要求:有保安證，，45周歲以下，無違法犯罪記錄證明待遇:管吃住，月休四天工作內(nèi)容:門口守護(hù)，有禮節(jié)禮貌，外來人員身份核查經(jīng)過園所內(nèi)老師同意才可放行并做登記工作，園內(nèi)大門隨時(shí)關(guān)閉，小朋友不允許放跑，力所能及完成老師交代的其他事項(xiàng)。

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

6月26日 09:06

白先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，本科要求畢業(yè)滿三年，專科要求畢業(yè)滿5年及以上。2：前期培訓(xùn)三個(gè)月坐班，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)3：后期跑市場(chǎng)，坐班十天左右4：三個(gè)月后若感覺不適合業(yè)務(wù)員崗位可根據(jù)自身?xiàng)l件轉(zhuǎn)崗車間（薪資另行調(diào)整)5:薪資待遇：底薪（3000）加提成6:公司交社保，包午飯

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

5月15日 17:52

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

、客戶拜訪1. 每日拜訪量：每位招商人員每日至少完成5家潛在客戶的實(shí)地拜訪根據(jù)市場(chǎng)區(qū)域和潛在客戶分布，合理規(guī)劃拜訪路線，提高拜訪效率。2. 每周拜訪量：每周拜訪潛在客戶不少于30家，確保有足夠的客戶資源儲(chǔ)備，為招商工作的持續(xù)推進(jìn)提供保障。三、拜訪信息收集1. 基礎(chǔ)信息：在拜訪過程中，詳細(xì)記錄客戶的姓名、聯(lián)系方式、經(jīng)營(yíng)背景、投資意向等基礎(chǔ)信息，建立完善的客戶信息檔案，匯總每周上交公司。2. 市場(chǎng)反饋：收集客戶對(duì)火鍋品牌的認(rèn)知度、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等反饋信息，為品牌策略調(diào)整提供依據(jù)。四、招商活動(dòng)策劃與執(zhí)行1. 線上推廣：定期更新社交媒體平臺(tái)的招商信息，制作宣傳視頻，提高品牌曝光度。2. 線下展會(huì)：積極參加公司組織的餐飲加盟展會(huì)，展示火鍋品牌特色和優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)場(chǎng)接待潛在客戶，收集意向客戶信息。五、客戶跟進(jìn)與簽約1. 跟進(jìn)頻率：對(duì)有投資意向的客戶，每周至少進(jìn)行1-2次跟進(jìn)，通過電話、郵件、微信等方式保持溝通，了解客戶需求變化，解決客戶疑慮。2. 簽約流程：協(xié)助客戶完成簽約手續(xù)，提供合同解讀、政策說明等服務(wù)，確保簽約過程順利進(jìn)行。簽約后，及時(shí)跟進(jìn)客戶開店籌備工作，提供必要的支持和指導(dǎo)。

昆明·官渡區(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

2月28日 16:37

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

昆明市官渡區(qū)招娛樂主播，底薪5500提成，月入過萬不是夢(mèng)，要求年齡16-30歲，五官端正，服從管理，不收取任何費(fèi)用，只要你想干就來，我們公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗

昆明·官渡區(qū)·經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

3月5日 09:29

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招長(zhǎng)期蓋雨布新人7500一個(gè)月熟手900不敢吃上班時(shí)間7點(diǎn)到凌晨5點(diǎn)左右不會(huì)超過8點(diǎn)要能吃苦耐勞的一個(gè)月 請(qǐng)假必須提前兩天

昆明·官渡區(qū)·關(guān)上

3月16日 16:26

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系