zé)，確保門店高效運(yùn)作并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。以下是綜合多來(lái)源信息的職位描述：??核心職責(zé)????全面管理門店運(yùn)營(yíng)??主持店面日常管理，制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保門店完成總部設(shè)定的客流、銷售目標(biāo)（如成輝生鮮要求“按流程管理門店”，碩果生鮮強(qiáng)調(diào)“對(duì)門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)”）。協(xié)調(diào)各部門（如采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、客服）工作，優(yōu)化流程，提升整體效率（如本溪毅源需“做好門店各個(gè)部門的分工管理協(xié)調(diào)工作”）。??商品與庫(kù)存管理??熟悉生鮮商品特性及市場(chǎng)行情，進(jìn)行品類分析、庫(kù)存規(guī)劃，確保商品新鮮度與庫(kù)存周轉(zhuǎn)（如本溪毅源優(yōu)先考慮“熟悉生鮮超市運(yùn)營(yíng)及管理流程”的候選人）。監(jiān)控成本，優(yōu)化采購(gòu)策略，提升毛利率（如香港某生鮮超市店長(zhǎng)需負(fù)責(zé)“成本控制”）。??團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)??組織員工培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平與團(tuán)隊(duì)凝聚力激勵(lì)員工，處理員工關(guān)系問(wèn)題，營(yíng)造積極工作氛圍??客戶關(guān)系與服務(wù)質(zhì)量??監(jiān)督顧客服務(wù)體驗(yàn)，處理投訴與糾紛，提升客戶滿意度推動(dòng)門店促銷活動(dòng)，增加客流量與銷售額。??應(yīng)急處理與合規(guī)運(yùn)營(yíng)??應(yīng)對(duì)店內(nèi)突發(fā)狀況（如設(shè)備故障、供應(yīng)鏈問(wèn)題），確保門店運(yùn)營(yíng)確保門店執(zhí)行公司政策與法規(guī)要求，維護(hù)品牌形象。??任職要求????經(jīng)驗(yàn)與技能????行業(yè)經(jīng)驗(yàn)??：3年以上生鮮超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先??管理能力??：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能激勵(lì)員工并分解目標(biāo)。??商品知識(shí)??：熟悉生鮮商品特性，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能進(jìn)行品類分析與庫(kù)存管理。??個(gè)人素質(zhì)????親和力??：能與員工、客戶建立良好關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。??抗壓能力??：適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，處理多任務(wù)并行。??薪資與福利????薪資范圍??：約??5k-7k/月????福利??：通常包含基本社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)（具體以公司政策為準(zhǔn)）。

赤峰·松山區(qū)

6月3日 11:34

劉女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、面對(duì)所有餐飲行業(yè)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，地推，擴(kuò)展客戶2、全職，多名，男女不限，要求性格外向，善于溝通，有良好的責(zé)任心，3、薪資待遇：（面談）底薪3800+提成+全勤400獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼300！本公司長(zhǎng)期供應(yīng)批發(fā)、零售（植物油）燃油，明火點(diǎn)不燃，安全，環(huán)保，節(jié)能。

赤峰·松山區(qū)

6月14日 07:03

苗先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系