一、工作職責(zé) 1.銷售目標(biāo)管理 -制定月度/季度/年度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)至商超、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員。 -監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時(shí)調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。 2.渠道開發(fā)與維護(hù) -開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，評估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。 -維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。 3.市場策略執(zhí)行 -落實(shí)公司促銷活動(dòng)（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。 -收集競品動(dòng)態(tài)（價(jià)格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。 4.庫存與物流協(xié)調(diào) -協(xié)同供應(yīng)鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時(shí)效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。 6.費(fèi)用與回款管控 -控制渠道費(fèi)用（如進(jìn)場費(fèi)、促銷費(fèi)），確保投入產(chǎn)出比合理。 -監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進(jìn)逾期賬款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 二、工作內(nèi)容（日常重點(diǎn)） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人，了解需求并傳達(dá)政策。 -處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護(hù)合作關(guān)系。 2.終端巡查與陳列優(yōu)化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價(jià)簽），爭取黃金貨架資源。 -指導(dǎo)店員按標(biāo)準(zhǔn)陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。 3.促銷活動(dòng)落地 -策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈(zèng)品資源。 -活動(dòng)后分析銷量增長、ROI，提交總結(jié)報(bào)告。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 -匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。 -定期向上級提交市場動(dòng)態(tài)、客戶反饋及改進(jìn)建議。 -參與經(jīng)銷商會(huì)議，宣導(dǎo)新品政策或激勵(lì)方案。 三、核心能力要求 -行業(yè)知識：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運(yùn)作規(guī)則（如賬期、扣點(diǎn)）。 談判能力：擅長與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭取資源支持。

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6月20日 08:32

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé) 1.銷售目標(biāo)管理 -制定月度/季度/年度銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)至商超、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)成員。 -監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析數(shù)據(jù)（如銷量、庫存、周轉(zhuǎn)率），及時(shí)調(diào)整策略確保目標(biāo)達(dá)成。 2.渠道開發(fā)與維護(hù) -開拓新商超及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，評估客戶資質(zhì)并簽訂合作協(xié)議。 -維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，解決客戶在訂單、配送、結(jié)算等環(huán)節(jié)的問題。 3.市場策略執(zhí)行 -落實(shí)公司促銷活動(dòng)（如堆頭陳列、折扣、試吃），監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋。 -收集競品動(dòng)態(tài)（價(jià)格、新品、促銷），提出差異化競爭建議。 4.庫存與物流協(xié)調(diào) -協(xié)同供應(yīng)鏈部門，確保商超及經(jīng)銷商庫存合理，避免斷貨或積壓。 -跟蹤物流時(shí)效，協(xié)調(diào)退換貨等異常情況。 6.費(fèi)用與回款管控 -控制渠道費(fèi)用（如進(jìn)場費(fèi)、促銷費(fèi)），確保投入產(chǎn)出比合理。 -監(jiān)督經(jīng)銷商回款，跟進(jìn)逾期賬款，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 二、工作內(nèi)容（日常重點(diǎn)） 1.客戶拜訪與溝通 -定期拜訪商超采購、經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人，了解需求并傳達(dá)政策。 -處理客戶投訴（如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨延遲），維護(hù)合作關(guān)系。 2.終端巡查與陳列優(yōu)化 -檢查商超糧油陳列（位置、排面、價(jià)簽），爭取黃金貨架資源。 -指導(dǎo)店員按標(biāo)準(zhǔn)陳列（如按品類、品牌分區(qū)），提升產(chǎn)品visibility。 3.促銷活動(dòng)落地 -策劃并執(zhí)行節(jié)假日/主題促銷，協(xié)調(diào)促銷員、物料、贈(zèng)品資源。 -活動(dòng)后分析銷量增長、ROI，提交總結(jié)報(bào)告。 4.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 -匯總銷售數(shù)據(jù)（如SKU銷量、渠道占比），識別高潛力產(chǎn)品或滯銷品。 -定期向上級提交市場動(dòng)態(tài)、客戶反饋及改進(jìn)建議。 -參與經(jīng)銷商會(huì)議，宣導(dǎo)新品政策或激勵(lì)方案。 三、核心能力要求 -行業(yè)知識：熟悉糧油產(chǎn)品特性（如保質(zhì)期、季節(jié)性需求）、商超渠道運(yùn)作規(guī)則（如賬期、扣點(diǎn)）。 談判能力：擅長與商超采購、經(jīng)銷商博弈，爭取資源支持。

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6月20日 08:31

王女士

實(shí)名企業(yè)

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工作內(nèi)容：給公司開車接送乘客。全程按照導(dǎo)航線路行駛完成接送任務(wù)即可 工作時(shí)間：上班時(shí)間自由靈活安排，多勞多得 一、崗位要求： 1、年齡21-60周歲； 2、持有C1以上駕駛證及3年駕齡以上的駕駛員； 3、無重大案底和吸毒記錄： 二、薪資待遇： 1.薪資待遇：9000~10000 三、福利待遇： 1.公司統(tǒng)一購買第三者責(zé)任險(xiǎn)，座位險(xiǎn)，商業(yè)險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn)、讓駕駛有保障 2.公司統(tǒng)一承擔(dān)保養(yǎng)、保險(xiǎn)、維修，并安排車管專屬服務(wù)； 3.公司定期組織生日會(huì)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）等福利 4.新人加入公司提供崗前培訓(xùn)，操作技巧及加入車隊(duì)，由車隊(duì)長帶領(lǐng) 5.公司還提供晉升機(jī)制，晉升方向：司機(jī)一車隊(duì)長一大隊(duì)長一司管一運(yùn)營主管 四、備注： 1、此招聘信息由公司直招，無中介招聘，請各位求職者知曉！ 2、車子是由公司統(tǒng)一提供自動(dòng)擋車子，無需帶車加入！ 3、我們需要穩(wěn)定的不怕吃苦的師傅，歡迎大家加入我們！ 4、面試求職者請帶好本人身份證、駕駛證等相關(guān)證件面試。 5、由于在線咨詢?nèi)藬?shù)較多，沒有及時(shí)回復(fù)到的肯請各位找工作的師傅見諒。可直接投遞簡歷或直接在線微聊留下您的聯(lián)系電話，會(huì)盡快聯(lián)系您！

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6月20日 09:02

葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:日結(jié),當(dāng)天跑的單子可以當(dāng)晚提現(xiàn) 2:工作時(shí)間自由,自己調(diào)時(shí)間跑單 3:全城都可以跑,不限區(qū)域 4:單子單價(jià)高每一單4元-30元/單(距離越遠(yuǎn)單價(jià)越高) 5:下雨天單價(jià)翻1倍 6:每天3元錢就可以購買意外險(xiǎn) 7:各項(xiàng)系統(tǒng)每周有沖單獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。日結(jié)(200-500元錢)當(dāng)天可以提現(xiàn) 8:系統(tǒng)先派單子,然后自己點(diǎn)搶單即可跑單 9:18-42歲，會(huì)騎車會(huì)導(dǎo)航，沒有不良記錄即可 10:公司提供電動(dòng)車，面試到入職不用繳任何費(fèi)用 （全職月結(jié)也可以）

昆明·官渡區(qū)

6月20日 08:28

李女士

實(shí)名企業(yè)

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